招聘平台的议案,招聘平台的议案怎么写
招聘申请报告怎么写?
申请书的目的:获得领导审批;一定要写明,给公司带来哪些好处? 很多公司有固定的申请书格式,填好相应的内容即可。 例:招聘新员工;采购先进新机器;购买新座椅;员工拓展培训等; 如果只说“人手不够,需要找人”,很难得到领导批准。所以申请书类似企划书。自己的提案,能给公司带来什么好处?会达到什么效果?直接写给领导,所以要特别注意措辞。 ***购申请:
① 无固定格式的,要有领导签字或盖章一栏。
② 具有说服力的购买理由。
③ 预计购买商品的资料、报价、售后或维修。 参加活动申请: ① 活动名称、时间、地点、费用 ② 参加活动的好处 ③ 参考资料、报名资料 招聘申请: ① 雇用时间及期限,增员或替补 ② 工资预算 ③ 招聘岗位需求、条件
④ 入职时间
岗位说明书范本?
1.负责制定公司年度、季度、月度人力资源计划与预算,并监督其实施;
2.定期评估公司人力***状况,并作出分析报告及提出改进措施;
4.对公司所有员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行提案;
5.对部门内员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审;
6.每月薪资计算;
7.员工的***管理;
8.领导下属办理员工的社会统筹事项,如养老保险、失业保险、医疗保险等; 9.负责员工劳动合同的签定、鉴证;
10.劳动争议处理;
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不请自来,
王战于阵,宁死不退。
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