招聘会形式,招聘会形式有哪些
huangp1489时间2024-05-20 19:55:04分类招聘会浏览37
什么是专场招聘会？
这是相对的，有相对于用人单位的专场招聘会，也有针对学生的专场招聘会，对于专场招聘会有一定的限制条件，比方说学生的专业，比方说公司的种类。具体招聘会的细节和别的也差不多。都是学生过去提交简历，用人单位审核之后再给学生打电话或其他形式通知进行面试直至签约。
入职前的招聘会是什么？
入职前的招聘会通常包括以下内容：
宣传介绍。包括介绍公司的历史、文化、理念、发展情况、产品或服务，以及公司的组织架构、人员构成等。
面试。包括初步面试和复试，初步面试由人力资源部门负责，复试由用人部门负责。
考核评估。根据面试情况，对候选人的知识、技能、经验、素质等进行评估，以确定是否符合公司的要求。
招聘会是一般是由***所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会不需要大会发言。招聘会一般分为以下几类：
1.应届生专场招聘会：即校园招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年9-11月或3-4月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量有限，参展的学生非常多。
2.大型综合招聘会：一般选址在大型的展览中心或广场等***场所，可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来现场招聘人才，通常这种招聘会参展人数万计3.行业人才招聘会：特定行业的人才招聘会，如IT类人才招聘会等，前来的求职者也多是以该行业和职业类型为求职目标。4.中高级人才招聘会：面向群体通常为3-5年以上工作经验的中高级人才。此类招聘会通常也称为邀约式面试，即为企业发布招聘职位，招聘会举办方电话，短信，网络等邀约面试人员在指定日期参会。此类招聘会通常企业知名度较大，年薪较高，有猎头性质。在现场也会对求职者有所要求。此类招聘会暂不适宜于应届生。5.网络招聘会：网络招聘会其实就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会在表现形式上可以说是多元化的，一般网络招聘会举办时间都在20-30天左右，其中包括10天左右的宣传时间，每届招聘会举办方都会策划不同的主题和基调，设计不同风格的专题网页页面。
东芫易事特有招聘会吗？
是的，东芫易事特（DongFanYiSiTe）是一家专门举办招聘会的公司。该公司以帮助求职者和招聘企业搭建良好的沟通平台为目标，通过组织招聘会的形式，为企业提供展示、宣传和招聘人才的机会，同时为求职者提供接触不同企业、获取职位信息的机会。东芫易事特拥有丰富的招聘会经验和全面的招聘服务，致力于为企业和求职者提供一个高效、便捷、专业的招聘交流平台。无论是企业寻找合适的人才还是求职者寻找理想的工作机会，东芫易事特的招聘会都能满足双方的需求。
有招聘会。易事特曾是世界500强施耐德控股子公司，现已发展成为广东省属国资恒健控股旗下上市公司，是广东省混改典范。公司总部坐落于东莞松山湖高新产业区，在南京、[_a***_]、苏州设有研发中心，在全球设有268个客户中心，营销及服务覆盖全球100多个国家和地区。
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