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1. 模具行业的前途在哪里？

模具行业的前途在哪里？

谢邀！

这个问题有点歧义。感觉问的是整个行业的前景，又像是在问从事模具行业的人员前途。

在这就后面的***设问题，且以重庆汽车冲压模具行业进行回答。

问题要分多个方向走，对于不同职位人员有不同的前途。在生产车间存在着多种工种，以熟练的机床操作工和钳工为只要阐述对象;在办公室同样存在多种职位，在此以熟练的NC编程和工艺结构设计为典型研究对象。以下均以我说遇到的事例进行分述。

一、机床操作工。如果要细分的话，那么可以分为普通加工和NC加工。普通加工工资大概在2500-4000之间，NC加工工资在4000-6000之间，价格视厂方经营实力的不同而异。只要普通加工愿意学的话还是可以转入NC加工，而NC加工可进入学习结构设计。我有个前同事之前是搞NC加工的，中途到技术部学习结构设计，结构设计不怎么样，到最后反而转到做产品开发项目经理。

二、模具钳工。在以前单位，其工资水平在6000-8000。在日本，该行业尽量在消灭钳工，这只是夸张地说，只是人家的机床精度是可以保证的，钳工的作用只是做少量的研型，用来组装及上压机，基本可以保证CAE分析的结果。然而在国内，机床的精度及加工工艺得不到保证，往往需要钳工不停的配做，所以在国内，这是一门手艺，没有熟练的钳工就很难发展。甚至，一个厂可以没有机加、可以没有技术人员，但钳工一定不能少，这是赚钱的主体。可以转结构设计。我的几个同事在后来还是当上了设计，他们有优势:对实际结构的优缺点都十分的清楚，可以在设计时避免很多错误，甚至致命的问题。

三、NC编程。工资7000-8000。可以转机器人编程，现在很多主机厂要求零件一级供应商购买使用机器人，这能够有效的提高焊接的效率和总成的一致性。如果能进入这个领域，也是蛮好的选择。

四、工艺结构设计。工资8000-12000。可以进入大型企业，包括主机厂、零件3D设计公司、智能化设计公司、零件供应商、模具厂，选择范围比较广。我目前的单位是做模具设计智能化方面的研究，在这里面要对catia的知识工程达到熟练程度。工资10000-15000，而且还是双休工作制，简直是爽歪歪。还有一个，就是可以开设计公司。

以上所有工种均属于熟练工，其工资属于中等水平，凭模具的质量，对业务拓展能力且回款周期短又快有着先天优势的正规企业，其员工的工资就越高。以上所以人员，只要有业务且有资金均可以当老板。

模具行业当然有出路，出路就是向高精、高质量方向发展，那些粗制滥造、质量水平低下的模具厂将越来越没有竞争力，只会导致恶性低价竞争，生意就会越来越难做，利润也越来越低，最终就可能被淘汰出局！

看看我们现在所做的产品是如何筛选模具供应商的？我是做家用电器产品的，虽然技术含量不是很高，但由于现在的消费者和客户越来越挑剔，对质量的要求也越来越严苛，主要体现在外观细节、配合间隙、表面处理这些看似很细小的方面，但就是这些细小的方面，一家质量水平低的模具厂就是做不出来。

有一次，我们有一个产品的外观零件要求很高，当时给了一家水平一般的模具厂开模，当时就因为那个零件的分型面处有起级、有轻微的批峰，就是这么一个看似很小的问题，那家模具厂足足搞了两个多月，同一地方修模修了五、六次都搞不掂，最终，那家模具厂彻底投降了，连模具尾款都不敢要了，最后，这套模具被迫拿到更高水平的模具厂那里重新开模才得以解决，所以说，产品质量好不好，很大程度上就取决于模具厂水平的高低。

当下，人们的品质意识越来越高，对产品的外观质感、细节做工这些可感知方面的要求变得越来越严苛，成品厂家只有被迫相应提高产品的质量标准。现在，我们对于一些要求高的产品，只能不惜重本投入模具制造。同一个零件，一些水平一般的模具厂，报价5万，但一些技术好、精度高的模具厂，报价可以去到8-10万，由于高于前者近一倍的价格，厂家的利润得到了保证，所以，厂里都是高薪聘请的模具专业人员，设备、仪器都是高精密级别的，有了这些软硬件的保障，这些模具厂做出的产品质量也是完全不一样的。

现在导成的现象是：质量水平高的模具厂，虽然价格成倍于质量水平一般的模具厂，但生意却越来越火爆，而那些水平一般或不咋的的模具厂，却无人问津，靠业务员天天往外跑找业务。

最后，在此鲁莽地说几句，那些技术水平高、精密度高、质量水平高的模具厂还会越来越有竞争力，而那些水平一般般甚至水平低下的，将很快被淘汰出局。

据此，模具行业的出路就在于往高水平、高精度、高质量方向发展，如果选对了这些公司，你的未来当然不会差！

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