招聘会案例亮点-招聘案列

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• 1、招聘中有哪些常见的诈骗手法?

招聘中有哪些常见的***手法?

1、巧立名目收取信息费、押金、上岗费 一些单位利用求职者不懂相关规定的弱点，在招聘中以“按有关规定”名义收取信息费、资料费、押金、服装费、上岗费等，捞一笔钱后便消失得无影无踪。

2、随意的面试流程：公司的面试流程不清晰、随意更改面试时间或者面试安排，这可能意味着公司没有制定明确的招聘计划或者管理混乱。

3、求职过程中常见的陷阱有哪些 一是先***，再骗钱。某保险公司招聘，考试后一名男子站在了十几名求职者面前开始演讲。一番煽动性的演讲加培训后，各位求职者基本已被***，心甘情愿地交出了集资款。

4、说培训骗钱。一些雇主提供有吸引力的条件：没有抵押贷款，有偿培训...但他们上岗后，要求求职者购买我们的产品，提出象征性地收取费用。一旦招聘人员数量庞大，入职流程极其简单，我们就要小心了。

5、招聘***的常用手段介绍如下：骗报名费和体检费 求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。

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