特岗教师面试说课技巧,特岗教师面试说课技巧和方法
huangp1489时间2024-05-30 06:20:30分类面试技巧浏览35
特岗教师面试到底是考说课还是试讲啊？
各地面试内容不同，以黑龙江为例
面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。
两部分 教师基本素质测试 教育教学能力考察
教育教学能力考查 考核形式是 试讲或说课
河南周口特岗面试什么形式？
河南周口特岗教师的面试形式是说课。说课是指教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，面对评委或听众系统地谈自己的教学设计及理论依据，然后由评委或听众进行评议，最终达到相互交流、共同提高的目的。说课通常由说教材、说教法、说学法、说教学程序、说板书设计等环节构成，主要考查的是教师的基础教学能力。
此外，在准备面试时，可以参照一下下面的信息来完善自己的说课技巧：
说教学目标，要交待出本次课教学的三维目标（知识与技能目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标）是什么。
说教学重难点，要说明本节课的重难点是什么。
说教学方法，要说明在本节课中***用了哪些教学方法。
说学情分析，要结合学生的认知规律和情感态度等特点进行分析。
说教学程序设计，要交代出每一环节的目的和过程。
说教学板书设计，要呈现教学板书的题目、主板、副板内容安排和时间分配。
说作业设计，要说明作业的布置和目的。
说教学反思，要从教学程序设计、学生反馈、教师间的交流研讨等方面进行反思。
特岗教师面试***用什么形式？
根据往年的实际情况来看，特岗面试的形式主要有以下三种：
一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学)；
二是说课；三是说课加答辩或试讲加答辩。另外，有些地区也***取说课加试讲，然后答辩的方式进行；有的***取试讲加说课的方式进行；有的只***取答辩的方式。考生要注意的是，体育、音乐、美术三门学科可能会加试技能测试。特岗面试的形式虽然多种多样，但主体无非是试讲、说课、答辩三种，考生应该在笔试估分后尽早着手，不打无准备之战。特岗面试时，选用的说课或试讲题目都选自当地中小学使用的现行教材。绝大多数县市面试时在备考室已经准备好了教材，但极个别的县市需要考生自备教材。
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