教室面试技巧,教室面试技巧有哪些
huangp1489时间2024-06-02 23:08:23分类面试技巧浏览30
该如何通过学校的教师面试？
我曾经有幸担任过教师面试工作，我来说一下作为教师面试应当注意的基本方面。
一、仪表妆容
参与面试的同学应该着正装，切忌穿得花里胡哨，女孩子如果要化妆的话，应该是淡妆，切忌浓妆艳抹。人的第一印象是非常重要的，所以你如果想给考官留下一个好的印象，在穿着方面一定要注意。
二、罗辑思维
一般来讲，参与面试的同学提前半个小时抽到说课的题目，这个时候你有半个小时的时间进行说课的准备。这种准备一般要按照上课的次序来进行，比如先组织教学，然后课堂的引入，然后重点难点，师生的互动，题目的训练，作业的布置等环节。这就需要考生有很强的逻辑思维性，有条不紊的按照1234进行阐述。
三、语言艺术
面试的同学一定要注重语言的艺术，说话时候抑扬顿挫，重点突出，切忌一个语速，一种语调阐述下来。语言的艺术要和肢体语言进行配合，在讲述到重点难点的时候，可以搭配适当的肢体语言，比如手势，再比如身体的前倾等，再加上重点的语气和富有感情的讲解，让监考老师对你有个好印象。
四、才艺展示
面试的同学在授课的过程中一定要想办法融入才艺的展示，比如你唱歌比较好，你可以在你的授课过程中融入进去。总之用你最拿手的特长，引起监考老师的重视，让老师认为你是多才多艺的，适合教师这个岗位。
五、时间把控
学校面试主要是课程试讲，就是像一名真正老师一样讲一节课。看的是老师讲课的精气神，是否具备课堂hold住学生。讲课的过程中需要语言神态符合教师的行为规范，用一些具体的例子是很容易打动评委老师的，好好准备，别紧张，相信自己的能力。
教师面试成功的经验如下：
一、有效突出面试试讲的重难点内容。无论什么科目一定要让考官了解你对所讲内容的重点与难点比较清楚，且能通过有效的教学方法进行传递，这一点是最关键的。否则就会出现将有效时间平摊在每个知识点上就不行。
二、合理的教学方法的运用。教师面试中不能一味的使用讲授法，要适当***用演示法、小组讨论、角色扮演等教学方法，让学生能参与到你的教学过程中，凸显学生的主体地位。
三、面试环节完整，有限时间内能将整个教学环节展现出来。从导入--课程内容讲授--强化练习--总结--布置作业等，能有效展现一名合格教师的素质！
面试，不管是什么形式的，其本质是考察您是否合适当教师，不是考察您的教学水平或者理论层次，所以气场第一、从容第一，主要体现在语言表达、仪容仪表、教姿教态、心理素质、教学气质以及教学理解等方面——显性的排第一。这是种综合的印象，其核心是气场。步履从容，昂首挺胸，表情自然，不卑不亢，微带亲切之意，敲门、进门、关门、示意、迈上讲台、站正……一系列动作井然有序、从容不迫、没有多余动作，这基本就是合格以上了；吐字清晰、语速张弛相间、声音有穿透力、语言简练、手势步伐自然、注重眼神交流、有***想互动，基本就是优秀了；若是书写工整有一定的书法基础，根据课堂设计有一定的亮点展示，即便忘词也能自然化解，那基本就没问题了。这些都需要练习。三分天注定是本性，七分靠打拼是练习。
另外，千万练练字。哪怕您的字练了之后也觉得写得很差，还是要练一下，可以规范您的书写动作，最起码可以在写的时候不会显得很随意，尤其要练粉笔字，或者是油性笔在白板上写字。掌握点技巧，很可以加分。
1.注意自己的着装，教师作为一个神圣的职业，要让自己看起来符合教师职业气质。
2.准备好规定时间内的说课稿，注意是说课，跟讲课还是有区别的。
3.高校教师面试还要注意自己专业知识的储备量，要在讲课中提现这一点。
教师复试面试技巧？
出发前的准备，一定要着装合体，不要穿着台前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。 在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。
然后把可能要问到的关于教育的一些问题准备一下。可能会问你喜欢哪些教育家，欣赏他们的哪些品质，然后还有自己的教育理念，业余爱好什么的。
他们对你有以下最基本的几点要求：
1、责任心 2、耐心 3、亲和力 4、沟通表达能力 5、爱心 希望对你有帮助~！
教师复试的面试技巧主要是自己的讲课水平和现场的发挥水平。教师复试的面试主要是让教师抽一道题来进行讲述，主要就是查看教师的教学水平。
在面试中一定要衣着穿的得当，然后一定要写板书，讲课的时候要形容流水不能喝吧，把重点讲清楚，详略得当。
教师面试难吗？该怎么准备？
教师面试试讲注重各方面的环节不会太难的，下面给大家几点建议：
一、试讲要保持谦虚的心态
二、课堂试讲内容要抓住重点
三、深入的讲解你的理解，启发性的诱导学生们的理解能力
四、文章内容讲解要点名扼要，总结要到位
不用过于的紧张，因为试讲前都会有充足的备课时间的。谢谢！
平时学习一时爽，一到考场腿发软。哪怕有时间学习，大家也会寻找最快捷的学习方法。今天就教大家一套完整的万能试讲流程，考场遇到不会的题你都能随机应对，试讲至少能撑五分钟。Let's go...
教资面试试讲流程（完整版）
一、开场白（准备15秒）
同学们，大家好，现在我们开始上课！请坐！上课之前，请同学们和老师一起做个游戏/看一张图片/看一个短片/听一首歌（引出本节课的话题）。
二、导入（2分钟）
教师面试不难。我本科一毕业22岁就考上参加工作了。就我面试还有后面参加工作后的赛课包括听评课说一下教师面试的注意事项。
教师面试相差分很少，发挥最好的和发挥失常的相隔3.4分。大部分都是零点几的分差。比如招考24名教师。你笔试考得27名。你要想最终考上，最起码面试得超过4[_a***_]。这谈和容易？当然了，你笔试考前5个，一般的不会挤掉你。除非你发挥失常，24名以后的是不会挤掉你。挤也是挤掉18名以后的。所以笔试分数就要高。
面试一般分为结构化面试和说课或者试讲。结构化面试基本一直是那几套题，多熟练多练习不要偏离教育学心理学教育心理学所提倡的观点就可以了。说课有统一的模板，条条框框背清楚，面试时把不同内容套入模板就可以了。这个看着简单，但是也需要大量练习。只有熟练才会不紧张。我面试时，我们是是先告诉你比如面试八年级下册书，然后面试抽课时，给15分钟准备时间。那么我就把每一课时内容都在家练习过。掐着表修改说课稿，往里面套内容。最起码讲了100遍。就这样我第一次面试没挤掉人。第二次面试才考上了。面试的模板都差不多，那看什么区分呢？最重要的就是教态，一出摆就看出来你行不行了。一定要注意，讲课要有***，有的人试讲平铺直叙。注意自己语速和语气的起伏。试想，你是评委老师，一个人说话松松垮垮，另一个干净利落。一上午听那么多人说课，而且大多来面试的人没有经验讲的内容都一般。设计的环节不会很出彩的。那就是看你的教态，说课的前半段心里已经给你打好分了。
另外导入课就是几十秒的时间，不要太长。还有很多人不重视点出教学目标。几个教学步骤必须完整。
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