招聘平台简历流入***,招聘平台简历流入***怎么写
huangp1489时间2024-05-27 18:28:07分类招聘平台浏览39
如何看待智联招聘、猎聘平台大量简历流向***？简历信息究竟如何被售卖出？如何有效保护个人信息？
通过条件主动搜索、付费下载简历是企业目前招聘***取的最主要的方式，因为投递简历量远远不足。简而言之，其实智联，无忧，猎聘的最核心价值就是卖简历，而卖简历也是他们最主要的收入来源。
关于简历可以被搜到，技术上不是问题，只要在简历库中，都可以被检索到。在信息保密上，招聘网站一般会有选项“简历是否开放”，这个选项就是表示简历是否愿意被搜索到。作为求职者，除了自己主动投递简历外，当然也希望伯乐能够主动找到自己。如果不勾选这个控制选项，那企业在检索结果中就不会展示这类简历。
因此不用过于焦虑简历信息被花钱就可以下载这件事情。如果没有在看工作机会，把选项关闭就行。
另外的问题是有人恶意注册，以企业形式下载简历，贩卖个人信息做其他用途，这是需要重点查处和管控。昨晚智联，无忧，猎聘已发联合声明，会继续升级技术手段，增强系统审核机制等方式最大程度保障用户的信息安全。让我们拭目以待！
真相很扎心：大量简历流向***这个问题暂时无法解决！除非你不需要靠打工生存，否则你的简历绝对已经被泄露无数次了！
（图片来源网络，侵删）相信大量简历流向***的这个问题，智联招聘和猎聘这些求职平台也不愿意看到这样的事情发生。但毕竟这样的事情在现阶段信息爆炸时代也是“避不可避”的漏洞。
矛盾一：填写个人经历不详尽容易被淘汰VS填写个人经历详尽后你的个人资料已经向任何一个办理了会员的企业全盘展现
矛盾二：你的家庭地址及情况，填写不详容易被系统质疑求职诚信VS填写详尽后，你具备求职诚信了，可你的家庭情况就“直言不讳”的告知所有看到你简历的HR从业者们。
（图片来源网络，侵删）矛盾三：求职网站在审核加入求职网站企业时候仅仅只能审核企业是否合法是否存续VS无法审核企业中使用企业端操作面的HR从业人员是否会严格遵守操作规范。
矛盾四：求职网站花费着很多精力和高额的费用去保护在求职网站注册的求职者们一切资料，全力保障求职网站中每一位求职者的资料不会因为求职网站被黑客攻击而泄露VS可每一个招聘的会员企业是有权限将所有求职者的详尽资料下载打印，而这些下载打印的求职者详尽资料离开求职网站后自然就失去了保护。
矛盾五：求职网站会有相应的企业会员管理规定借此来限制企业会员的操作行为VS但企业会员在得到求职者资料后尤其是大规模招聘时段，往往参与招聘工作的人会较之平日里更加繁杂。也正因为如此企业会员也无法保证众多参与招聘的管理者中不会存在泄露求职者信息的“喜好者”。
《火影忍者》中三代火影的儿子猿飞阿斯玛真的很菜吗？
三代火影猿飞日斩的儿子猿飞阿斯玛能很菜？不可能的，三代火影的儿子不可能这么菜。
1、阿斯玛作为木叶上忍，可以说和***忍者卡卡西、苍蓝猛兽迈特凯、幻术***夕日红的实力相当的。而且上忍是需要执行那种特别难的任务的，所以阿斯玛作为上忍，不可能那么菜。
2、他带的第十班，培养出了强大猪鹿蝶组合，如果没有他的指导，猪鹿蝶组合就没有后来那么强大。在阿斯玛被秽土转生后，都能力扛猪鹿蝶组合，教猪鹿蝶组合打败自己。
3、他作为火之国“守护忍十二士”之一，是守护大名的存在，大名那么重要的人物，不会找很菜的忍者去守护吧。
后来阿斯玛的死，确实不是因为很菜，而是因为两个方面：
一是剧情杀，如果阿斯玛不死，鹿丸这么高智商的人就不会长大，毕竟鹿丸在阿斯玛死之前还认为那个“玉”是大名，认为只要保住大名就可以了，阿斯玛死后，他才明白守护的“玉”是木叶的新生、希望。
二是由于没有具体的情报才导致了他的死。在和飞段的战斗中，阿斯玛是一个近战能力特别强的忍者，而由于不知道飞段的各种信息，导致飞段利用自己的特性杀死了阿斯玛。如果阿斯玛在了解飞段的信息后，就会***取其他战术来对付飞段。
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