你***,你***吗什么意思

1. 为什么现在年轻人都在寻找副业、兼职？难道只有物价生活成本上涨？
2. 你对兼职行业有多了解？
3. 去一家公司面试，合同写着不能做本职工作以外的兼职，正常吗？

为什么现在年轻人都在寻找副业、兼职？难道只有物价生活成本上涨？

说下我自己，月薪税后10000至11000，媳妇工资税后2700，无贷款，4线城市一房一车，看起来能活。

现实情况是，父母无退休金，两个儿子，大的8岁，小的6个月，6口人挤在100平米的房子中，房子学区不好，现在挖空心思想再买套小平米学区房，想把现住房换大一点，想在单位有所作为。

现在就开始开源节流，就是两口子舍不得去外面吃顿好的，衣服鞋子某拼某宝，全是用最便宜的，然后就开始研究自媒体研究第二副业，想要通过自媒体赚取另一份收益。

真正厉害的人都是身兼数职的，收入多元化，副业***增加收入之外，还能增加人脉，拓展思维，自身成长，比我们厉害的人都还在努力，能有副业当然要做，没有也要想办法找副业做。

现在的年轻人分两类：一类就是家庭环境优越，父母挣下了比较大的家业，一出校门就有车有房还有稳定的工作，无经济负担，工资收入只供自己零用。这类年轻人比较佛系，不愿加班，不愿被人差遣，当然也不寻找什么副业***，只想完成自己份内的工作，健身，美食，旅游，尽情地享受生活。还有一类就是家庭条件比较差，家里有兄弟姐妹，经济负担重，工作，房子，车子全靠自己搞定。这类年轻人毕业后一般都愿意到工资收入比较高的外企、私企打拼，想挣更多的钱来租房和补贴家用。在没有父母帮助的情况，房子、车子简直就是梦想。对于这些人来说，不管什么挣钱的门道都愿意尝试，甚至下班后还要去送外卖，跑滴滴挣钱。这并不是因为生活成本上升，更重要的是他们一穷二白，需要钱的地方太多了。他们的生活压力非常大，不管怎么努力，生活还是过得一地鸡毛。不过，他们都非常上进，非常努力，相信他们能通过自己的努力改善自己的生活条件，过上美好的生活。

物价生活成本只是一部分原因，现在的人跟过去老一辈人的生活要求不同，时代不同了，物质需求不同了。过去只追求温饱，现在我们在温饱解决后要考虑精神追求，社会阶段的不同造成现代压力，只能在工作之外找***才能实现财务自由。

正常啊，现在的工资养活自己都很凑合，靠体力挣钱有上限，如果仅仅靠上班的钱，只能在温饱线上挣扎。孩子越来越大，需要花钱的地方多呢，正常的上学费用，还有其他各种培训班以及补习班，不去干点副业怎么可以呢，我以前做任务小程序赚点外快，但那好像泄露信息，每天骚扰电话挺多的，现在准备向朋友学习些炒股技能，每个月稍微挣点外快，贪多必输。

你对***行业有多了解？

***行业，首先我觉得***不能叫***行业，***只是在自己本职工作的闲暇之余找一个工作利用多余时间为自己创造效益，所以不管你***什么它的领域都有好的好的人，努力多一点收益多一点生活就会好一点，加油

去一家公司面试，合同写着不能做本职工作以外的***，正常吗？

很正常啊！有些公司还会另签一份保密协议，这些都是公司保护自己的基本措施。如果你***的是与公司工作无关的工作，在保证不影响正常工作的情况下，并且你的保密工作做得好，公司内部没有人知道，公司领导可能会睁只眼闭只眼，也就天下太平了。因为有一个人***，会影响到其他人员，那公司就没有稳定性了。

我的意见如下：

公司就是一个赢利的企业，招聘你进来工作，是支付了你相对应的工资待遇作报酬。所以，在公司付你报酬的时间里，你当然是要只处理公司的事情，不能做自己的私事。

另外，如果你要***，请在下班之后，但要注意以下几点：

1. 不能因为要处理自己的***上的事情，而耽误公司的工作。也就是说，该加班还是要加班，要有责任心。

2. 要有职业操守。不能***和自己公司的利益相关的工作，更不能损害公司利益而获取额外的收入。

3. 有些特殊岗位的工作，如果公司规定不能***，还是要遵守的，否则，你就先择不要上班。

总之，鱼和熊掌不可兼得，要平衡一下两者之间的关系，懂得取舍和权衡利弊。

希望对你有帮助！

我们去一家公司求职，合同写着不能做本职以后的***的内容，我觉得正常。

首先，一家公司招揽人才，当然是希望员工一心一意为公司服务，如果你还坐着其他的***的话，试问你哪有这么多精力去把你本职的工作做好。而且，每个公司都有忙的时候，你一心两用，你就不能更好的集中精力去完成你现有的任务。

其次，合同上写着不能做本职以外的***，要区别公司对待这个问题，有的公司只不过是在协议的形式上走个流程，真正的要求并不会是这样，他们不会干预你的私生活，你可以在下班的时候***，这也算正常的行为，站在现在的角度来看，你可以把合同上写的不能做本职以外的工作的条例看做不正常，实际上它也不影响你的生活的其他事情。

但是，如果去面试的时候是一些拥有技术性的企业，他们对产品的保密度非常的严格，每个人了解的内容都是公司产品的关键，那么你再去做同样产品的***，就会无意间泄露公司的机密，造成公司无法弥补的损失。你如果在这种性质的公司上班的话，那种条例的出现是再正常不过了，你也不必担心其他情况，只需要遵守那些条例就好。

法律有规定，一个员工不能同时与两个公司建立劳动关系。之所以这样规定，主要是为了保护企业的利益，毕竟员工的时间是有限的，如果员工可以同时在不同的企业工作，那对于签合同的企业来说，是不公平的。

企业在合同中规定不能在外做***工作，是合法且合理的，主要基于以下两种原因。

第一，保障本职工作顺***效完成。有些人除了做好本职外，为了多赚钱，在外面做了[_a***_]***，比如到麦当劳做***，开滴滴等，结果忙到凌晨两点，睡眠不足，严重影响了第二天的工作。

第二，保证本公司的商业机密不会泄露。如果没有这个规定，那公司的机密就可能很容易与其他公司共享。比如一些销售人员，掌握了公司大量的客户信息，为了个人利益，在另一家同行公司做***，这对他的主职公司来说是不公平的。

那能不能做***呢？个人觉得是可以的，但一定是要在不影响本职工作的前提下进行，而且不要对本职公司的利益造成损害。

作者，刘仕祥。原创作品。

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