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huangp1489时间2024-05-16 14:55:14分类招聘会浏览40
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超过80%的德国留学生毕业后会离开德国,德国为何留不住人才?
超过80%的德国留学生毕业后会离开德国，德国留不住人才这是因为这个国家有自己的规定，凡是毕业的人必须要找自己专业相关的工作，不得从事其他专业工作，而且需要在规定的时间里面去获得一份工作，之后才能获得长久的德国国籍，这对于留学生来说，自由选择的范围更小，流失率自然而然就大。
德国说实话，没有世界名校。原因很简单，因为德国的教育非产业化 德国毕业率30% ，是为了保证毕业生的质量。但是出来工作 ，待遇可以说 好于国际上顶尖的学校。一个工程师学士毕业起薪都是40万人民币/1 YEAR。2 ，德国大学入学门槛普遍比较高。
规定 学生如果在德国的一所学校里毕业后，就可以申请一个时间在18个月以内的居留证，这是用来找工作的。申请这个居留许可需要学生的经济的有足够的担保，并且在这个过程中有认真在找工作。另外在找工作的这段时间里，学生还能去做些兼职什么的，没有什么限制。
首先，德国是欧洲最大的经济体，拥有许多世界知名的跨国公司和创新型企业。这些公司通常对国际人才有很高的需求，因此为留学生提供了丰富的就业机会。此外，德国***也非常重视留学生的就业问题，通过各种政策和项目鼓励企业雇佣留学生。其次，德国的教育体系非常严谨，注重实践和创新。
留在德国的方法不止一种；永久居留，相当于美国的绿卡。除了选举权等政治权利以外，***待遇基本和德国居民一样，还是拿中国护照。有一点不太方便，就是不能离开德国超过6个月，不然身份作废。
德国是一个失业率很高的国家，所以你可以想象在就业方面也是一件很难的事情了。我有一个朋友就是在德国留学，真的她对德国人的评价就是很高，爱学习，工作认真，素质又高。在这样的环境下，我觉得人才比例就是很大了，那么人才市场的竞争力也是很强的。
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