工会干事面试技巧,工会干事面试技巧和方法

1. 工会组织一般面试问什么问题？
2. 工会干事岗位职责是什么？

工会组织一般面试问什么问题？

工会面试常见的问题是：

第一，做一个简单的自我介绍，介绍自己的姓名，年龄，学历，爱好专业等等，

第二，谈下你对工会工作的认识，工会的性质是什么？工会工作的内容有哪些？你准备怎么去开展工会工作？

第三，你有哪些特长？你为什么要从事工会工作呢？

工会干事岗位职责是什么？

下面是工会干事的岗位职责，待遇不错，一般工资加***维持在5000元左右，可以去面试。岗位职责：

1、管理工会的日常事务；

2、企业职代会的筹备、组织工作，办理职代会交办的事项；

3、工会印鉴的使用和管理；

4、上级工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作；

5、工会会员的统计和会费的收缴、管理使用及接收新会员工作；

6、负责组织开展员工文娱、体育活动，丰富员工生活；

7、深入实际了解员工的思想动态，向有关领导反映员工心声，维护员工权益；

8、做好员工的病、伤、残的慰问及相关事宜工作；

9、做好困难员工的帮扶工作；

1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

3、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。

4、负责会员会费的收缴工作。

5、负责教职工活动的管理工作。

6、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。

7、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。

8、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;

9、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;

10、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;

下面是工会干事的岗位职责，待遇不错，一般工资加***维持在5000元左右，可以去面试。岗位职责：

1、管理工会的日常事务；

2、企业职代会的筹备、组织工作，办理职代会交办的事项；

3、工会印鉴的使用和管理；

4、上级工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作；

5、工会会员的统计和会费的收缴、管理使用及接收新会员工作；

6、负责组织开展员工文娱、体育活动，丰富员工生活；

7、深入实际了解员工的思想动态，向有关领导反映员工心声，维护员工权益；

8、做好员工的病、伤、残的慰问及相关事宜工作；

9、做好困难员工的帮扶工作；

工会干事岗位职责

一、在工会正副***领导下，负责处理办公室日常工作。

二、协助常务副***了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。

三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。

四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作***和工作总结。

五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。

六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。

七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支***、收好、管好、用好经费。管好工会财产。

八、协助正副***做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。

九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。

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