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huangp1489huangp1489时间2024-05-05 09:03:07分类本地招聘浏览36
导读:怎样和工厂合作直招残疾工?郑州银行组织架构?怎样和工厂合作直招残疾工?目前多数为两条途径,一是由当地残疾人联合会与企业挂勾,推荐本地区的有一定劳动能力的残疾人就业,增加残疾人的收入,加速残疾人共同富裕。二是由中介机构联系企业,提供残疾人就业岗位。前者是政府行为是免费的,后者企业商务行为,是要收取一定数量的中介费……...
  1. 怎样和工厂合作直招残疾工?
  2. 郑州银行组织架构?

怎样和工厂合作直招残疾工?

目前多数为两条途径,一是由当地残疾人联合会与企业挂勾,推荐本地区的有一定劳动能力的残疾人就业,增加残疾人的收入,加速残疾人共同富裕。

二是由中介机构联系企业,提供残疾人就业岗位

前者是***行为是免费的,后者企业商务行为,是要收取一定数量的中介费的。

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你首先了解这个工厂与无招聘残疾人职工的资质。也就是这个工厂是否与市(县)残联签订了招聘残疾人职工的协议,是否与在市县劳动和就业培养中心为残疾人购买五险等,有招聘残疾人职工的资质才能为他直招/国家是不允许个人或无工商局营业执照的中介为企业直接招残疾人上班的。

郑州银行组织架构?

郑州银行在职员工4913人,全省机构营业网点172家,其中总行营业部1家,省内分行14家,小企业金融服务中心1家。

郑州银行已发起成立河南九鼎金融租赁股份有限公司管理中牟、新密、鄢陵、扶沟、确山、浚县、新郑7家村镇银行,综合化经营稳步推进。

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郑州银行是一家中国企业法人,总部位于河南省郑州市。其组织架构主要包括以下部门和职能:

1、行长室:包括行长、副行长等高级管理人员负责制定公司总体策略和决策,并对全行业运营和公司战略执行进行管理。

2、经营管理部:包括总部和分行的经营管理部门,负责全行风险管理、绩效考核等运营管理和业务支持工作

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3、信贷投资部:主要负责公司的信贷业务和投资管理业务,包括分析评估客户申请、授信审批、资产管理和风险控制等业务。

4、风险管理部:主要负责公司的风险评估和监管,包括风险管理、合规管理和内部审计等职能。

郑州银行的组织架构:(一般会有以下的分类)

公司业务部、机构业务部、个人金融业务部、资产负债部、授信审批部、信贷管理部、电子银行部、现金管理部、内控合规部、运营管理部、人力资源部、办公室、计划财务部,电子银行部、信息(计算机)中心

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