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1. 现在的社会，职场小人特别多，如何应对职场小人？

现在的社会，职场小人特别多，如何应对职场小人？

在职场，遇到所谓的小人是不可避免的，有人的地方就有江湖。在工作中会有各种各样的竞争。有时候你想要上位做好成绩必须会得罪一些人。其实就有小人，当你遇到这些小人的时候首先是最好不得罪，能忍让就忍让一下，有时候稍微吃点亏并没有什么，不影响你的工作就没得事。如果得罪了也最好不要得罪死，毕竟低头不见抬头见的。不要弄得大家都很尴尬。办公室气氛不好。他也会在他能力范围内给你使绊子。得不偿失。除非你能干掉他，不然我的建议就是避开，有个笑脸就行。不跟别人议论他的是非。

现代社会竞争激烈是普遍现象，每个人都希望在职场中，能够得到更好的发展求得生存。有些人随着职场环境和事态的变化，心理也随之起着变化。为了使自己的心理得到满足获得***，总会有些背后使坏不择手段的小人出现。对于职场中的小人，首先要弄清楚遭受攻击的原因，都有什么人与这件事有交集，利用排除法找出攻击你的人，分析他是何居心有什么目的，然后对自己做个理性的审视，对小人做个正确的评估，你才能做出相应的对策。找出原因后，你要伺机做到有力的反击，而不可退却回避。如里你没有适时做出相应的反击，小人以为你软弱无能，从而更加助长小人的嚣张气焰，会对你造成更大的伤害或不利。

对于爱搬弄是非挑拨离间造谣生事的人，千万不要实话实说，不可向对方全抛一片真心，要多留个心眼以免给自己造成不必要的伤害和困扰。最好是少说话装作多倾听，做到谨言慎行保持距离，不为之所动不受其影响。当你受到攻击时，你要抓住机会和有利的证据给予有力的反击，必要时联合其他同事孤立他。

从中使绊翻脸无情落井下石的人，你要格外小心提高警觉坚定立场，做到忍让表面上做出友好，表现出敬畏的表情，显示出你对他的尊重，以增加你在他心中的好印象。做到深藏不露留一手，适当的装傻示弱，让他造成错觉显示你没有心机不够强大，在心理上降低他对你的攻击性，然后抓住时机给予重击，从而树立自己强大的形象。

见人说人话见鬼说鬼话，阴奉阳威见风使舵的人，要懂得敬而远之，不要对他的鬼话连篇随声附和牵强附会，必要时抓住一个***话拆穿谎言，让他感到羞愧，以打击他爱说鬼话的行为。阴奉阳威见风使陀的人，要做到听其言观其行，不要被他的巧言令色和邪恶的作为受到影响，要以柔克刚求同存异，当面要表现出尊重对方的态度，心理上要敬而远之。

小职场大社会，在职场中你总会遇到形形***的人。要学会什么样的人，就以什么样的方式去对待。你不能做小人，但也不能太善良，必要时要有人不犯我，我不***的心理给予反击，把自己做强做大，才能更好的保护自己。对于小人只要你有足够的防备心，做到谨言慎行不露破绽，不给小人可乘机会，大气做人何惧小人。

由于现在社会中竞争特别激烈，而职场小人就是竞争中的产物，就像是《甄嬛传》中的安陵容，表面上姐姐长妹妹短，背后却分分钟想踩着你上位。在我们的工作生涯中即使已经万般小心，也一样会遇到各种各样的小人。如何应对职场小人成为了一门大学问。

第一种造谣之人。这种人没有任何价值观，不分是非黑白，从他们嘴里说出的话一定是变了个意义的。就像大喇叭一样在工作生活中无下限的传播着各种谣言，属于唯恐天下不乱类型。

我们同这些人的交往应该是点到即止，不主动融入，也不拒绝加入，但不要发表你的看法，走在小人圈子的边缘处只是为了做到心里有数。这种人迟早有一天会用自己的嘴巴亲自断送了自己的职业生涯，不劳他人费心。

如果他所做的事情对你没有什么太大的影响的话，那么尽量保持无视，如果对你产生了极大的影响，就需要在合适的机会下，摆事实，讲道理，击破谣言。

记住跟这种人没有必要***，那只会降低你自己的层次。尽量远离，若是远离不了，就当考验自己的忍耐力了。

第二种搞分裂之人。这些人言行不一，当面一套，背后一套。目的是使你与同事之间的关系恶化。

同事之间的关系是职场中比较重要的一个问题，若是有人从中作梗，破坏你与其他同事之间的关系，不要急躁，也不要着急反驳，只要你拿真心待同事，而你同事智商在线就一定会分清是非。

如何应对小人？ 这个问题真的十个哲学问题，我谈谈我的经验吧。

主要分两方面

1 对于职场新手来说怎么应对

对于职场新人来说，如果你遇到了职场小人，其实呢有利有弊，至于是利大于弊还是弊大于利那就的看这个小人怎么个小人法了。其实不能说怎么应对，作为职场小白真的很难说去“应对”，我只能只要你态度端正、努力学习、一般来说小人是不能拿你怎么样的。

咱们先说说利。小人嘛做的也就是那些大家在电视剧里常常能看到的一些反派人物做过的事情，估计大家也是耳熟能详了，就不不多说，也有一些电视剧里你压根没看到过的一些手段，当你遇到的时候你绝对会感叹下“***，还有这种操作”。那么利何在呢？哈哈，遇到小人最大的利那就是可以缩短你职场小白的时间，让你长见识，让你快速学会如何去应对（实践出真知嘛）各种你想象不到的事情，说白了你一个职场新人就是一个“刺猬”，小人能快速将你打磨成为一个“乌龟”，还有就是能够快速的让你提升自身各方面的能力，说一些我把，反正我当年挺感谢我遇到的那些“小人”的，他们锻炼了我的抗压、抗打击、工作、为人处世、等等能力，给了我一个快速的成长。 当然并不说遇到小人就好，有的小人没有底线，那么在这种情况下，我是建议小白们换一家公司吧。

下面来说说弊端，弊端也有很多，有的甚至能让你通不过公司的考核，而导致你直接就过不了试用期，有的呢给你使绊子，对于抗压能力弱一点的人可能就会选择自动离职，打击到你们的自信心， 当然也不是真的会跟电视剧里一样那么夸张到处都是大反派，其实大部分公司还是不错的。当你进公司之后会遇到帮助你的人，非常好的同事和上司，遇到小人的概率还是比较小的，还是要对社会充满信心的。

2 对于职场“老司机”来说怎么应对

这个我就总结下我是怎么应对的吧，真的很简单，一句话，那就是提高自己的水准工作能力，可以不理会小人都没关系，在职场上除了工作能力之外就是做人了。只要你这两个条件有了。你就可以去欺负下小人都可以了，所以小人是撼动不了“白骨精”的，这个是铁律

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