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huangp1489时间2024-04-07 00:45:04分类招聘会浏览47
如何快速让自己找到合适的工作？
作为资深生涯规划师，辅导过500多人的求职，经历完整的过程，见证过各种方法，也知道怎么样有效？
虽说每个人情况都不一样，找的工作也不一样，但有五条心法，是通用的，供你参考：
比怎么去，更重要的是去哪里？找工作，其实就是不断要去搞清楚自己到底想去哪里？是什么行业什么样的公司做什么样的岗位？这些不搞清楚单纯的去看怎么样找工作是没有太大意义的。
无论什么时候求职都需要先搞清楚自己的目标是什么？因为目标直接决定了行动的策略和方法。比如去北京旅游和去火星旅游，所用的手段就完全不一样。需要付出的代价也完全不一样。
找工作过程中，最容易出现了一个问题，就是心态的问题。要模式对自己的能力高估，想要找到更好的位置更高的职位更高的待遇。实际上能力配不上欲望，这个时候就需要降低自己的欲望去找自己能力配得上的工作。
还有总是给自己过大的压力，比如说我就要一个月内找到工作，我就要两个星期内找到工作，今年的经济形势本身不是太好找工作，至少要预留三到六个月。
找了一个月还没有找到，很多人就开始纠结焦虑，甚至自我怀疑。这个时候如果你知道 找工作至少需要三个月，也许就会没那么焦虑。
找工作，有的时候就像相亲一样。我们不仅要看我喜欢什么样的人喜欢什么样的工作？还要看对方，是不是喜欢我们。
只有知道了对方的要求对方的喜好，我们才能够有意识的表现出我们跟对方相关的特征，让对方更加的了解我们更加的，相信我们就是他的最佳选择。
在了解了对方的需求之后还需要做好充分的准备工作。怎么样才算是充分的准备工作呢？
现在找工作已经非常方便了，但是，要想找到满意的工作、薪酬、***等，却没有那么容易。建议你根据自己的实际情况，来找工作，刚开始呢也不要心气太高，新公司也不可能一开始就委以你重任。目前市面上比较多app也很多，例如：58同城，boss直聘，店长招聘，LINK，等等
不同年龄段的人找工作的方法其实略有不同，但是通用的几个步骤还是要注意的
第一，寻找目标公司
首先，你要确认自己要找什么样的岗位，这个岗位有些什么公司，大公司小公司的情况，适配自己的目标选定10-15个备选公司；
第二，优化简历
大家都知道简历就是一个人最好的自我介绍，找工作最重要不是把简历写得多完美，而是要将你的工作经历和应聘的岗位有多匹配，所以现在的简历都是要针对面试岗位面试公司去做优化，这样才容易打动HR；
第三，面试准备
既然简历已经根据面试岗位和面试公司做了优化，那面试的时候除了专业知识和常见问题的准备，也要准备一些公司背景的了解，最后还有准备1-3个有深度的问题准备，不要一直处于被动地位
第四，不同年龄段的建议
如果你是刚毕业的，建议你可以多去关注一些小公司，毕竟大公司找的毕业生在校招都已经完成了；
如果你是有5年以内的工作经验，建议你平时要多关注些大公司好项目的招聘信息，时刻准备跳槽；
题主你好，如何快速有效地找工作，我认为有以下几点需要注意的：
首先要改掉海投的习惯，大家都想面试5家公司拿到5个offer，而不是面试100家公司拿到5个offer。
除了基础信息写清楚之外，我们还要针对具体公司的招聘需求来修改自己的工作经历。
比如：
主要是要将自己的成绩数据化地呈现出来，强调自己的用户思维和优化能力，让公司看到虽然可能你没这方面的实际经历，但是已经具有了他所需要的思维方式。
知道怎么写一份针对性的简历后，就需要找到一个靠谱的求职渠道了，首先看自己想从事的职业是在哪个行业。
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