战略绩效面试技巧,战略绩效面试技巧有哪些
huangp1489时间2024-06-13 05:05:03分类面试技巧浏览23
副总裁面试技巧和话术？
1、要与公司负责人详细沟通副总的岗位职责、任职条件，必须具备的各项专业素质，充分了解此职位与公司战略发展的关联，有针对性的筛选简历；
2、面试在考察完候选人学历、工作履历、技能与主要职责、离职原因等基本情况后，可以围绕本单位的具体情况，可以提出日常工作中遇到的1-2个案例去考察候选人的专业能力、管理能力、统筹能力、沟通能力、性格特点、工作作风等，尽量利用多种面试方法多角度考察候选人的能力。
面试过程中如何依靠心理致胜？
无论是何种类型的工作，您面对的是何种面试官，要取得面试的成功，从来都不仅靠心理。心理优势都是以自身与岗位要求匹配的能力和经验为前提，加之良好的逻辑表达，得体的衣着外表，所有因素加总，有可能获得面试官的好感与认可。
当然，面试前的做足充分的准备工作，可以提升自己的面试信心，这样更容易给人展示出自信的光彩。面试准备如下：
1、 企业背景：了解企业基本概况、行业地位、产品、营销、发展战略。回答面试问题时，能够结合企业实际情况来谈，会让你更胜一筹。
2、 突出与岗位匹配的相关工作经验：详细了解应聘岗位的职位描述，清楚职位要求，根据岗位描述调整简历，突出岗位看中的能力和经验，不相关的经历可以简略。注意，这里不是要弄虚作***，而是要突出重点。如果一份简历内容丰富，但不相关经历很多，会让面试官觉得这个候选人思路不清晰，所以堆砌经历要不得。
3、 工作经验出彩描述：你的工作经验要能出彩的讲出来，你就必须仔细听面试官的问题，根据问题，思考回答的重点在哪里，哪里应该详细讲，哪里应该带过。如果是你主动阐述，一定要先讲出自己的思考框架，根据框架展开细节，这样更容易展示出你逻辑完整、行动务实。
4、 常规问题准备：有什么兴趣爱好？工作之余喜欢做什么？未来5年的职业规划？为什么会选择这个职位？这些问题中坑很多，如果答不好，会给你减很多分哦！
5、 得体着装：何种服饰算得体与行业有很大关系，大部分的行业在面试时穿正装是没问题的。可如果是互联网行业，整体随意休闲风，那么正装就有些格格不入了。如果是运动类品牌，会更倾向于热爱运动的候选人，面试时运动风会更合适。如果是广告视觉设计类，那么体现个性的着装会更符合这个行业的人设。总之，着装要看行业看企业。
最后重申一下：最靠谱的心理优势来源于自身的能力，能力来源于踏实积累，如果你能力超群并正好与面试岗位匹配，那你随便展示也会有很大优势。可如果你能力一般经验没有，那么仅靠心理很难突围。
我想面试副总经理的职位，要注意什么？
想要面试公司副总经理的职位。要对公司的发展战略了解。另外想要面试公司哪方面的副总经理，比如业务副总，行政副总。那么针对不同的副总经理的岗位和职位准备自己的优势。同时在着装上要得体。或者说要正式凡要具备管理思想，不管什么方面的副总。都要具有一定的管理思想，因为副总其中一项任务就是对团队的管理。
首先你要表现出你对应聘该职位十分感兴趣，其次，你对公司目前面临的挑战和机遇有一定的认识，第三，如果你担当副总经理的职位，你会为公司做出具体的贡献，四，你希望能早日听到公司的回音
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