面试的目的和面试技巧,面试的目的和面试技巧是什么
huangp1489时间2024-06-04 15:25:04分类面试技巧浏览21
面试的真正目的是什么？
招聘优秀的员工是每一个企业经营业务的最基本***，是现代企业中最珍贵的***，这已经成为现代企业管理最基本的理念之一。企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地，其关键因素是人力资源。人力***管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业吸引人才的主要途径。面试是招聘系统中极为重要的步骤，直接影响选才的有效程度。
广义的面试包含很多类型：电话面试、视频面试、面对面面试、小组面试、专题演讲、言讨会、角色扮演等等。越来越多的跨国公司在总部以外招聘时，普遍通过***面试提高招聘效率和节约成本。大多数日本公司一般都***用小组面试，即多名面试官同时面试的方式。而丰田公司则倾向于***用言讨会的形式选才。微软公司面试候选人实行车轮战术，每一个候选人要同5-8个人面谈，有时可能达到10个面试官。面试官都是相关领域的专家，各自有一套问题，并且侧重点不同。
面试的真正目的是什么？
招聘优秀的员工是每一个企业经营业务的最基本***，是现代企业中最珍贵的***，这已经成为现代企业管理最基本的理念之一。企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地，其关键因素是人力***。人力***管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业吸引人才的主要途径。面试是招聘系统中极为重要的步骤，直接影响选才的有效程度。
广义的面试包含很多类型：电话面试、***面试、面对面面试、小组面试、专题演讲、言讨会、角色扮演等等。越来越多的跨国公司在总部以外招聘时，普遍通过***面试提高招聘效率和节约成本。大多数日本公司一般都***用小组面试，即多名面试官同时面试的方式。而丰田公司则倾向于***用言讨会的形式选才。微软公司面试候选人实行车轮战术，每一个候选人要同5-8个人面谈，有时可能达到10个面试官。面试官都是相关领域的专家，各自有一套问题，并且侧重点不同。
如果对方问我为什么要来应聘这个职位我应该怎么答？
可以从个人过往的从业经验和兴趣目的三个当面回答，比如一直从事此职业在这个岗位上有一定的经验和成果，兴趣来讲可以说对应聘的职业很感兴趣此份工作的某一个点很吸引我，而目的可以说贵司的企业文化很符合我的求职方向，并且薪资待遇***也与自己预期吻合。等等等这些都可以讲，但千万拒绝说一些***大空的吹捧，你要明白你和用人单位都在选择，用人单位在选择你的时候你也在考量薪酬***待遇是否能达到自己的预期，大家都很明白合适的前提是待遇和职业发展，所以这个问题完全可以光明正大的谈。
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