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huangp1489时间2024-04-15 07:56:06分类招聘平台浏览31
最近官方平台在抖音上招聘文职部队人员是真的吗？
最近官方平台在抖音上招聘文职部队人员是真的。一般看工作地点，招聘信息一般每年在官方网站上都有，你多关注***就是非常靠谱的，一般研究生入职工资都在1-2万不等，是一个非常好的选择，我同学去年就考入军队文职，非常好
武汉现在工作好找吗？
疫情之下，其实在任何城市找工作都不会很顺利。因为我处于人力资源公司，所以对招聘市场有一定的了解，据我观察，武汉有的行业招聘岗位有大幅度减少，但是互联网行业受冲击没那么大。另外，商务、销售、市场等岗位反而有所增加。
另外，去不去一个城市上班，其实需要考虑的个人因素还挺多的，但只能是你自己衡量。因为每个人的能力经验都不同，我们所能给你的参考内容比较少，而你自己回答看多了也许会更焦虑。
给个建议，多去投简历，多去面试，多去跑一跑，了解一下行情，也对比下自己的情况，清醒认识自己对决定在不在城市生活工作，有帮助。
总体来说不是很好找。
其一、真实的武汉开工率不足。受疫情影响，虽然武汉一直鼓励复工复产，但是整体的效果并不好，估计正常复工的中小微企业大概30%左右。因为现在基本上是无工可复，复工成本更高，民营老板们都在观望。即便复工，许多公司还是以裁员为主，今年主要目标是活下去。就业市场是僧多粥少，所以武汉就业市场形势是非常不好。
其二、武汉有些行业还没有开放，处于禁止营业状态。比如武汉的堂食餐饮、旅游、***等。这对武汉的消费造成了很大影响。这些行业招人可能性不大。
其三、学校不开学对武汉服务业影响巨大。武汉大约有100万在校大学生，学生经济几乎占了武汉服务业的半壁江山。学校不开学，这些商家就没有复工的意义。如果你想从事这些行业，工作也不好找。
所以，来武汉找工作要谨慎。
谢邀！本人2010年大学毕业后，先后去了上海、深圳、昆明三个城市工作，最后还是回到了武汉，主要原因是离家近点，父母比较安心。不知道提问的朋友是出于什么考虑想在武汉工作，那我就结合自己这几年在武汉的生活体验，分析一下在武汉工作的利弊供你参考吧：
利：
1、落户方便。武汉现在出台了比较人性化的落户新政策，即：45岁以内大学生凭毕业证即可落户武汉，配偶及未成年子女均可随迁。
2、生活成本较低。与北上广深等一线大城市相比，武汉的整体生活成本比较低。比如早餐，大街小巷各种各样的早点几乎可以一个月不重样，一碗热干面最便宜的地方只要4元，贵的也就6元吧。公共交通（含9条地铁）四通八达成本也低，公交单程1.6元，1小时内转乘免费，地铁起步价2元。另外在武汉买房和租房都要比一线城市便宜许多，举个例子我姐姐在深圳租个18平米的单身公寓每月3500元，在武汉可能只要900元至1500元不等。
3、发展前景较好。中部崛起战略部署，给武汉带来许多发展机遇。近几年，武汉在新兴产业方面发展势头迅猛，光纤通信激光、地球空间信息、数控机床、高端船舶和海洋装备、网络安全等一批“中国标准”从武汉走向世界。仅2019年上半年，武汉获批国家级科技创新平台5家，新增省级以上创新平台115家，落地院士合作项目27个，发明专利授权量增长31.2%，每万人发明专利拥有量37.3件。正一步步实现从老工业基地向产业创新中心的蜕变。国内知名智库恒大研究院发布的《2019中国城市发展潜力排名报告》中公布了“2019年中国城市发展潜力100强”排行榜，武汉位居全国第7。
4、营商环境优良。武汉在全国率先推行工商营业执照“四十五证合一”，“三办”改革，也让武汉名声在外，连***院办公厅都为武汉营商环境点赞。而且武汉处于中国腹地中心，1200公里的覆盖半径，可辐射11亿人口，覆盖92%的经济总量，潜力巨大。
5、人才优势。有着“大学之城”美名的武汉，拥有以武大、华科为代表的“双一流”大学，还有华师、武汉理工、中南财大、中国地大、华中农大等多所全国排名前70的大学，而且各自都有着在全国顶尖的学科专业，人才优势突出。近年来武汉出台了“百万大学生留汉”等一系列人才政策，不仅留住了自己的人才，还能吸引了大量外地人才。
我现在就在武汉，武汉解封到现在是14天，两个星期了，现在路上车在慢慢变多，人也在慢慢变多，但是还是有大部分公司还没有开工，店里也不能堂食，全部都是外卖或者外带，每次出入小区或者任何地方商超都需要扫码才能进入，虽然麻烦还是还是很安全的。
武汉正有序安排轻重缓急，让更多人自由[_a***_]。随着疫情形势好转，武汉进出小区人数不断增加，只要是持绿码、体温正常，有工作、生活需求，出门买菜买药看病，都可以进出小区。但目前社区防控仍在进行，彻底‘解封’还需要一段时间。
现在虽然解封但是还是很多企业没有上班自然的工作就不好找了，之前辞职的朋友一定现在很后悔吧，想再换个工资更好的估计够呛，招人的估计专业又不对口，很纠结
但是肯定还有有急需招人的：
一：快递业及相关工作，受疫情影响，快递行业一直无***常运行，致使各家物流呈现果冻状态。特别是在武汉，春节前各物流快递公司原计划休息3到7天，结果一下子休息了两个月，各个物流快递公司的仓库货物堆积如山，等待处理。而武汉市的快递物流在3月23日全面复工后，既要解决之前滞留的货物，又要忙于即将到来的新货分拣配送。人员的短缺是显而易见的。
二：外卖行业相关工作，外卖行业在疫情期间的优异表现，使得人们对外卖工作人员的态度发生了改变。很多人 可能经过了从对外卖员冷漠到对外卖员体谅尊重的心理变化。当然更多的改变是人们购物方式的变化。疫情过后，很多人本着“没事少出门”的心态，原本需要到超市，菜场购买的东西，以后大概都会选择让人送货上门了。无疫情期间各大商超外卖和零售的比例原来是1：9，疫情过后这个比例肯定会大幅增长。随之而来的就是外卖员的大量短缺。
武汉现在实体经济也不行，实体店因为人员还是少外出而没有达到一定的流水，从而生意一直也不好，化妆品服装行业最受打击，食品类还相对好点。
武汉想要好转现象估计得等到全面解封，学生上学的上学，上班的上班，五月底看能不能全面解封，到时候武汉应该还是会很好的。
很高兴为您解答，希望对您有帮助，谢谢！
武汉是这次疫情的中心，无疑在多个领域都承受了巨大打击，但是很多事都是风险与机遇并存，有人倒下，就有人站起来，所以要回答现在的武汉工作好不好找的问题，要看你要找什么类型的工作。
疫情对如下几个产业影响较大，很多都企业都***取了降薪裁员的措施，甚至多家企业倒闭，所以找这些领域工作很难找。
- 餐饮行业，都说“民以食为天”，但遇到这样的“天灾”也只能禁足宅在家中，没有了亲朋聚会、家庭***、商务宴会等人情往来，大量餐厅、饭店、酒楼停止营业，餐饮从业岗位就业难度大；
- ***旅***业，对于这类人员聚集度比较高的产业无疑是不被允许的，近期报道全国电影院出现倒闭潮，所以***、旅游从业者就业压力同样巨大；
- 交通运输业，交通运输本质就是“承载”，人员流动没有了，货物流动降低了，还需要运输啥？所以从事运输行业的人员找工作也很难；
- 酒店住宿行业，人都被禁足在家，谁还去住呢？从业人员压力大啊！
- 外贸出口行业，疫情发生后，进出境可能都会被要求检验或消毒，无疑增加了成本和出口压力，部分国家或许还会减少或暂停进口业务，相当大一部分从业者已无力坚持，从业压力很大；
- 地产行业，疫情期间，房地产协会紧急号召，暂时停止售楼处销售活动，加之购买人群不能实地考察，交易成功率降低，地产从业者面临巨大挑战；
- 制造及建筑行业，疫情期间大面积停工，即使逐步复工放出的岗位也很有限，大多也是面向普通劳动者，操作工等，整体就业压力同样巨大。
悲观者看到的是问题，乐观者总会在问题中寻找机会!
如下几个产业正逐步兴起，人才需求日趋在增加，寻找这些工作相对比较容易。
- 在线教育从业者，疫情之下“停课未停学”，在线教育模式发展迅速，另外传统教室容纳人数有限，但线上教育可以摆脱地域空间的限制，相信后期相应配套产业也会逐步完善，就业前景较好；
- 快递及***从业者，这次疫情大家都被迫禁足在家，但生活还在继续，所以基于生活服务类的跑腿业务需求会增加，但一个人只有两条腿，那么只有一条路就是增加服务人员数量，所以这个行业找工作也不难；
- 远程办公及视频会议从业者，疫情期间，大家应该有发现，不论是疫情防控指挥，还是企业日常工作，甚至于***节目都在使用远程***，云直播，足以证明这个领域的重要性，所以这个产业的开发与服务人员需求量还是很大；
- 直播、短***及线上***从业者，在疫情面前，线下的***应用场景被暂停，这对线上***从业者来说是一个利好，拥有了更多的粉丝群体需要维护，从业人员需求量再增加；
- 人工智能及数据分析从业者，日趋发展的大都市对城市的数据化、智能化提出了更高的需求，同样也至关重要，目前在此领域仍存在巨大人才缺口，若有此才能傍身，找份工作并非难事；
随着疫情的逐步控制，返工潮即将到来，百业待兴，只要善于观察发现，并为之付出努力，相信每个人都有机会创造出一片属于自己的天地。最后祝大家心想事成，万事如意！
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