人力******,人力******可靠吗
huangp1489时间2024-06-08 04:05:03分类兼职浏览27
人才中介可以同时帮很多公司招人吗？
人才中介可以同时帮很多公司招人，业务量越大人才中介越赚钱，业务范围越大证明人才中介认可度越高，每个公司都是人才中介的服务对象，人才中介就是靠赚取很多公司和个人的中介费赚取利润，人才中介和其它劳动力中介公司一样，只是行业是特殊人群，那就是人才。
中介介绍的临时工稳定吗？
不稳定，因为以下几点，
1，临时工是当时的工作，做完了就完了，比如人家要搞房屋卫生，搞完了不会有下一家给你搞卫生
2，要不那种工作太难做了，①直找人做，一直让别去试工，试一天就干不下，然后只能用临时工来解决，比如有些工厂时间长，工资低
3，中介已经吃了点砍头介绍费了
中介介绍的临时工还算是比较稳定的，因为中介毕竟是专业介绍工作的，它会充分开发周围的用工企业，然后根据你个人的需求和企业需求进行中间的环节，如果是你希望有稳定的工作的话，可以和中介谈，然后让中介介绍你比较稳定的，所以如果是中介给你介绍的临时工的话，那算是比较稳定的。
人力资源公司是否可以和兼职人员签订劳务协议？
与***人员的单位协商一致，完全可以。具体分析如下：
用人单位对***职工行使单方解除权
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
（图片来源网络，侵删）
用人单位的连带赔偿责任
用人单位与劳动者的连带赔偿责任。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
- 责任的追究也是权利的行使，由权利人决定，由此看来，其他用人单位是否追究由被侵权单位决定。
共享用人计划可以实施
当权利与权利冲突时，权利人之间可以协商解决，因此用人单位之间与职工可以通过多方合同约定共享用人***。
人力***公司或者线下***平台收费合法吗？
人力***公司本质是服务行业，十九大后叫生产***业，靠提供专业的有价值的服务获取对等的收入，规范运营的人力***公司肯定是合法收费的。目前市场上确实有些小私企乱收费，这个问题是发展过程中的一些乱像，会逐渐改进的，其实哪个行业都存在这样的乱像，求职者要注意分辨，确保自己的合法权益！
人力代理好做吗？
我是做人力代理招聘的，现在做人力代理真心不好做，一边是客户一边是员工，两边都要服务好，因为目前企业单位本身利润就薄，很少有高薪岗位，而生活水平逼得工人不得不找高薪水工作，你作为两边服务，那边都服务不好，一边是招过来的人不行，一边是看你帮我找的工作是什么工作，😂
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