招聘会怎么说,招聘会怎么说话
什么是招聘会?
招聘会是一般是由***所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。
说的通俗一点,就是一群企业和一群待业人员通过面试找到合适自己的人才和企业。
招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
现场招聘会的十大技巧?
1、去现场招聘会之前最好是了解招聘主题,比如互联网现场招聘会、海归人才现场招聘会、应届生招聘会等等。
2、急聘人才最好选择在周一到周五,因为这些日子在找工作的人大多都是没工作或者急于找工作的;
3、招技术性、管理人才最好放在周末,因为这时候大多想跳槽的这类人才也才到了周末时间,有空出来找工作;
4、春节前不要招中高端人才,因为年会到来一般都会给年终奖,大多数人才并不会辞职,如果他是来找工作的,一般会被批辞工或者有特殊情况
招聘会上如果让你介绍自己特长怎么说?
特长,是你的优势,尤其是和工作相关的,可以让你赚钱的,能变现的。
但是好多人有个误区,一到特长这个问题就想说自己的兴趣爱好。但是除非你的兴趣爱好是专家级别的:比如你跳舞拿过奖(哪怕是你学校里的),你钢琴八级(哪怕你只是自娱自乐),你微博粉丝数量过十万。
如果你的兴趣爱好没有专家级别的,那你必须要从工作需要的角度出发:
比如你要应聘的是项目经理,这个需要很好的抗压能力,还有协作能力,你就可以说爱自己爱好篮球,打篮球是院系一把好手。
比如你的工作是市场开发,需要你外向开朗,好沟通,你就可以说自己特长是卡拉Ok,唱歌比赛拿过奖,或者说自己在大学专门做外联工作。
比如你要去应聘程序员这种考验逻辑能力的工作,你就可以说自己是狼人杀的高手。
说实话,现在人才市场大学学历一片一片的,用人单位为什么总喜欢问"你的特长是什么?"
说到底,就是要你的特长发挥到你的工作中,只有这样的人,干活才是又快又好,还能推陈出新。
只知道死干活真的是很难脱颖而出。
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