安徽腾讯招聘平台,安徽腾讯招聘平台***
我想进腾讯,请问如何才能进去?
三个办法,从简到南难
一,找个屋子,上面写上“腾讯”然后你进屋。
二、到深圳鹅企,早上上班时,你跟他们员工一起走进去,拍个照片后被保安清出来。
大胆的做法,直接去深圳腾讯公司来个毛遂自荐,成功率千分之一;
高危的做法,黑他家网站,但不要造成损失,然后主动告诉他们漏洞在哪。嗯,这个一看你技术,二看那边容忍度,成功率百分之五十,剩下百分之五十送牢房;
利益的做法,写款好游戏去谈合作,谈着谈着把自己谈成员工,成功率百分之七十;
最牛逼的做法,调研目前年轻人想法,然后写款聊天社交软件,以竞争对手的高***姿态进入,成功率百分之九十五;
赌玄学的做法,查查各远房亲戚里有木有腾讯高管,或是******,这个挺考验整个家族投胎技术,不过成功率百分之九十九。
您好,我是电商小灵。
认真看了您写的内容,您希望得到内推,在这里发帖是肯定没用的,个人倒是有几个建议给您。
1,互联网圈里的代码和产品岗位,一般都有内推群或者公众号之类的,自己去找一下,一般有岗位会在里面看到。
2,多看一下腾讯的外包岗位,先做着腾讯的活儿,再找机会进去,外包机会多一些。
3,我个人也去腾讯面试过,在我看来,腾讯目前对于人才的需求很明显,要么是校招进去培养,社招的门槛要求会很高,可能只要专家。所以不建议唯“腾讯”论,市面上也有很多优秀的互联网公司值得去,既然经历不丰厚,而且没啥机会,为啥不多丰富下经验呢。
腾讯招聘流程一般多久?
非高级职位
一轮组长面,二轮总监面,三轮经理面(会谈到工资),最后hr面。
一二面加一起算组长面,有时会是两个人一起面,
组长面过了,如果总监在开会一般要等,大部分顺利都会直接总监面,总监面技术深度加了几个档次。
总监面完,顺利的话就是约经理面试,经理很忙,一般都要预约。
两种结果:一告知是等通知如果没有说几天会回复,一般应该是没通过;二如果是大概等五分钟是去和组长商量的。
可以直接问组长面试结果,有些还会把拒绝理由,建议告知。快的话,都是两三天面完全程,有很多说法要面一个月,是高级岗位。
高级职位面试
一面组长,会问到一些这样的问题,为什么会离职,为什么来腾讯,婚姻状况,与此同时有没有想问面试官的问题。
腾讯招聘哪类人才?
it专业这方面的人才
it专业目前是一个热门专业,人才缺口较大,而且薪水比较高,
it专业,理论并不难,关键在于实践,没有什么基础的话,
还是要找系统的学校学习,把握好课堂上的几十分钟,我们的老师都是手把手教课的,
很多学生都是学有所成,祝你一切顺利
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