小河招聘会,小河招聘信息

1. 女人到30岁学点什么好？
2. 你听过最心酸的养老真实故事是什么？
3. 找工作，第一考虑行业，第二考虑老板，你认同吗？
4. 专科学校一天的生活是什么样子？
5. 疫情拖后有些人的离职、跳槽进度，疫情过后你会怎样选择？

女人到30岁学点什么好？

应学点这些：

第一，学点知识。容颜终将老去，唯有知识会让你气质高雅，“腹有诗书气自华，岁月从不败美人”说的就是这个意思。知识乃立身之本，也是你今后人生战胜困难，掌握技能，提高职场竞争力的“金钥匙”！

第二，学会美容。容颜是人的第一张名片，每天要描眉、化妆、变换发型，打扮得妩媚、精致，做漂亮女人。

第三，掌握育儿技能。已成宝妈了，当然要掌握幼儿护理、保健和启蒙教育技能，用爱心培养下一代。孩子是祖国的花朵，更是家庭的未来和希望。

第四，学会服饰打扮。“三分长相，七分打扮”说的是打扮重要，“人靠衣裳，马靠鞍”说的是服装的作用。不同服饰给人不同的形象，或阳光，或活泼，或端庒，或成熟，或优雅，或艳丽，或风情...要分清场合，不同穿戴打扮，做百变女人。

第五，学学跳舞。跳舞能训练形体，让人自信、高雅。一个坐有坐相，站有站姿，走有走型的女人，举止优雅，仪态万方，会让人赏心悦目。

总之，一个长相漂亮，谈吐大方，装扮得当，举止优雅的女人，人见人爱，花见花开！

30岁的女性，年龄还不算太大，学点技术，应该不算难。

我觉得简单一点的，可以学美发，美甲，纹眉等，适合女孩做的职业。如果再难一点的，可以选择影楼化妆，婚纱摄影等。

当然无论学什么，一定要到正规的专业机构，如果靠自学，一是时间比较长，二是有些东西也学不到手。

当然，放弃现有的工作，要当机立断，舍不得孩子套不住狼，当舍即舍，从头再来！即使跌倒，还会爬起来，因为三十岁正当年轻！

你好，从你工资太低，任务过重来看，你是受个良好教育的人。但我不知道你学的专业是什么？因为你本人3O岁，我们不知道你结婚了吗？有小孩了吗，在不清楚你这些的情况下，（叫你学理发，美容，摆地摊，卖服装等等）都是对你不负责任的回答。所以，我只能告诉你，保持一颗平常心。善待自己。善待父母。多做自己喜欢做的事，有空多看看与自己工作相关的书籍，提升自身的学识。我们一起加油吧[加油][加油][加油][加油]

三十岁是个很好的年纪，可以学习的东西很多，首先要看您学习的目的是为了什么？是为了修身养性呢还是学习一技之长用学习来的技术赚钱。

如果是为了修身养性，学习书法、古琴、茶道、花道、香道、太极、禅舞等都是非常不错的选择。心不静、急躁不安时，择一处静地，和友人对坐，布好茶席，听着水开的声音，抚摸着茶器的质地，浮躁已渐平。在品茶中去除杂念、养心、静神，陶冶情操。香道尤以静心为重，定则静，静生思，思而悟，悟则通。读书以香为友，独处以香为伴，松阁之下以香装点其儒雅，调弦抚琴，清香一炷可佐其而导其韵，幽窗破寂。花道钟情于自然造物，钟情于无常多变的短暂生命之美；花道追求和谐、安静、美好的意境；花道呈现的是一件美的事物，是个人情感的表达方式、亦是修炼内心的方式。古琴一曲清音可以让我们内心安宁，太极和禅舞可以健身，让我们拥有一个健康的好身体。

这么多年我在不断坚持学习的有茶道、花道、香道、古琴、尺八、禅舞、书法等。学习这些给我带来了内心的充实和精神的丰盈以及淡定从容优雅的生活态度，让我不再浮躁和焦虑，心有奔雷而面如平静，每临大事有静气，大大提高了自己解决问题的能力。热爱生活、目标明确坚定方向努力工作，对未来充满信心。通过茶、花、香、琴等等这些让我变得柔软了许多，让我懂得这个世界是不完美的，没有完美的人也没有完美的事。我接受这个世界和自己的不完美，然后在不完美中尽量感知和创造完美，如此我越来越容易发现和感受到身边点滴的小幸福。

以茶养性、以花养情、以香养德、以琴养心！这是我十年来学习这些给我带来的最大感触。

成人的学习都是功利性的，不管学什么都要达到目的才能坚持下去，也就是要学有所用，不然就很容易放弃。所以学习从来不是目的，而只是实现目标的手段。

一个人想要什么除了他自己清楚，其他人是不能得知的，你的内心在渴望什么？这个只有自己心里才有答案。你可以想想自己学习的目的是什么，这个愿望强不强烈，这个想法又是什么时候开始的？比如学习的目的是为了有更好的职业发展？为了充实自己？为了多交朋友？为了让生活更美好？还是等等其它的原因。

只有知道学习目标后你才知道该选择何种路径，也才知道自己该去学习点什么。当你确定好学习目标后，你就去找这个领域最厉害的人，去向他学习，研究下成功人士的经历和经验。

互联网时代的好处就是想找什么资料基本都是能找到的，这是时代的***，帮我们减少了许多学习成本，我们甚至能直接与他们对话，微博，微信，头条等方式都可以，一个人能成为牛人，这些领域都会留下足迹，只要你真心想做就不可能做不到。把这个领域相关的牛人都找出来了解下，找到他们的共同之处，向他们学习，根据自己的实际情况做好时间管理，以终为始，倒推学习计划，一个台阶一个台阶的走踏实，终有一天小河变大海，成功实现你的目标。

你听过最心酸的养老真实故事是什么？

80多岁的十八婆端着两碗从潲水桶里捞出来的馊臭米饭，满足地说：“好久没有吃饱饭了，这些够我吃两顿了！”

80多岁的十八婆挪移着到竹林，她要在这里捡柴。只见她用颤颤微微的手，使劲把一片片干枯的竹叶合拢、扎起来，每次扎完一捆，她都要大口呼吸，休息良久，才能继续干活。

别人几分钟做完的事情，十八婆愣是花了大半天才做好。

捆好后，她深呼吸很久，才把捆好的柴火挑到肩上。或许是路不平，亦或是十八婆已经承担不了这重量，她步伐沉重、踉跄。

即使再辛苦，她也只得用剩下的那几口气撑着。因为她不做，就没有柴烧，没有饭吃，谁也不会来帮她。

然而回程路上却窜出一个“缺心眼鬼崽子”，一个10岁左右的少年竟然向十八婆扔土块！十八婆却见怪不怪，熟若无睹的继续前进。

少年的行为，肯定不是第一次，他这种欺负孱弱的老人，实属可恶！不知道他父母是否有教育他尊老爱幼。

真是坏人不分国界和年龄，有童真的恶魔，也有年迈的魔鬼。

大概是零几左右，有个八十多岁的老奶奶，拉着架子车，车上放着捡来的乱七八糟的破烂，她走的很慢，车上东西并不多，但看的出来她拉的很吃力，她每天从我们门口路过都要停留一下

那时间我们在国道边开了个修车店，客户基本都是拉煤的车，所以门口经常会有一些碎煤和螺丝头，老奶奶每次来都会捡些碎煤和螺丝头

刚开始我比较奇怪，这么大岁数了怎么还出来挣这个钱，时间久了，和老奶奶就比较熟了，我就试探着问她

老奶奶说她已经八十二岁，有五个女儿，没有儿子，女儿也都是收破烂的，我问她：“女儿就不管你吗？”老奶奶叹息一声说：“她们条件也都不好，自己都顾不住，哪还能顾上我？我每天出来捡点纸片瓶子挣点油盐钱”。

老奶奶一番话说的我很无语，什么叫自己还顾不上？难道饭也吃不上吗？有自己一口饭，难道没有老人的一口饭吗？五个女儿竟然养不活一个老人，这么大岁数的人了，还让她出来奔波，良心能安吗？

老奶奶小半袋碎煤都弄不到架子车上，有时候无论是我还是修车的司机，谁看见谁就会帮她放上去，也有好心的司机可怜她，掏出身上的一块二块零钱送给她，老奶奶常被感动的流出眼泪，说：“你们都是好人啊”

后来，我们门口修路，大车过不来，我们修理店搬到了外环，老奶奶也很久没见

最后一次见她，大概是在店搬走一个月后，店搬走后，因为孩子上学，我每天要给孩子做饭，所以就留了下来，在原来的修理店开了个商店

那天，老奶奶又拉着车路过，看见我在门口，就走了过来，掏出一块钱，说买个雪糕，我问她为啥要吃雪糕这么凉，她说，她中午还没吃饭，有点渴还有点饿，买个雪糕就着早晨带的馒头吃，我问她怎么不回家，她说回家太远，来回走她走不动，实际上老人说她住的地方离我们并不远，大概有两公里的路程，不过，按照老人那个速度，确实，两公里的路，她两个小时也不一定能走到家，老人哪是走啊，分明是在挪

我没有给她雪糕，给她泡了一包方便面，老人给我钱，我没要，我怎么忍心啊。老人吃着面，和我说，前几天她病了，原因是她外孙子偷偷的把她辛苦攒了几年，好不容易存的两千多块钱给拿走了，老奶奶一时生气，病倒了。那天是感觉好点了，就出来转转

找工作，第一考虑行业，第二考虑老板，你认同吗？

Hello，大家好，我是大圣。很高兴来回答关于找工作，第一个看行业，第二个看老板这个问题！首先我比较认同这个观点，行业摆在第一位，有句话叫男怕入错行女怕嫁错郎。你所处的行业在很大程度上决定了你的赚钱能力！第二个看老板，老板是一家企业的掌舵人，老板愿意给员工机会，员工才有可能获得成长，赚到钱！好了以上是我的观点，认同我的记得点个赞哦！拜拜

这个问题的标题，就已完完全全，彻彻底底的表明了，大众化的心声，无论任何一个人找工作，都是衷心期盼找到一个，自已喜好的工种、包括环景条件等，更是希望能有一个怀德有才、宽容大度的老板和上司，找到好的工种、好的企业，你就有发展前途与希望，找到好的老板你就会减少很多忧伤和郁闷。因此找工作，就必须要选好行业、找对老板！

强烈认同

行业，是大环境

老板，是小环境

大环境决定长久的发展，决定你在未来能赚大钱还是小钱。因为行业制约企业，行业在国家政策上、国际发展上、或者行业健康度上都会影响企业的发展。由此，选择一个好的行业，就相当与成功了一半了，毕竟大河流水，小河满。

小环境决定你在公司的发展，老板的格局决定了企业的格局，老板的价值观间接的成为了企业的价值观。所以，老板格局大，魄力大，眼光远，那么企业发展的也会远。如果老板斤斤计较，毫无诚信，那么企业发展的也不会太远。所以啊，大环境和小环境都要考虑，当然，打铁需要自身硬，没落行业也会出英雄，垃圾老板也能造就大才，所以，行业牛，老板牛，自己更要牛。

男怕入错行，女怕嫁错郎。这也告诉我们，找工作时，选择行业很重要，然后考虑找老板，这些道理容易理解，[_a***_]选行业，选老板确不容易。

1，找工作，选行业。对多数求职者而言，找工作都受制于过往的学历，专业，工作经验，很多行业专业和经验成了门槛，不是想选什么行业就可以选。因此，每个求职者，发挥自己优势，在自己特长的领域，行业附加值高的，薪水较高的领域中寻找。每个行业里都有不同的岗位，选择后，力争做到不可替代性，再有小目标，晋升主管经理总监，成为职场的赢家。

2，选老板。只有高管岗位才有机会选老板，大多数是选择了行业后，选择企业。这也跟自身条件有关。尽量选择成长性后，机会多的企业。然后是企业规模，企业文化，薪水等综合考量。不同企业发展的路径不一样，求职者要与企业，与社会共同成长。

选行业，找老板，找工作会思考这些问题，就一定会成功，成功是奖励给有准备的人。

专科学校一天的生活是什么样子？

专科学校一天的生活没有想象的那么好玩，尤其是现在不少公办大专院校，管理学生很严格，课程设置的较多，所以学生一天很多时候都还是在教室里度过的，据答主所了解很多大专学校学生每天的生活情况大致如下：

1，早上，除了上早课，部分大专学校会要求学生晨跑或者早读，但时间一般不会超过半小时。

2，上午，上课，上午的课程主要以必修课和专业理论课为主。

3，中午，下课后吃午饭，一般学生要么食堂吃饭、要么叫外卖，要么学校旁边都有小吃街可以下馆子。

4，下午，一般是上两节选修课，然后剩下的时间学生自由安排，做作业，谈恋爱，打游戏，这三个活动是最多的。

5，晚上，部分大专院校要求学生上晚自习，但是答主所知道的身边的很多大专学校只要求大一学生上晚自习，大二大三的学生自由安排，不上晚自习和晚课的学生一般都是自由安排，恋爱，逛街，打游戏，真正在图书馆和宿舍学习的是少之又少，毕竟大专生很多没有本科生那种自我学习的自觉性。

除了这种正常的学习上课时间，很多大专学校的学生在一学期之内都至少有一个月的实训专用周，在此期间所有课程将停课，他们会在校内或校外的实训基地进行为期至少四周或者更长时间的实践锻炼。

现在的话，其实学习一个专业的技术更好，像现在的话，学习一个餐饮行业就真的是多不错的， 学习好了工作也是比较轻松的，而且在创业上也是 很容易的，不少的人都是在四川学习的川菜，就是因为川菜的发展好，学习好了工作特别容易找。在成都新东方烹饪学校学习川菜，每天都是在实操，老师演示完以后就是让学生自己动手操作，不会的，老师会再教，一天的生活是相当的充实有趣的。

川菜三派的划分，是在已有定论的上河帮，小河帮，下河帮的基础上，规范化完整表述为:上河帮川菜即以川西成都、乐山为中心地区的蓉派川菜; 小河帮川菜即以川南自贡为中心的盐帮菜, 同时包括宜宾菜、泸州菜和内江菜, 下河帮川菜即以重庆江湖菜、万州大碗菜为代表的重庆菜。三者共同组成川菜三大主流地方风味流派分支菜系，代表川菜发展最高艺术水平。2017年9月28日，眉山被中国烹饪协会授予“川厨之乡”的称号，眉山菜成为川菜的代表。

学习技术的话，一定要去成都新东方烹饪学校学习，毕竟成都新东方烹饪学校与很多的就业单位都是有合作的。选择成都新东方烹饪学校学习的话，自然在就业上就不用担心了。

谢谢悟空问答和头条教育联盟邀请！专科学校不同年级学生每天的学习和生活也不尽相同。

一、大一学生：主要以基础课学习、养成教育和参加学生社团活动为主。因此大一学生通识课、基础课较多，几乎每天上下午都在教室上课；业余时间学生参加各类社团活动的也比较多；班会每周必开，周一至周五的晚自习更是天天要上。这一阶段的学生管理和养成教育也是最严的。

二、大二学生：主要以专业课学习、实训和参加社会实践活动为主。进入专业课学习阶段，学生几乎大部分时间都是在实训室上课；业余时间学生参加各类校内外社会实践活动较多，如参加各类专题讲座、专业技能竞赛、大学生挑战杯竞赛、校园各类文体竞赛、志愿者服务等等。高职高专院校这个阶段的校园文化生活是最丰富的，学生每天也是最充实最忙的。

三、大三学生：主要以就业顶岗实习和求职应聘为主。进入大三，实习是最主要的教学环节，同时学生又即将面临着选择毕业后的个人发展方向。因此，签约就业、专升本深造、自主创业、参军入伍等等都是学生必须要考虑的事。这个时期的学生每天主要以实习工作为主，同时还要参加校内、校外用人单位的各类招聘会，因为就业好才是真的好。

疫情拖后有些人的离职、跳槽进度，疫情过后你会怎样选择？

首先，潮哥不鼓励频繁的跳槽。当然，有根据个人的职业规划或个人生涯的发展，适当的改变一下工作环境是正常的，但是频繁的跳槽不可取。入职的时候我们要慎重考虑，入职后要尽量的根据企业的发展调整自己的职业规划。俗话说“跳槽穷三月，跨行穷三年”，要珍惜已经积累起来的岗位技能和行业***。

其次，当下就业形势并不乐观。潮哥服务过近千家企业，不管是大型国企还是中小民营企业，当下面临的经营环境是改革开放以来最严酷的，“大河不满小河干”，企业生存不易，给出个人的待遇不会太好。在当前环境跳槽，风险比较大。特别是此次疫情，很多企业面临生死考验，能活下来的企业都是伟大的，这个时候，不建议跳槽。

第三，职业长青来自坚持。潮哥的口头禅是“坚持，做个有心人，坚持做个有心人！"。不识庐山真面目，只缘身在此山中。即便是别人眼中的“无敌旗舰”华为，在华为人眼中也是“伤痕累累”铿锵前行的战机。所以，不要这山看着那山高。与其换“战场”，不如利用业余时间多学习成长，让自己成为本岗位更优秀的人。

首先疫情期间是对一个企业社会责任感和人工关怀的考验，同时也是对员工企业归属感和责任感包容心的考验。

疫情期间有些良心企业就做到账面有现金全力保证员工工资发放，现金压力大的选择政策贷款，部分选择和员工协商一致一定程度的降薪共渡难关。这样的企业才有人情味，员工对这种企业是应该信赖的。不像有些缺乏远见自私的企业，选择疫情期间裁员，把现金保留避免自己的损失。这样的企业自私自利根本没拿员工当成企业的一份子，对于他们来说员工就是赚钱的机器缺乏人情味不值得为之奋斗。

再从员工角度分析，当在企业遇到困难的时候一味的想着一己私利其实也是一种自私。企业就像一个大家庭，企业员工就像每一个家庭成员。家庭遇到困难就各奔东西，这样的家庭成员也同样不值得挽留。

当然每个人都会有各种客观的困难，比如：房贷、车贷、各种提前消费带来的负债等。那么，我们应该这样思考：首先主观意识你觉得当前就职的企业是否是你喜欢的平台？如果是并且企业也很有责任感那么我建议留下与企业一起走出阴霾拥抱阳光。其实各种***国家都有相关政策延缓还款时间并且不计入个人征信。其他方式也有比如***操作等等这个就不多说了大家懂得。

另一种可能如果主观意识就不喜欢就职的企业，正好下定决心给自己一个重新开始的机会。疫情过后也会有很多机会，“危机”本身就是危险和机会共存的。疫情过后肯定会是一个行业的洗牌和重组，正是你转行或者创业的好时机。国内的消费需求在一段时期的低迷之后势必回应来爆发式的拐点。也行大部分高额单价的行业短期不会，但是与社交相关的行业如：餐饮、商场、***、***等。将会迎来爆发式的增长，只要有好思路、好模式、好服务还是大有机会。

希望大家疫情过后都能找到自己为之奋斗的方向，加油！

本该金三银四的跳槽季，受疫情的影响，今年求职市场略显得冷清。

如果你目前还在职，你所在的公司还在运营，建议你还是按兵不动，静观其变，最好的办法就是跟公司共克时艰，积极配合公司的各项工作调整，也许会换来更好的内部发展机会。

如果你目前处于离职状态，除了关注最新的求职消息外，最重要的事情是自我增值，利用这段空窗期，进行能力梳理和管理，定位明确，根据职业发展目标，做自我提升，并了解行业发展新动态，也许这是转岗转行的最好时机。

很正常 。

首先要理解企业 ，这年头创业不容易，企业责任大 ，承担了很多风险。

其次，那些不能理解老板，或者目前对工作不满意，想要跳槽的。建议理性跳槽。因为目前市场环境不好，盲目跳槽风险高 。很多企业都在裁员，对留下来的员工，要求必然更高。

不要问我这么选择，首先你不要随波逐流，无论男女，你选择一份工作，是你对你自己未来的负责，有没有希望和前途，自己去判断，别人的走预留是不同环境不同情况下的决定。这么能参考那

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.mspsw.com/post/17660.html