编导艺考面试技巧,编导艺考面试技巧和方法

1. 编导面试的技巧？
2. 编导面试问题及回答技巧？
3. 编导艺考笔试，如何“巧妙”的套模板？
4. 编导面试注重长相？

编导面试的技巧？

技巧

　　***取主动，遇上难题很正常，这时关键是要冷静，主动的把话题引向自己比较熟悉的领域，从而展示自己的特长;端正态度，在与考官交流的过程中，态度要真诚、大方，回答问题是眼睛看着老师，不要东张西望，进场说声"您好"，离开道声"谢谢"。

编导面试问题及回答技巧？

技巧

　　***取主动，遇上难题很正常，这时关键是要冷静，主动的把话题引向自己比较熟悉的领域，从而展示自己的特长;端正态度，在与考官交流的过程中，态度要真诚、大方，回答问题是眼睛看着老师，不要东张西望，进场说声"您好"，离开道声"谢谢"。

 问题

　　一、材料续写

　　根据故事的时间、地点和人物，充分展开想象，构思适当的情节，从已有条件出发，去增加合理的人物与***，把原有的故事接续下去，写成一篇完整的故事。

　　二、设置冲突类型

　　人与人之间的冲突，人与社会或社会势力、集团之间的冲突，人物的内心冲突，人与自然的冲突，把环境"人化"。

　　三、注意问题

编导艺考笔试，如何“巧妙”的套模板？

编导艺考笔试的科目包括文艺常识、电影评论、纪录片分析、电视节目分析、故事写作、散文写作、分镜头脚本写作等。你问的应该是影评或者故事写作方面的模板。你可以多看一下参考文章，把好的文章中的好的句子背诵下来，在写作的过程中适当的引用。影评的分析角度很多，不同的角度可以有不同的模板。比如在写主题分析的时候，可以划分为五个段落，开头段落概述剧情，引出文章的总论点，中间的三段分别从音乐对于主题表达的作用、摄像对于主题表达的作用、人物塑造对于主题表达的作用三个方面来谈，最后的结尾可以和开头形成照应。如果要分析电影中的人物，第一段可以直接开门见山，指出要评论电影的某个人物。第二段写电影人物的性格是怎样的或者导演如何塑造这个人物形象的。第三段写这个人物在电影中起什么作用。第四段赞美导演对人物的选择能力。最后的结尾段落分析演员的不足之处并总结全篇。影评写作、故事写作要注意摸索出自己的风格和套路，找到自己最适合的写作框架。

编导面试注重长相？

编导艺考生不是播音主持或者表演艺考生。不可否认颜值高确实在编导面试的时候会有一定的优势，请注意，你不是去参加选美，你面对的最大的难题不是你的外貌而是你的个人实力。

文艺常识的积累，影评的写作，视听语言这些才是你真正应该注意的东西。

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