微商***,微商***做什么最赚钱艺馨告诉你
huangp1489时间2024-05-30 14:26:35分类兼职浏览37
有哪些赚钱比较迅速的兼职可以推荐吗？
世界上任何一个工作都没有来钱快的，都是努力奋斗的结果。只有践踏实地的做任何事，钱就会很快到手了，没有一夜暴富的人，有钱人的思维就是怎样赚钱快，那就是投资。钱生钱，平凡的思维就是不投资想来钱快，那是不可能的。赚钱的门道多的去，关键你会不会投资自己？只有学习更多知识，就会有人直接找你。。暴富的门路没有，只有实事求是！
比如，抖音极速版，快手极速版，火火极速版，每天刷刷视频，开宝箱，签到都可以赚一杯奶茶钱
在比较辛苦一些的去超市当销售员，一天七八十，只不过需要考验你的站的耐力，
看你能力了。
外向，喜欢跟人打交道，可以做***业务员。比如广告行业，***代办之类。
最后就是劝告，来钱快，易违法。换句话理解也可以…
直播咯，快手抖音很多直播都有保底的，比如播4小时一个月26天保底5000，你需要自己去找，当然，不会说话就去学习。有本事的人怎么样都能赚到钱。如果你是男同胞，可以做市场调查的那一种叫做：神秘顾客。就是暗地里去帮一些企业接单做调查测试服务这种，一单也有几百，逛逛街还能挣钱[灵光一闪]
“员工干微商，是否要开除？”，公司到底该不该干涉员工做***？
关于“做微商的员工该不该被所在单位开除”的问题，我谈谈我的看法。
一、部分单位严令禁止员工经商办企业
员工做微商实际应该是经商办企业的一种行为。比如在***、银行、还有一些企业，对员工经商办企业行为管的很严，一经发现必须严厉处分或处罚。
可能有人会说，我是在业余时间或者八小时之外从事这个工作，那也不行。比如在银行，员工八小时之外行为都会受到管理、监控和排查。
二、在某些单位没有这方面要求
比如在有些单位或团体，对员工本职工作之余从事其它工作，是没有要求或限制规定的。在这样的单位，员工只要不耽误自己的本职工作，是不是做微商，或者从事其它工作，单位一般不会问，也不管。
因此，员工做微商会不会被单位开除，应该具体看这个单位或行业的规定和要求，不能一概而论。
三、关于员工本职工作外经商办企业是否可以的个人见解
1.我是支持员工本职工作外经商办企业的，关键是不能耽误、影响本职工作。但实事求是的说，不影响是不可能的。
没有单位会大方到允许员工用着自己的办公场所、设备、电、空调、水，还支付着薪水，而员工想、干其它的事业和工作来赚钱。
第一，如果没有影响本职工作，公司不应当干涉。
第二，如果已经影响到本职工作，公司可先书面方式予以提醒，以观员工后效。如果员工仍不思悔改，可以予以……必竟，公司不养闲人。
关于这个问题啊，我认为是这样的，
首先从公司的角度上来讲，干微商也好，还是干其他***也罢，你有没有在上班期间去做这件事情？第二,你做这件事情的时候有没有利用公司***或者名义去做。第三，你在做的过程中有没有对本公司产生一些影响？所以说首先要保证这三件事情都没有涉及到。
现代人呢，迫于生活的压力，大家都会寻找一些这个***或者副业，那么这件事情呢，基本上在头条上也好，还说是悟空里面也好，能看到很多人现在都在寻找，不同类型的一些这个***或者副业，那包括现在斜杠青年也是很多人的职业观，斜杠青年的出现，说明了什么？说明了现在的本职工作，已经不能够满足于自己的生活或物质或精神上的需求了，所以这个方向是一种必然。
从员工的角度来讲，8小时以内求发展，8小时以外求生存，所以8小时以外的时间利用是员工的自由，公司无权干涉。而对于公司来说，你给员工发的薪酬可以说你买断了员工8小时内的时间，这个无可非议，但是通过制度去影响员工8小时外的时间肯定是不对的。
综合来说如果员工的***副业对本职工作没有任何影响的情况下，公司反对员工利用本就属于员工自己的时间，并通过制度来制约这件事一定是不对的。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.mspsw.com/post/19978.html
