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huangp1489huangp1489时间2024-04-01 07:55:06分类招聘平台浏览30
导读:山西汾西矿务局资源整合矿招人吗?员工人事管理软件有哪些?为什么现在煤矿招不到人?临汾有哪些县?python做可视化数据分析,究竟怎么样?山西汾西矿务局资源整合矿招人吗?山西汾西矿务局资源整合矿招人的。山西汾西矿务局资源整合矿招人公告如下:一、招聘专业及名额:1、通风安全、地质测绘、采矿工程类专业11人2、机电工……...
  1. 山西汾西矿务局资源整合矿招人吗?
  2. 员工人事管理软件有哪些?
  3. 为什么现在煤矿招不到人?
  4. 临汾有哪些县?
  5. python做可视化数据分析,究竟怎么样?

山西汾西矿务局***整合矿招人吗?

山西汾西矿务局***整合矿招人的。

山西汾西矿务局***整合矿招人公告如下:

一、招聘专业及名额:

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(图片来源网络,侵删)

1、通风安全、地质测绘、***矿工程类专业11人

2、机电工程类专业2名

3、计算机信息网络类专业2人

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工人管理软件有哪些?

8Manage最新推出的人才云就很不错,通过SaaS租用模式,为企业提供专业的在线人力资源管理,包括薪酬工资、***计划培训、绩效评估、电子招聘、员工信息记录、考勤、***使用、在线***期管理以及员工自助等功能,一个平台管理HR六大模块。企业用户可按需启用所需模块,即开即用,各模块自动打通,数据同步更新,通过精准实时的人力***信息与分析,快速提升企业人力***管理效率和竞争力。免费试用申请:***.8msaas.cn/saas/talent.html

看到题主发的图片了。对于人力***的数个要素,都非常重要。那么人力***管理软件的关键,就是在于“用好”,才能“好用”。

我们都知道人事中都会有业务流程,培训的管理、人事的入职离职、招聘的流程、行政相关事务的流程、绩效考评等等。都会涉及到一系列的流程。

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(图片来源网络,侵删)

在建立流程的同时也要注重数据的收集、流转、查询和权限控制和分析。

当满足了以上所有的需求,其实你就完成了一个优秀的人事管理软件建设。

告诉你个小秘密,轻流(qingflow***)可以很好地帮助你能够梳理人事相关思路,打造最适合你企业的流程。通过表单+流程来完成人事管理。快来试试吧!

管人事,很多小企业都是交给人事专员去处理,而大企业特别是生产企业动辄几十几百号人,工资结构什么的算起来非常复杂,就才需要人事管理软件。

其实人事管理软件比起生产排程、自动化仓储等需要对接硬件设备的系统来说,还算是简单的,只要理顺逻辑,其实可以自己开发工具自己搭建一个系统来管理。

当然这里不是让你去代码开发,而是用免代码的开发工具,比如说云表企业管理系统开发平台这类的,会很省事。

像云表一个用户是耳聋助听的高新技术企业,他们就自己用云表设计了一个系统,用来管理全国几百个分店的每一个员工,入职离职、薪资核算、人员考勤、人事审批等大部分原先人事要负责工作,都交给了系统自动化执行。

员工入职离职等都会在系统里登记,系统自动根据档案会生成多项数据文档,企业总部的高管不用联系当地就可以用文档来了解员工的基本信息,很多管理都可以以信息化的方式来实现。

用云表搭建系统在绘制表格的基本框架时跟EXCEL办公差不了多少,但在设计功能的时候就不同了,云表是一个事先完成了代码的开发工具,在搭建系统的时候只需要各个功能窗口点击鼠标、输入中文文本就能设计好系统各项数据信息的逻辑关系,从而搭建一个高度智能的人事管理系统。

与其说员工人事管理软件有哪些,倒不如说,你需要哪种员工人事管理软件。

不管你是想让员工人事管理软件,倾向于考勤管理,薪资核算,还是招聘管理,人事审批,只需要一个新工具——云表企业应用平台,即可完全满足你的所有需求。(文末有软件免费获取方式

只要你具备初中文化知识水平,能看懂中文,即使你是0编程基础的IT小白,也可以点击鼠标,通过可视化的***、粘贴、拖放等简单操作,搭建出个性化的管理软件。

别说是员工人事管理软件啦,就算是PLM,MES这种复杂核心的管理软件,也可以通过云表平台,去搭建出来。

由于其内嵌了MySQL数据库,所以,通过它开发出来的管理软件,是完全支持二次开发的。

也就是说,你可以随意增删改查系统功能,并让系统跟随你的业务变更而成长。

目前国内大部分员工人事管理软件都是saas版本。费用也从几千到几万不等,主要看需要那些功能,现有人事工作中,e员工人事云主要有员工档案信息管理、职位管理、复杂薪资核算、招聘面试、员工***等等功能模块。产品安全稳定,实用性强。

为什么现在煤矿招不到人?

我是一名煤矿工作者,下面我说说煤矿为何招不到人:

1.煤矿工作危险系数比较高,这并不是说煤矿事故多发,相对于交通事故要低的多,主要是一旦在井下发生事故无法及时得到救治,比如说一个矿井井下延伸有三四公里远,那么你在路途上就要耽误一两个小时如果没有外伤出血的情况还相对比较安全,一旦发生出血得不到及时止血那么风险就高了。

2.今年刚过完春节我们就出去招工了,遗憾的是四天的时间我们没有招到一个工人,第一年龄限制18-35岁,这个年龄阶段的人大多都不愿去煤矿,因为又累又脏,危险系数又高,所以他们都不愿意来。

3、最根本的条件就是工资了,我们矿1958年建矿,是一个具有50多年的矿井,但是矿井年龄大和酒厂年龄大并不是一个概念,矿井年龄大意味着时间越来越短,在矿上工作了13年了,说一下工资的事情直接单位的***工3000-4500,直接工4500-6000,班组长在效益好的时候也就是6000-8000左右一般工资都在6000以下,所以招工很难,6000元的工资在社会上比比皆是,谁会来到这里去干脏累环境差的工作呢。

至于有人说煤矿工人每月1万多,那只是少部分煤矿,现在大部分矿井都是以前的老矿井,生产成本高,且受地质条件和井下瓦斯影响出煤任务完不成的情况也经常会有,我也准备辞职了,因为开的工资已经满足不了整个家庭的开支,煤矿招不到人也很正常。

听听我一个老煤矿工人给你分析一下,受国家清污整排的环保整顿,煤矿也在其中。國家压低煤价,限制用煤量,控制冒烟区,减少民用及中小企业用煤,矿上制订限产制,而为了效益鼓励超产制。反复的矛盾心里,产业效益与增产增质的经济效益遠不及十年前。在从环境上分析,井下一线工人分为掘进工人和***面工人,老工人都知道有个口号叫:累死的掘进,吓死的***煤,其实***煤也有很累的活,掘进工的吸尘率低于***面的吸尘率,但如果掘石岩大巷,吸尘率更高,这也是为什么大中型煤矿一线工人不让超过十年工龄就调入二线辅工。最后再告诉你环境,凡下井人员都要受到冷風吹,潮湿环境的迫害,一线工人更励害,干完活,汗流夹背,冷风一吹挺爽,事后,都有腰疼,腿疼的毛病,再加上或多或少的干咳。我在井下工作十多年,一线工种几乎全干过,危险无处不在,会靠自己心灵神会,如果有觉的自己憨的,欢迎来煤矿改变一下,我保证不出半年你能变怪,我以前就是憨,来到煤矿以后变怪了,才娶到媳妇哩!再次欢迎有自己不自信哩!浑身有劲没地放哩!没有媳妇的农村青年来矿深造,欢迎高就。

跟矿方有很多合作项目,矿上除了你们想的挖煤的,还有十几个科室包括:财务科、地质科、生产科、风控科、矿井通风、冲击地压、工会、后勤、机电、人力***、健康管理、安全科、培训中心等。往上,一般有4-5个副总:财务副总、地测副总、安全副总、机电副总等,再往上有安全矿长、生产矿长等,顶头有大矿长、总[_a***_]。

作为业内人士,跟大家分享一下我了解的这些人的大概收入

内蒙新疆偏远地区的大矿,比中原地区小矿和南方非煤矿上收入有很大差别,大概取个平均值。

全岗、全职工的基本收入在5000上,内蒙新疆大矿普遍1万+。除此之外,还有奖金、绩效、项目单项奖、安全奖等等。一般副科公积金一个月1000左右,年收入15万+。普通开绞车,生产一线工人,大多是临时工或者合同工,或者外包单位施工队,普遍收入在6000-10000。

至于矿长这类,抱歉级别不够,不好问人家收入,但是总听说,哪个矿长办喜事或丧事,科长随礼10万,这种事。你细品,你没有权利为什么上贡这么多钱?

一个大点的矿,项目合作一年少说也要支出好几个亿,合作过的朋友应该都了解,那简直跟土皇帝一样。

据我了解,煤矿工人从来都不缺,一个大矿一线工人3000,最多有200人是矿上正式关系工,其余少部分合同工、临时工,大部分是外包施工队。

煤矿难招的是技术人才。我是一个刚在煤矿方面的最高学府硕士毕业学生,跟矿方项目交流接触后,都向我抛过橄榄枝。

所以楼主的问题应该是问的,为什么现在矿上越来越难招高层次人才?

为什么高等人才不愿意去矿上呢?

试答:为什么现在煤矿招不到人?

回答如问之前,我简述一下自己的教育职业经历。

我的老家在辽西与内蒙古的哲里木盟(现改为通辽市)的边界线上,属于辽宁管辖。这里山高路远,交通极为不方便(近几年好些了)。

父亲的职业是教师,母亲未嫁的时候也是老师。父亲初中未毕业(家境不允许)就开始小学,由于个人信息表中的,家庭出身一栏里是“地主”或者是“富农”(至今我都不是很清楚)。与他一起参加工作的“小伙伴”都早早转为公办教师了,他依然是“老民办”。如果不是大队书记看他“有才”,他早就是一枚标准农民了。一直到1***9年的春天,有一位老人在“***中央给地主富农摘帽的文件”上画了一个圈之后,他才通过考试转为公办教师。

父亲虽然是老师,在我的印象里,他也是农民。种地与教书“一个都不能少”。因此,我对农活、农事从小就是主要参与者。

1980年我的个人信息表中家庭出身一栏里,在一年前也变更了,不在是“地主”或者“富农”(我当时填报个人信息时候,,都是最后写,有时候写“地主”有时候写“富农”)。这一年的秋季入学的6个高中生里有我。

1982年春天村上小学缺编,我不是很情愿地成为一名民办教师。

由于我从小就听说,火车的车厢像房子,跑得非常快,很好奇。因此,一直有个梦想,坐火车去外地念书。

为了这个梦想,我在教学的时候,也参加了1982至1985年的高考,终于坐火车去抚顺念书了。

学的是煤矿机械专业,主要专业课是:煤矿提升机、煤矿通风机、水泵、***煤机和液压支护。课程实习和毕业实习都在煤矿。

为什么现在煤矿招不到人?请问安全与待遇在哪?

职场故事:

(图片来源网络)

如果你曾经或现在在煤矿一线工作就知道什么叫危险!

如果你在煤矿一线工作就知道什么叫脏与累!

如果你在煤矿一线工作就知道什么叫矽肺病,风湿病,风湿性关节炎!

我77年9月一一79年12月的亲身经历煤矿一线工作与亲身经历的两次危险使我终生难忘。

4月3号我以"一位亲历煤矿一线工人的呼声,井下煤工月薪8千一2万元不为过为题反映了一线煤工的艰辛与风险,受到了很多网友阅读,评论,点赞!本着实事就是有感而发!

今天有网友提问:为什么现在煤矿招不到人的问题?我再提几点看法:

1、安全

临汾有哪些县?

临汾市辖1个市辖区、14个县,代管2个县级市。 即尧都区、侯马市、霍州市、曲沃县、翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、安泽县、浮山县、吉县、乡宁县、蒲县、大宁县、永和县、隰县、汾西县。

朋友,你够懒!你不会百度一下吗?你让我一个邻居回答你。我也只知道临汾是我们运城的隔壁,临汾有三市十四县,我去过的有霍州市,侯马市,临汾市,曲沃县,翼城县,古县,其他没去过,你自己百度吧!

临汾市行政区划详情县市镇、县级行政单位

尧都区

解放路街道 西街街道 水塔街街道 南街办事处 乡贤街街道 辛寺街街道 铁路东街道 车站街街道 汾河街道 滨河街道 屯里镇 乔李镇 大阳镇 县底镇 刘村镇 金殿镇 吴村镇 土门镇 魏村镇 尧庙镇 段店乡 贺家庄乡 贾得乡 一平垣乡 枕头乡 河底乡

曲沃县

乐昌镇 史村镇 曲村镇 高显镇 里村镇 北董乡 杨谈乡

翼城县

唐兴镇 南梁镇 里砦镇 隆化镇 桥上镇 西闫镇 中卫乡 南唐乡 王庄乡 浇底乡

襄汾县

新城镇 赵康镇 汾城镇 南贾镇 古城镇 襄陵镇 邓庄镇 陶寺乡 永固乡 景毛乡 西贾乡 南辛店乡 大邓乡

洪洞县

python做可视化数据分析,究竟怎么样?

您好,很高兴在这里交流。

利用Pyton做数据可视化,就是那么简单,仅以可视化图表库Matplotlib做简要介绍

绘图示例 — Matplotlib 3.0.3 文档

***s://***.osgeo.cn/matplotlib/gallery/index.html

之前学过一段时间的Python,对Python的方向有一定的了解。

首先你要先做的是背景评估,是否适合学习并且做数据分析,因为不是所有人都适合转行或学习数据分析,比如专业极度不相关,年龄较大或者城市基因不匹配的都不适合学,因为我们最终是以入职为目标的。

如果只是想做可视化那么power bi,tableau等效果更好 ,但是发展来说工具人是不具备核心竞争力的,很容易被取代;如果是做数据分析,可以很肯定的是,职业发展前景是非常OK的,现在就是数据+时代。

数据分析师要具备以下5种能力:他们分别是数据工具、业务理解、沟通表达、思维逻辑和报告撰写。从初级数据分析师招聘要求的必须技能来看,主要包括理论知识和工具实践两部分内容

理论部分统计学:

为什么将统计学放在第一位呢?因为统计学是数据分析的基石,而且统计分析可以解决日常大部分的分析需求。统计学这部分内容需要学习描述统计、***设检验、贝叶斯、概率、分布、抽样、线性回归、时间序列等内容。数据分析方法论:这里要学习一些数据分析常用到分析方法,如趋势分析法、对***析法、多维分解法、用户细查、漏斗分析、留存分析、AB测试法、4P理论、PESTEL理论、SWOT分析、5W2H理论、逻辑树理论、用户使用行为理论、AARRR模型等。

然后是数理统计学,统计知识会要求我们以另一个角度看待数据。当你知道AB两组的差异用平均值看是多傻的事情,你的分析技巧也会显著提高。

最后可能还需要用到数据挖掘方面的知识,学习算法模型包括线性回归、逻辑回归、主成分分析、因子分析、聚类、关联规则、决策树、随机森林、支持向量机、贝叶斯、神经网络等。

推荐几个数据可以化分析的工具

seaborn

matplotlib

plotly

pyecharts

基本上工作用到这些常用的工具库,在掌握点python pandas的基础使用方法就可以进行数据可视化分析了。

学习有任何不了解的地方或者不熟悉之处我们随时交流学习

Python应该是做数据分析最好的语言,没有之一。

因为Python拥有非常丰富的库,想要练就python数据分析的技能,学习内容主要包括以下几点:

在此主要讲解数据分析的部分。

数据分析其实主要包括:数据的获取与展示,数据整理,数据描述,数据可视化。

数据分析其实主要掌握pandas和numpy两个库即可

数据可视化主要掌握matplotlib,bokeh即可,还可以学习如何调用pyecharts等交互式图表,数据可视化已绰绰有余。

最后推荐你一个数据分析的课程,答主最初也是数据分析小白,后来也是一步一步边看别学边敲代码,成长起来的。可以推荐你语雀上干货十足的数据分析课程。

当然非常不错,作为一门应用广泛的编程语言,python第三方库扩展丰富,针对数据可视化,提供了许多高效、简便的包可以直接使用,下面我简单介绍3个,分别是matplotlib、seaborn和pyecharts,感兴趣的朋友可以尝试一下:

老牌工具matplotlib

这是python一个非常著名的可视化工具,相信许多做过可视化的朋友都对matplotlib非常熟悉,专业强大、功能齐全、扩展丰富,几乎你能想到的各种图表,matplotlib都可以轻松办到,小到常见的柱状图、饼状图、折线图,大到复杂的动图、三维图、自定义图,matplotlib都有深入涉及,种类繁多,代码齐全,如果你想做数据可视化,绘制专业的图表以供显示,可以使用一下matplotlib,效果非常不错:

精简封装seaborn

这也是一个非常不错的python可视化包,基于matplotlib开发,对matplotlib的复杂参数和调用做了精简封装,因此使用起来更方便,也更容易入手,常见的散点图、曲线图、柱状图、饼状图、热力图、箱型图、小提琴图,这个库都有深入涉及,demo丰富,代码齐全,官方教程详细,如果你想快速绘制专业强大的图表,简化复杂的参数配置,可以使用一下seaborn,代码更少,也更容易学习:

简单易用pyecharts

使用过echarts的朋友应该对pyecharts非常熟悉了,python对echarts的一个简单封装和调用,借助于echarts强大的数据可视化功能,pyecharts也可以轻松绘制各种图表,常见的柱状图、饼状图、散点图、曲线图,复杂的地图、树图、k线图、仪表盘、地理图、三维图,pyecharts都可以轻松办到,专业强大、制图漂亮、简单易用,如果你想绘制简洁大方的图表,基于web页面进行显示,可以使用一下pyecharts,效果非常不错:

目前就分享这3个不错的python可视化库吧,其实还有许多其他包也可以直接使用,像ggplot、bokeh等也都非常不错,只要你有一定python基础,熟悉一下相关代码和示例,很快就能掌握的,网上也有相关教程和资料,介绍的非常详细,感兴趣的话,可以搜一下,希望以上分享的内容能对你有所帮助吧,也欢迎大家评论、留言进行补充。

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