CRA跳槽面试技巧,cra跳槽英文面试
huangp1489时间2024-06-20 06:05:21分类面试技巧浏览25
本人是今年毕业的护理生，特别不想当护士，推荐说是cra可以做，可是怕后悔就没有退路了，求经验求分享？
您好.你可以去体检中心比较好、体检中心没有夜班、上班时间比较正规.待遇也不错.医院里面的护士、经常考试.感觉你不是很爱学习、你就选择舒适的工作，也可以到社区医院。
许多护理专业，药学专业的人转行做CRA，目前看可能是个趋势。我觉得可以考虑。但是要清楚，可以护理辞职做CRA，但是很难CRA辞职做护理。
所以，看你意愿，护理确实挺累，晋升路窄，如果确实不想做可以考虑CRA。
做CRA要反复与医院，医生打交道，甚至同时管好几个医院，工作量有点像药企代表，是个新兴岗位，但是个人觉得前景如何，不太明朗。
现在医患关系紧张，护理工作繁琐劳累，工作后也要不停的学习考核，不想做护士可以理解，但也要给自己留个退路。
- 临床监查员(CRA)就好做吗，其实哪一行都不好做。
现在不管从事何种职业，都需持证上岗。
一般人都有惯性惰性，没参加工作前，信誓旦旦雄心勃勃要换工作，要努力学习，要勤奋上进。参加工作了，人际关系 家庭事务 工作业务繁忙，就会疲于奔命，无奈安于现状，曾经的理想也就烟消云散，不去努力了，在无可奈何糊里糊涂中过去了，一晃就结婚生子了，有了孩子更不敢放弃工作，否则基本生存都无法保障。所以想改行，乘年轻，现在不闯更待何时，哪怕摔跟斗也不后悔。有了医学知识，也是一种资本。
谢谢邀请，这要看你是一个什么样的人才了，傲若你是那种外向型的，善于攻关的，不怕失败的人，情商又高，可以选择做CRa，但是，若是内向的，又不善交际，业务型的人，那还是做临床护理吧！虽然辛苦，待遇不错，还能照顾家人，也挺不错的。仅供参考！
cta晋升路线？
CTA晋升一般是走「CTA-跳槽或转岗做CRA」这一比较曲线救国的方式,然而现在CRA行业过度饱和,从某种方面也堵住了CTA的晋升路。
CTA不需要和很多人打交道。在临研这一块,无论是CRC还是SSU还是CRA,都免不了要做大量多方协调的工作,但CTA是没有这方面的锻炼的。
crc和社区护士如何选择？
1、护士：
大的三甲医院工资待遇***还是不错的，发展：基本一辈子都不会失业，直到你身体熬夜不行。一眼望到头，当然能力强的，能当上护士长的除外。当然现在在大医院英语和写文章对护士的发展也是有帮助的，因为护士的科研能力一向弱于学霸级别的医生群体。但是其实我们对研究也是要求越来高的。要往上走，个人的管理能力，业务能力，英语，科研能力都是现在大医院看重的。个人觉得如果没有夜班还是能接受，就是恨透了夜班。然后在医院感觉护士地位总是低的一个阶层。除护工之外，身体吃不消，所以辞职了。在大医院那个工作力度绝对对的起那个所谓的不错的待遇。当然能去国外做护士更好。待遇好，地位也好。
2、CRC：
临床协调员，临床试验的高级打杂工，刚刚做满四个月，待遇自然是比护士低。跟护士相比最大的优势就是没有夜班，没有夜班！没有夜班！跟CRA相比就是不用出差，不用出差！发展：临床试验国内近十年兴起的一个行业，可以说目前也是个朝阳行业，CRC，CRA都到处缺人。行业不稳定，跳槽率很高，所以发展还是可以的的，工资也在慢慢的往上走：可以往人员经理，项目经理方向发展，或者后期做公司的培训也都是不错的选择的。也是有经验越来越吃香。跳槽后工资都是往上翻，比护士好。这是积极的，也有消极的，CRC是一个很尴尬的群体，在医院，有的时候没有办公场所，地位比护士低，我们是要拜托研究者，护士，药师做事安排病人方式等等，总之跟护士差不多，临床试验的一线：是临床试验的一线执行者，工作环境有点糟糕。没有自己的地盘。有的时候很艰辛。所以不建议，老护士转行，我觉得拉不下那个面子，当然我相信环境也是在不断的变好，有些大城市大医院科室都有专门CRC办公室。记得带教老师跟我说，刚开始是研究者都不搭理CRC做事情的，现在随着临床试验的普及，也就在不断的变化了，总之我们的知晓率，还是不够高。就是我们报我们的title，有些医生都不知道是干嘛的！所以自然就……所以护士转行还是想清楚，自己要什么，像我断不能有夜班的。
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