施工员面试技巧,施工员面试技巧和注意事项

1. 怎样进行施工员面试？
2. 施工员面试中常见的问题及答案？

怎样进行施工员面试？

你是面试官还是准备去面试？

贵公司是否还会有技术部门的主管对面试者进行面试，如果有的话，那你只要提些人事方面的问题，比如针对简历上的问题，工作经历，学历等等。技术方面的话就不用你问了。

如果没有技术部门的人对面试者进行面试，那么建议你让人帮你准备些面试题，技术方面的题目让面试者做。

一般施工员的工作内容是：施工放样，施工工序、施工安排等等需要掌握这些技能。

问问他的工作经历，从事哪些项目的施工，对工程建设的看法以及对工程施工管理的经验，多问几个，谁回答的好，自然听的出。施工员很辛苦的，大部分不是学校出生，也有做的很好但交流欠缺的，但这类人基本不参加正规面试，都是有朋友引荐，因此你不必担心收进差的而漏掉优秀的了。

你是面试官还是准备去面试？

贵公司是否还会有技术部门的主管对面试者进行面试，如果有的话，那你只要提些人事方面的问题，比如针对简历上的问题，工作经历，学历等等。技术方面的话就不用你问了。

如果没有技术部门的人对面试者进行面试，那么建议你让人帮你准备些面试题，技术方面的题目让面试者做。

一般施工员的工作内容是：施工放样，施工工序、施工安排等等需要掌握这些技能。

施工员面试中常见的问题及答案？

1、语言表达要清晰。施工人员，经常要与管理层和施工者沟通， 而语言表达，就成了能否顺利开展工作的重要因素。不求词语多华丽，但必须要让听者，清晰明了地知道你所要说的内容。

2、专业词汇要到位。面试中，面试官不会问太高深的问题。一般都是 与实际工作有关的基础性内容。但越是这样的常见问题，就越得提高警惕。专业词汇运用一定得准确，千万别出现张冠李戴的情况，否则，后果将很凄惨。

3、表现出稳重、有耐心。工地上的工作很辛苦、生活很单调。很多人，因为无法适应这样的生活，工作几个月便会辞职。了保证招聘人员的稳定性，在面试时，也会考察求职者的性格特点。细心、耐心稳重，能为你加分不少。

1. 对于施工管理经验的问题：如何理解安全施工，如何保证质量和进度，如何处理现场突发***等。

2. 对于技术和工程知识的问题：如何掌握班组工作，如何解决施工现场遇到的技术难题，如何处理原材料和设备的选择、采购等方面的问题。

3. 对于团队管理的问题：如何进行有效沟通，如何调动工人的积极性，如何处理员工工资和***等方面的问题。

总的来说，施工员面试时需要展现出对于施工管理、技术和团队管理等方面的综合素质，而且需要根据不同的公司和职位进行判断和准备。

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