技工招聘会,技工招聘会一般几点开始
专业主题招聘会是什么?
专业主题招聘会,他就不是大众化的那种综合性的招聘会,它是指具有一定的专业性的招聘会,你比如说会计专场啊,或者技工专场,或者说英语专业的专场招聘会,他是有一定的主题的,有一定专业性的。
怎么去技校招工?
1. 确定招工需求:明确您需要招聘的职位、人数、工作内容、薪资待遇等信息。
2. 了解技校情况:了解技校的专业设置、学生人数、毕业生就业情况等信息,以便更好地制定招工计划。
3. 联系技校:可以通过电话、邮件、传真等方式与技校联系,了解学校的招工政策和程序。
4. 制定招工***:根据技校的要求和您的需求,制定招工***,包括招聘时间、地点、招聘方式等。
技校招生方案详细流程?
1. 制定招生方案:确定招生专业、招生人数、招生对象及要求等;
2. 拟定招生***:按照各专业上下限人数等因素,制定招收具体人数的***;
3. 宣传招生:通过媒体、宣传栏、宣传手册、网站等多种途径,向社会各界广泛宣传,展开招生宣传和咨询工作;
4. 开展招生活动:举办招聘会、讲座、专业示范、体验活动等,吸引更多的考生及家长前来咨询、了解;
5. 发放招生简章:明确各专业招生要求、招生方式、招生标准、考试科目等;
大的劳务公司怎么招工?
因为我也做过人力资源,所以也算是有点经验,就简单的聊一下吧。
既然是大的劳务公司,那么想必招聘的规模也就比较大。那么,有以下这么几种方式可以试试。
首先,是学校方面。比如职业学校和技术学校。相比起其他渠道,学校方面的学生比较集中,如果能够搞定的话,一次性就可以解决多达数千人的规模。对于大的劳务公司来说,学校是首选。
其次,是招募一些代理,与中介公司合作。可以到一些经济比较落后的小城市或山区,与当地的机构进行合作,招聘问题也比较容易解决。
然后,也可以通过网络渠道进行招聘,再在当地的一些报纸上面也做下宣传。不过,对于这个方面,希望不要太大,效果应该是很有限的。
最后,就是当地的一些招聘会。通常举行招聘会的时候,找工作的人都是比较多的,而且都是有求职的意愿,所以这方面的效果应该是比较好的。
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