***工资怎么算,劳动法规定***工资怎么算

1. 请问公司招的兼职工资应该怎么记账？
2. 请问公司招的兼职工资应该怎么记账？
3. 请问兼职人员的劳务报酬如何避税？
4. 在澳门打工工资怎么样,需要什么条件？

请问公司招的兼职工资应该怎么记账？

公司招的***工资应该入主营业务成本科目。***不同于全职，常见的***一般都是小时制，一日制，按小时给算工资，只要记录员工的工作时间时长或者天数就可以了。

与正式工的一样处理：

借：管理费用（生产成本、制造费用等）

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：现金

对于同一会计年度开始并完成的业务，公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本；对于跨年度业务，应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。结转主营业务成本时应借记“主营业务成本”等科目，贷记相关科目。

公司招的***工资应该入主营业务成本科目。***不同于全职，常见的***一般都是小时制，一日制，按小时给算工资，只要记录员工的工作时间时长或者天数就可以了。

与正式工的一样处理：

借：管理费用（生产成本、制造费用等）

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

请问公司招的***工资应该怎么记账？

公司招的***工资应该入主营业务成本科目。***不同于全职，常见的***一般都是小时制，一日制，按小时给算工资，只要记录员工的工作时间时长或者天数就可以了。

与正式工的一样处理：

借：管理费用（生产成本、制造费用等）

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

公司招的***工资应该入主营业务成本科目。***不同于全职，常见的***一般都是小时制，一日制，按小时给算工资，只要记录员工的工作时间时长或者天数就可以了。

与正式工的一样处理：

借：管理费用（生产成本、制造费用等）

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：现金

对于同一会计年度开始并完成的业务，公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本；对于跨年度业务，应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。结转主营业务成本时应借记“主营业务成本”等科目，贷记相关科目。

请问***人员的劳务报酬如何避税？

　　（1）利用分次纳税避税。一般来讲，你的劳务报酬收入***取什么方式取得，直接影响你在一定时期的收入。税法规定，当某项活动带来的收入在1个月以上时期内，支付间隔超过1个月，按每次收入额计入各月计算，而间隔时间不超过1个月的，应合并每次的收入额计算。那么当你在为他人提供劳务时，需要根据劳务合同书，合理安排纳税年度内每月收取劳务费的数量和实际支付的次数，即可达到避税的目的。

　　（2）***取由被服务方提供一定服务避税。比如，由被服务一方向提供劳务服务一方提供伙食、交通以及其他方面的服务，就等于扩大了提供劳务方的费用开支，降低了劳务报酬总额，从而使劳务报酬应纳税所得保持在较低的纳税水平上。由于对方所提供的伙食、交通等服务可能是提供劳务服务者的日常开支，若由其本人用收入购买往往不能在缴纳所得税时进行扣除，这样，虽然提供劳务报酬的所得因接受对方的服务而降低，但同时也达到减轻税收负担的目的。这比直接获得较高的劳务报酬但支付较多的税收有利，因为这样可使劳务报酬所得者在总体上保持更高的消费水平。

在澳门打工工资怎么样,需要什么条件？

在国内打工只有三五千块钱，去澳门一个月可以赚到7000元，确实去澳门打工要比在内地的工资高一些，但是去澳门打工并不是容易的。

澳门现在比较缺少打工者的行业是酒店业和服务业，工资在6000澳门币起价，多的也可以达到一万以上，考虑清楚了可以去澳门打工。

到澳门打工，要先去内地输出劳务公司登记相关就业

一、 雇主向澳门特别行政区劳工暨就业局非本地劳动力处提出输入外劳申请。

二、接获澳门特别行政区经济财政司批出输澳批件后，雇主凭批件与有澳门劳务经营权的劳务公司签订合同，建立合作伙伴。

三、劳务公司赁批件及合同向北京对外贸易经济合作部国外经济合作司申请输澳批文。

四、澳门雇主自行指定输澳劳务人员，亦可委托劳务公司办理招聘，通过雇主面试确定人选。

五、经雇大幅度合格后，须将照片及***副本交由劳务公司报入澳门出入境事务局核实、批复。

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