老年招聘会,老年招聘信息
huangp1489时间2024-04-11 08:27:15分类招聘会浏览26
马云为淘宝招聘60以上的老人做营销助理，年薪40万左右，是炒作吗？
嗯，最近这个招聘会有新的进展。
据统计，应聘的男女比例是3:7。求职的人居住于江浙沪的人比较多。然后，大专本科学历的还占了一半。还有博士硕士，还有双语申请的。
举点例看看，一个83岁的大妈，毕业于清华。但是她是淘宝的资深，家里除了水果蔬菜，平时的消费都在网上。
然后62岁的大伯，精通ps，有12年的买家经验，***分785分。
接着67岁的大伯出过书。
66岁的退休干部拎着一大袋奖状来应聘。
企业招聘年龄一般最高到35岁，那35岁到60岁的人去哪工作了啊？
坐标上海，今年35岁，说下我身边的35--60岁的人都在做什么吧。
先说我自己，32岁涉险考进事业编制，工作还算清闲，领导40几岁，自己升迁没什么太大希望，在完成日常工作的前提下，四处寻觅有啥赚外快的方法
邻居大叔，40多岁，国企技术岗位，靠自己从农村在大城市贷款买了两套房子，他工作很忙，一周至少3、4天出差，认识他10年，头发已经快没了
一般35-60岁的人大致有这几个工作方向
1.国企事业单位公务员，一旦从毕业开始做到35岁已经是十年以上老员工，基本已经进入编制，所以会一做做到退休，在里面求个稳定，也不会去考虑跳槽。
2.外企私企的中高层，一般这种都是有一定能力和***的人，当然他们也是通过前期工作中的积累，但是***法则，基本只有百分之20的人能拥有这样的能力和位置，不是***有这个能力做到领导层，其余的就是剩下的那部分。
3.公司的基层，一直混着，因为做着久了，不管是私企国企还是公务员，因为做的时间长了，公司关系也算搞得蛮好，工资上也没多高的要求，所以老板也不会想到裁员什么，毕竟公司只要有生意在，还是需要有人干活的，这部分人以本地土著的人群为多数，所谓只是求有个地方交社保这类。
4.自己创业，这类人之前已经打工过一段时间，可能因为本身属于比较有野心的那类人，不甘心人生需要听从别人的想法，当然手头多少也是有点能力，所以在有生之年就出来做点自己想做的事情，活出自我，放飞自我。
不管35以上最终的方向是在哪里，只要保持不断学习，不断提升自我的精神，到哪里都没有遗憾就行，自己创业不管失败还是成功，起码你已经开始行动了，已经超过不少人了，不开始已经是失败了，开始了起码还有成功的可能性，不是吗？
人生是个旅程，一路有很多风景，过早的去退休养老，或者一辈子听从别人的安排也太累，很多创业人群，就算很累也要坚持，因为创业是为自己而工作，和给人打工完全不同的，每个人想法不同所以选择的道路就会不同，但是人生只要能活出自我，本身何尝不是一种幸福呢?
35岁以上的人面临着什么样的压力？
- 而立之年，一般要养活一家子人
- 工作一般也有10年经验，能力向资深人士靠齐
- 智力体能都在巅峰状态，但体能逐步开始走下坡路，经常熬夜加班会不太吃得消了
- 私有时间越来越宝贵，有太多角色要扮演，很难再靠赚加班费来提高[_a***_]了
人生路的选择
- 因为以上压力，继续在企业待的，要么做管理，用别人的时间做事，要么做专家，用经验和技术去兑现
- 如果是一般职员，就要看单位，国企事业单位不存在35让你强制下岗一说，外企过了35岁发展通道会比较窄，私企看老板喜好
- 不过毕竟经济压力摆在那，如果是普通职员，可能要想办法兼职或者打两份工，这是在走延长线
- 如果不在原单位做，那么就要转折，走上创业的路，一般两种走法：要么发挥自己的能力专长，要么利用以前积累的渠道人脉***
- 如果最早不在企业里做的，基本10年下来怎么样也会攒点本钱开店或者做生意了。
职场打工只是为我们提供了几个看似稳固的台阶而已，能力和生存阶段不同，理解和选择差异很大。别为年龄操心，做好自己的发展规划，扎实的付出，人生会少受一些罪，多出一些精彩。
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