六月招聘会,六月招聘会主题
huangp1489时间2024-03-26 06:42:08分类招聘会浏览27
宿迁最近有哪些大型招聘会？
目前宿迁地区有多个大型招聘会，如6月26日在泗洪县举办的“万众一心，就业创业大型招聘会”，7月4日在宿豫区举办的“2021宿豫中心城区职业培训暨招聘对接会”，7月7日在宿城区举办的“2021宿城区创业创新计划第一期开班仪式暨就业专场招聘会”等。这些招聘会覆盖了多个领域和行业，招聘企业数量众多，为求职者提供了多样化的就业机会和平台。
校园里的招聘会到底怎么样？值得去吗？
每一年成批的应届毕业生，多数的学校会统计各个专业的就业率。普遍来说，工科毕业的学生，容易就业。而对于一座学校的好坏，我觉得他在就业信息方面做的是否好坏就是一张晴雨表。
我是工科学校毕业的，属于交通类大学，每年大四九月份开始，到次年六月份，至少总的有上千家的企业过来，这些单位都是中铁，中车，中建，中交，铁路，地铁，机车厂，还有私企，职业学校招聘教师等。我不说这些单位怎样，但至少我觉得我们学校提供了一个平台，给每一个学生都创造了一个机会。
我就是通过学校招聘，进来了铁路局，虽然有些时候，我也很郁闷，怎么来了这单位，但至少是我自己的选择。当初招聘的时候，不仅仅是我们学校的人进行应聘，还有周边几个学校。场面可以看几年前我拍的照片。那会儿是铁路局十八单位都过来了，应聘人数至少上千个，虽然没有全部去，但是我觉得至少可以反应出来一点，校园招聘，他是提供机会了，是一个值得去的地方。但是我们应该有自己的选择，对吧。
看到我被邀请回答这个问题的时候，刚刚我去了我们学校的就业信息网，跟以前的一样。还是没有变。截了几张图。
有时候我蛮怀恋大四那段时间，我去过很多场次大四现场招聘会的宣讲，他们宣讲的时候，会把公司好的方面全部展示出来，那会儿我还年轻，看的很激动，真的。一个一个的大项目，在中铁，中交这些公司建设出来，但是他们没有说的是，这些工工作的环境怎样，他们会把新人的工资说的普遍高一些，为了吸引更多的人，这一些都是校园招聘常见的事情。
我作为一个过来人，如果你还在大三大四的阶段，如果有幸看到我写的这篇文。
给大家建议一两点，如果你能吃苦，家境条件不是很好的话，在校园招聘中选择一个年薪比较多的岗位，但是签约时间不要太长，一般是三年或者五年，可以先选三年锻炼一下自己。怎么说呢，我认识的家里比较困难，毕业的时候，他签的是中交一航，项目是在非洲，三年总的一百万。还有几个认识的师姐，小语种的，也去非洲翻译了。招聘选择看个人，恋家同时家里又是独子的话，我觉得尽量选择近的。
校园招聘很多都是坑的，这个要靠自己去辨别，一个单位好坏，都问问其它人，在那工作的人最好，待遇，环境咨询清楚，再签三方协议。
有好有坏，校园招聘很多是学校跟招聘单位合作而来，也有一些是因为学校名字而来，或者学校的特殊性，但有一点这些单位肯定比网上那个来的真实真实。对比一些社会招聘，你不要要有几年的工作经验，这就会有更多的选择。
所以招聘的时候，好好考虑，也祝愿大家早日找到工作。
相信很多大学毕业生找工作的最主要途径就是校园里面的招聘会了，所以对于那些想要找工作的大学生来说校园招聘会还是很值得去参加的。
提前通知。一些规模比较大的大学，一般一年准备两场比较大规模的招聘会，分别是秋天一次、春天一次。学校方面确定了招聘会时间以后就会通过各学院向毕业班通知招聘会的事项，一般是班主任、班长向大家通知招聘会的事情，他们会告诉大家招聘会的具体时间有什么注意事项。大家在知道这件事情以后就会回去提前准备一下自己的面试材料，以及面试要讲什么话。
查询。一般这种大型招聘会正式开始之前，学校官方网站的[_a***_]页会有相关的企业、职位介绍，大学生可以从上面查询到一些企业的基本信息，看看自己适合去面试哪些企业。如果有遇到自己合适企业的话可以在一个小本子上登记下来，到时候正式招聘会的时候可以前往相关的地方参加面试。
拿票。这种大型招聘会的时候是需要门票的，一般本校的学生可以拿到免费的门票，外校的学生想进入的话可能需要买票了。门票一般都是从班长那里拿到的，这个不用太过担心，因为每个人都有一张。
参加面试。招聘会开始的那一天，要提前穿好正装前往招聘会现场，记得要拿好自己的简历，最好提前多准备几份；当然还要回忆一下招聘人员面试你的时候，你该如何回答相关的问题。
再次面试。如果在这次大型招聘会的时候对方公司有意向的话，在招聘会结束以后都会电话通知你，你需要根据公司方面的要求再次参加面试。
签约。如果相关公司对你比较满意，而且你也对这家公司的相关职位、工资比较满意的话，就可以和公司方面签订一个协议。
宣讲会。校园招聘的另外一种重要方式是校园宣讲会。一般校园宣讲会会在学校官方网站的招聘界面有介绍，大学生需要提前查询相关的网页。如果有自己意向的公司职位的话，提前去学校相关的报告厅参加宣讲会。在宣讲会开始的时候，相关的公司一般会介绍一下公司的相关情况，接下来就是相关的面试环节，面试也分为不同种的类型。校园宣讲会也是一种重要的招聘方式，很多大学生都是通过这种方式找到工作的。
其它招聘方式。当然大学生找工作还有一些其他的不同方式。有的大学生会去考银行，这种一般是由笔试和面试环节组成的；还有一些大学生会选择考公务员，事业单位这些考试也是分为笔试和面试环节，可以在相关***网站上查到考试内容；有的大学生会通过家里的社会关系找到工作；还有的大学生可能会跑到很远的外地去找工作，这可能会比较麻烦。
值得去，首先不管是985,211还是一般的普通大学，入选企业，学校有一套遴选机制，基本上都是规模比较大的企业，大企业有保障，五险一金不会少，工资按时发放，再一个有些公司只校招，不社招，例如我所在的金融行业，基金公司都是去清北复交招聘，规模大的证券公司也是校招。
感谢题主。
这个话题得从三方来看待：
① 那些不需要通过校招也能拿下好工作等我学生来看，校招真的纯属浪费时间，并且不能很好的证明自己所做过的努力与自身实力。
② 另一部分只能通过校招来获取希望的学生看来，其中仅有一部分觉得是有帮助的，毕竟免去了过于展示自己的麻烦；
③ 然而对于那部分通过校招都没被收取的学生来说，可能真的就是人生噩梦，面对一次又一次地失败，信心迟早会被摧毁。
不过正好印证了一句话：自己所消耗掉的时光，迟早得补回来。
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