置业顾问的面试技巧,置业顾问的面试技巧和方法
置业顾问面试问题有哪些?
我们第一天培训时,领导就跟我们说,你们是置业顾问,不是卖房子的,但你们还必须完成交易以达到全方面发展.
也就是说,置业顾问这个职业不光要卖房,还要能回答很多问题,对市场非常了解才行.
首次面试只是要看你的品行,对专业知识几乎不问,只要你不把置业顾问从房产交易上说成别的,就算是过了.
第二次面试,是总经理直接面试,应该会问到这个问题.(通常是问,如果在今后的工作中,你面临连续两个月未完成一笔交易时怎么办)
这项工作最大的挑战是:信心,恒心和心态.
只要有信心,迟早会时来运转的.只有恒心,在业务上多加磨练就一定会成功.只要心态放正,就能和客户更好的交流.这三点都能及格的时候,也就是交易完成的时候。
应聘置业顾问考官会问什么问题?
面试置业顾问时考官问你有什么优势时,建议你从如下几个方面来说,比较的稳重和合适一点。
忠诚度。(面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业,更为重视员工的忠诚度。)
实践能力。(在注重学生学习成绩的同时,相当多的企业非常重视应聘者的实践经历)
团队协作精神。(经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。)
创新精神。(对于大型企业来说,离开了不断的创新,就等于失去了生命力,因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。)
售楼部置业顾问职位怎么应聘?
1、如果是开发商自己销售的楼盘,你可以登录开发商的官方网站,看是否有招聘信息,有的话就报名上传材料。
2、如果是代理公司,只能登录代理公司的网站,查找招聘信息。
3、自己通过关系找人可以随时进。
4、也可以上招聘的网站查找房地产销售员招聘的信息,投电子简历,等通知就行了。
5、如果是代理公司的话,推荐上网查找房地产代理TOP排名前十的公司,去大公司相对稳定一些。
售楼部置业顾问职位可以通过投递简历进行应聘
应聘置业顾问职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧和产业知识等相关素质,同时需要了解房地产市场的最新动态,有房产销售或相关工作经验者更为理想
另外,应聘者需要了解置业顾问的具体职责和工作内容,同时还应当对售楼部的工作环境和企业文化有一定的了解
现在置业顾问招聘,有的公司需要经验,而且是大公司销售经验。有的公司不需要经验。如果说应聘,置业顾问可以直接去前程无忧等网站上看,也可以去大地产公司自媒体和管网上查询就可以。
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