苏大招聘会,苏大校园招聘会
宁波如何打造海外引才升级版?
感谢受邀讨论宁波如何打造海外引才升级版的问题。首先,要重视做好海外引才调研等基础工作。重点了解高层次人才需求、供给结构及总量,包括专业结构、学历结构、用人单位的组织结构、薪酬结构、住房保障与落户服务等基础工作。二是要加强全球、全国百强企业、著名高校研究院所的引进落地等大平台建设,使海外高层次人才在甬发挥施展专业特长有更多更好的大平台。三是要为海外和国内高层次人才来甬工作提供比全国同类城市更优的工作环境条件、更高的年薪收入、更好的发展条件、更多的成长提升机会和为其家庭子女父母长辈提供更好的供养条件等社会环境与落户服务。当前,更应尽快提高对高层次人才的年薪收入等相关待遇,使宁波的国内外引才工作比杭州、苏州、上海等城市更有吸引力、竞争力。虽然,宁波房价低于杭州、上海、苏州,有利于吸引人才落户,但高层次人才的工资收入并未高于沪、苏、杭等周边城市,适度提高企事业单位年薪收入待遇,达到并超过沪、苏、杭等城市企业的年薪待遇,对人才招聘会更有吸引力、竞争力。目前更应从提高宁波企业工资指导价做起。四是要做好国内外招聘一大批为宁波企业派往海外从事国际贸易服务工作的人才储备。五是要大力引进外国专家智力,为企业解决疑难技术问题提供科技与人才支撑。
什么职业学校好?
数控行业的发展空间就不错,有很好的市场前景。近年来国家对技术技能型人才的大力扶持,技能型人才在就业难的大背景下迎来了崭新的春天,薪资待遇甚至超过了普通白领。
随着国家对高级人才的重视,制造业企业转型,高端数控人才的地位与日俱增,成为高薪热门专业,不论是从它的稳定性上还是从它体现出来的经济价值上,它都远胜于其它职业。关键是高薪、竞争小!
弄清中、大专与技工学校的区别
大中专院校: 简称:“中专、大专”。 中国实施专业教育的学校。一般招收应届初中毕业生或有同等学力者。学制一般都为3年【中专】、5年【大专】。读完可以根据自己的实际情况考虑是否升本。
技工学校:技工学校是培养普通技术技能人员的主要基地。招生对象是初中毕业生,学制分为3年、5年,培养层次为普通工人。
中专是 一定有学历的(有毕业证书),技工学校没有学历(不一定有毕业证书)
中专生毕业证书是由省教育厅统一颁发的,技工证书是由当地劳动局颁发的。
就业协议很重要
不少学校在您选校的时候吹的天花乱坠,但是在实际入校之后,并没有和家长签订任何具有法律效益的文件。这样家长就要注意了,因为您可能在就业方面得不到任何保障。
还有的学校,是要签订就业协议。但是协议里面并没有:保障和所学专业对口一致的工作。这样的话您就要注意了,因为您可能签订的是空头协议!!!
认清现实很重要
最近我们发现,部分学校无视现实,进行夸张的招生宣传。如某某职校,居然号称有飞机维修的专业;甚至出现了飞机驾驶的专业。对于这样的情况,我想您看到也是一笑了之。对初中毕业生开设飞机维修专业我认为是不靠谱的!当然也不排除一些天赋特别强的学生。
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