教师面试面试技巧,教师面试面试技巧和方法

1. 教师招聘面试时需要注意些什么？

教师招聘面试时需要注意些什么？

以自己的经历来跟大家分享一下，没什么长篇大论就说几点。

面试前，教材一定要熟悉了，最好找小伙伴练习而不是单打独斗，因为有个小伙伴练习能发现你自己发现不到的错误。

面试时注意点：

1.着装问题不说了，这个大家都懂

2.尽量脱稿，这就需要平时的大量练习

3.就算口误了，不要急，往后面继续说，想办法圆回来。

4.一定要与考官有眼神的交流，有些小伙伴很怯场，不敢看考官，但越是这样面试的分就很难高起来，所以尽量与每个考官都有一定的眼神交流。

5.备课的时候不要只专注写教案，留出时间给自己在心中练一下，防止面试中出错卡壳。

6.关键的地方需要加入手势语，这样看起来听起来才让人更舒服。

7.声音要有抑扬顿挫，如果真的练不到这样就算了，我就是练不好抑扬顿挫，所以考试的时候声音洪亮，不至于让考官听的昏昏欲睡。

随着教师招聘考试的竞争压力越来越大，考生们除了要高分通过笔试考试外，

还要想办法在教师招聘面试环节中夺得考官青睐，从众多考生中脱颖而出。下面是给大家分享的面试十大注意事项。

1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读，因为评委和你的讲稿是一致的。

2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的情况下，做一个简短的说课(说明)，让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。 

  3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善，教学流程可以拟出恰当的小标题，吸引评委注意力 

  4、试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课，也要体现学生活动。   

5、可以在某个具体环节提供几套教学方案，把教师的预设体现得很充分，同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。 

  6、教学方式多样，现代课程理念强调，在实际教学中，教师要多***用启发式教学。 

  7、课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，决不可面面俱到。   

8、要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。文章思路不是重点，一般文章思路都很清晰，高中生都看得清，不需要作为课堂重点。

要注意什么我可能没那么熟悉，但是不要做什么，我觉得还是有很多接触的。

1.不要传过于透的衣服。负责了几年的面试打杂工作，有些面试人员虽然按要求穿得白衬衣，但是这白衬衣透的，里面再加件不好看的内衣，你让面试老师怎么看。还有一些平常***工作裙的，麻烦坐下来您淑女一点坐，好吗？你坐那里，打开双腿，嘛玩意儿嘛！

2.不要太过活跃。做好自己的事情就可以，尤其不要在最后等候成绩的时候活跃，以免影响自己。

3.别在考场和熟人打招呼。面试难免遇到熟人，千万不要打招呼，装作陌生人，他也会装作陌生人看待你的。

4.最后一点想说的是，决胜的未必是毫厘之间，也可能是千里之外。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.mspsw.com/post/12640.html