面单识别招聘平台,面单识别招聘平台有哪些
huangp1489时间2024-06-09 22:10:04分类招聘平台浏览74
智联招聘、58同城和boss直聘，谁更靠谱？
58同城，BOSS直聘，智联招聘，这些招聘网站哪个更靠谱，要我说，哪个都不靠谱。
首先说58同城吧，这个我认为是最不靠谱的，为什么说它是最不靠谱的，我说说我的经历吧，我大三外出实习时，因为学校给找的实习单位都不怎么样，所以就没去，决定从网上找工作，最先开始投简历就是在58同城。
因为刚出学校，所以还不知道到底去找什么工作，我就在58同城上面海投简历，就是看上眼的，都投了，操作工了，销售了，普工了，什么什么的反正就是看上去就投，邀请去面试的很多，是非常多。
反正我就去面试了，面试的地方基本都在写字楼，可以说去十个九个都是写字楼，而且同一个地方，不同的楼层，我都去了好几次，基本都是去南方电子厂的，再说销售了，招聘的也是去上海，苏州等地的，本地工作一个都没有，所以说58上面的基本都是中介，我是这样认为的，反正58算是最不靠谱的一个了。
智联招聘和BOSS直聘也投了不少，情况比58能好点，有个看上眼的工作，不过在苏州比较远，就没去。如果你要在网上找工作，还是算了吧，免得被骗。😄😄
我认为各有各自的特点吧。但是出于我自己来说智联招聘更靠谱一点。
1、智联招聘成立于19***年，是一家面向大型公司和快速发展中小企业提供一站式人力资源服务的公司。我的好多学长学姐在毕业的时候使用智联招聘都找到了很好的工作。而且智联招聘更是给我们这种在校大学生提供了实习工作，我就在智联招聘上找到了自己满意的实习工作以后，才有机会在智联校园进行实习，继续提高我自己的能力，使自己更优秀。我是通过自己的真实情况来说的，并不是因为我在智联校园做事而故意夸大其词。在我的老师同学口中提到招聘企业脱口而出的就是智联招聘、前途无优，其次才是58、BOSS这些招聘企业。
2、其实我自己也没有用过58同城、Boss直聘。我更不敢妄加评论到底那个更好，其实各有特色，侧重点不一样而已。而在普通人眼里企业越早，做的的越全或者更有名气的企业越好吧。现在新起的招聘网站拉勾网、校招网。这次企业其实也在市场占的比例也挺多的，只不过受众群体不同。智联也特别看重校园市场，智联校园真的给大学生提供不少的便利。现在智联校园智联盟覆盖了300多所高校。平时给同学讲一些面试技巧，给学生提供招聘的信息，如何应对面试招聘中的骗局这些知识，真的给大学生帮助不少。在校园里有这一批忠实粉丝。而就是其他招聘网站企业吧似乎忘记校园这个市场。在校园里很少见到他们的身影。多的就是春招和秋招的时候多在校园里看到。这应该就是这些招聘企业的弊端吧，也就是别人认为智联招聘靠谱的事实。
智联校园 齐尧学生回答
智联校园：求职 | 学习 | 活动 | 吐槽 | 故事 | 专属大学生的聚集地
首先，58同城的招聘是最不靠谱的，不是说58上面都是***的，但58上忽悠人的太多，审核监督方面缺乏管理，只为了吸引用户打广告，而不是真正的为用户服务。
另外，除了这些招聘网站，每个大一点的城市都会有本地的一些招聘网站，这些本地的招聘网站规模也许不是特别大，但效果上却不输这些大网站，所以，你在哪个城市，就要了解哪个城市各大网站的特点和相应的渠道。
最后来说，招聘网站只是一种招聘渠道，他帮助了很多人，但不是唯一的。偶尔去招聘会转一转也会有不错的收获，但更关键的是自己，有没有真才实学，有没有真本领。如果你是个人才，那就是最靠谱的！
靠不靠谱，关键是看哪个渠道能更高效的实现你的目标。
第一，要清楚三者的区别。智联招聘和58同城都是综合性招聘网站，智联侧重白领，58同城相对定位低端，蓝领为主。BOSS直聘是互联网类垂直招聘网站，主要覆盖的群体是互联网企业和求职者。
第二，要清楚你的目的是什么。你是要招聘，还是要求职？
第三，优先使用和你目的更匹配的渠道。
比如，你要是求职，最靠谱的绝对是内部推荐。朝中有人好做官，企业有人好上班。找熟人推荐去你的目标企业，比任何网站乱投简历都更高效。当然，如果你实在没人推荐，我建议你，找白领工作，优先智联+boss直聘，蓝领优先58同城。如果找工作困难，也可以多个渠道投，多一个渠道，多一分机会。不过记住，不要从不同渠道给一家公司反复投简历。
你要是招聘，优先用最匹配的。另外要定期比较不同渠道的效果，逐步找到最适合公司的招聘渠道。渠道比较一般从渠道有效性（有效简历数量，入职占比等），可替代性（替代的难度），经济性（人均渠道费用）等三个方面去比较。
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我是做招聘的，这些招聘网站基本都要用到。
要说靠谱，哪个也不算靠谱。
哪个也有***招聘，有接着招聘搞培训的，还有邀请你去面试搞其他的。这个做招聘网站的也不想，也很无奈。只能自己去防备。
单说着三个网站。
智联招聘偏向于[_a***_]制造业的招聘，比如一些企业招操作工，企业普工之类的，确实是比较多。
Boss直聘就比较偏向于互联网行业了。比如营销，销售，推广，运营，it的一些岗位。
要想评价靠谱不靠谱，还是要靠自己辨识。
Face++、商汤、依图、云从、百度人脸识别、腾讯优图，谁会在未来主宰国内人脸识别和安防市场？
你好，感谢您给我这个机会回答这个问题。
首先，先说结论，人脸识别市场和人脸识别安防市场是两个层级的市场，在这两个市场上，云从君预言短期内谁都主宰不了，市场规模足够养活几个大型企业，就像现在的海康和大华。
为什么呢？
第一、人脸识别市场足够巨大。
仅仅是金融市场便能挖掘出千亿级别的规模，安防市场体量只多不少，另外还有更多的B端C端市场等待培育挖掘。当然，现在市场上存在一些泡沫，简单的只看估值的和，以现在市场的培育程度很难支撑。
人脸识别与千亿市场：狂飙突进的金融科技改革
第二、应用为王。
中美之间在人脸识别技术基础理论上还有差距，在应用上中国却已经开始领先，究其原因，实名制、安防作为刚需让人脸识别技术在国内比在美国有强大的推动力。
刚需推动市场活跃，市场活跃引发竞争，竞争加速科技进步，活体检测技术就是应用层面领先美国的典型。
在国外，当人脸识别技术正在各地缓慢尝试，日本机场今年尝试上线人脸识别，国内在多年前已经开始大步尝试推进。 同样，金融，公安也在开始大规模接触，尝试，上线各种人脸识别产品。
有什么黑科技的软件或网站？
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这个网站算是一个冷门的网站，没有广告，页面就是这样，很干净。音乐还算是比较齐全的，你可以在这里找到音乐并且下载。
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