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达沃斯志愿者面试技巧,达沃斯志愿者面试问题

huangp1489huangp1489时间2024-04-19 03:45:05分类面试技巧浏览29
导读:马云在达沃斯论坛上说他招人从来不看学历,你怎么评价?港大笔试意味着什么?疫情后如何选择工作?马云在达沃斯论坛上说他招人从来不看学历,你怎么评价?马云的原话是“我们当然欢迎特拉维夫、清华、哈佛这样的名校毕业生,但我们更看重的是你的进取精神和学习能力,这就是我们的用人标准,并不取决于你毕业于哪所学校”---马云。马……...
  1. 马云在达沃斯论坛上说他招人从来不看学历,你怎么评价?
  2. 港大笔试意味着什么?
  3. 疫情后如何选择工作?

马云在达沃斯论坛上说他招人从来不看学历,你怎么评价?

马云的原话是

我们当然欢迎特拉维夫、清华、哈佛这样的名校毕业生,但我们更看重的是你的进取精神和学习能力,这就是我们的用人标准,并不取决于你毕业于哪所学校”---马云。


马云说这话也不算吹牛,马云招人不看学历不代表他手下的人招人不看学历。需要马云出手招的人学历和各方面也不会低,比如之前被马云力挺,负责一手打造阿里云的王坚博士。太差的人,连见到马云的机会都没有,更不要说被他招进来。

大多数时候学历和能力是成正比的。

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(图片来源网络,侵删)

马云手下的人肯定是看学历的,阿里巴巴互联网科技企业不是流水线工厂。阿里巴巴技术岗位对于学历要求非常高,基本非名校不可,非技术岗对学历要求低一些,但根据阿里招聘历年的数据显示,211和985学校的毕业生通过率更高,所以读书学习是永远没错的!

马云说这句话的本意应该是鼓励人积极进入,鼓励人不断学习,充实自己。学历只代表一个人一个阶段的能力,只要你不断学习,强化自己的能力,是金子总会发光的!有太多成功的人都没有高学历,包括马云自己也是三本出身。

但是脱颖而出的高学历的很多,说明在同一起跑线上,高学历人才很有竞争力。马老师说不看学历,只是给了大家公平竞争的机会,但你能不能竞争过人家,就看你本事了。我觉得很多人理解成了阿里招人会偏爱低学历的人。

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马云这老哥语不惊人死不休。

一点不考虑实际的。如果真的不考虑学历,学历很大程度上是能力的一种体现,光靠工作资历招人不现实。

如果真的没有学历,可能门都进不了,这就是现实。

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马总有钱,说什么都是对的。我们只能当段子听,就像他说的,我不喜欢钱,我对钱不感兴趣。那事实是这样吗?


正因为绝大多数机构聘用人都把学历当门坎,你再有能耐,因学历达不到就迈不过这坎,连看都不用看你一眼早早已被拒之门外。学历就似块敲门砖。

马云在用人上的确与众不同,有过人之处,才能拿自己用人从不看是否高学历来说事。他不看是好,但整个社会现实是仍在看。

以学历来选人是有欠缺,但面对乌泱乌泱的求职应聘的,用人机构也只好以学历先筛头一过。孩子,但愿被筛走的不是你。

孩子们你们很***有学上还可深造,就要下足真功夫。知识是我们的精神粮食(和食饭一祥),你们的爸妈辛辛苦苦创造了条件让你们有机会吃饱就要好好珍惜,力争上游不要过早被淘汰出局。

你们都是些聪明能干的孩子,只要努力学习求上进有真才实学的同时最好也能有个过硬的学历,才能找到份合适的工作,(有个好的平台可发挥自己的才能,将是影响一辈子的头等大事。)

人们常说,现在不努力去读书,长大要努力去找工作

谢谢邀请

认可这种说法,对一个企业家来说,这是一种务实的做法。

  1. 在绝大多数企业里,80%以上的岗位为基层工作岗位。这样的岗位对学历的要求不是很高,更注重员工的执行力。
  2. 在中等及以上规模的企业里,企业内部的分工相对比较精细。特别是在管理水平越高的企业里,专业化分工的程度就越高,员工仅负责作业流程中的很细小的部分,这样大大降低了工作难度,这样可以保证即使学历偏低的员工经过相应的培训后也能很好地胜任工作,保证了企业产品服务的品质。

  3. 在拥有一定规模的企业里,大都拥有相对成熟的培训体系,能基本确保员工经过相应的培训后基本胜任相关岗位的工作。
  4. 若企业在用人上唯学历论,一方面会增加企业的用工成本,另一方面,会在企业内部形成华而不实的企业文化,其三,学历高的人对自身的期望也高,短期在基层岗位历炼可以,时间一长,难免懈怠,或另谋高就,不利于企业的稳定持续发展

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港大笔试意味着什么?

笔试只是第一步

笔试环节,以master of journali***为例。这个的笔试大概需要两个小时左右测试题目分成五种类型:

第一种:名词解释,对当下的新闻热词给出解释,如达沃斯论坛、OPEC、America First等;

第二种:短新闻稿写作,要求是写一篇200-300个字左右的新闻稿;

第三种:写一份简单的***访提纲,例如针对某突发***,以记者身份现场***访的问题

第四种:针对特定***发表与新闻职业道德相关的看法,如某家企业向你赠送礼物,作为记者你应当怎么处理;

第五种:写一篇500字左右的泛媒体Essay,这道题每年都会变化。

疫情如何选择工作?

很高兴回答你的问题,针对疫情后如何选择工作我做了全面总结,疫情之下,这些公司好找工作!

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2.医药电商

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3.在线教育

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4.互联网医疗

丁香医生、微医、医联、平安好医生、阿里健康、腾讯健康、好大夫在线、春雨医生、健康之路、医护到家、健康160、杏仁医生、贴心医生、青苹果健康、寻医问药、茉莉健康、强森医疗等。

5.企业服务

首先要看你说的是哪里的农民,有的地区农民每户分的地多,像黑龙江一户农民十几公顷或几十公顷,春季种地秋季收获,只要5月左右能把地种上就没问题了,可是如果像中原地区如河南山东等地农民影响就比较大了,每户农民分得土地都不到1公顷,有的都不到半公顷,就算玉米小麦倒茬种,指着土地养活一家人太难了,如果开工季疫情没有过去,有些农民会非常艰难!

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