提高自信面试技巧,提高自信面试技巧和方法
huangp1489时间2024-06-21 20:57:13分类面试技巧浏览23
事业单位招聘面试技巧：如何提升自信心？
1、不断的进行心理暗示。俗话说：你比你想象的更加优秀。
2、不断的进行面试训练，光说不练***把式，所以，让自己练起来，面试毕竟还是面对面的交流，规范化自己的答题语言。
公务员面试提升自信说白了还是提高自己的面试综合水平，和自己的硬实力是分不开的，除非是特别不擅长和人打交道的人，否则缺乏自信很有可能都是因为自己硬实力还不到位。
如果真的是非常内向的人，那我建议你报个班，单靠自己想克服性格方面的障碍是很难的，就算平时练习的时候克服了，在面试的高压环境下可不一定能做到，但是需要注意的是，也不是说报班就可以稳过了，你必须得再去参加培训班之前搭建起自己的答题框架，因为培训班里是不可能给你这么大量的时间去总结自己的框架的，所以，还是把报班之前的时间利用起来吧。
报班前如果能跟着粉笔结构化面试教材和原聪面试课过一遍的话，在去参加流水线式的培训出来之后肯定是比其他同学更胜一筹的，这两套教材都是市面上在各自领域做得比较突出的教材了，过一遍粉笔面试教材，学点基础性的东西，对面试有一个大致的了解，然后再用公考圈子里口碑一直都挺不错的原聪面试课学学技巧方面的东西，归纳出自己的答题框架，其实框架这个东西就是面试备考中最重要的一个部分，这可是能否在面试一众套路化模板中脱颖而出的关键了。最后的时候还能通过面试培训班里的大量模拟练习战胜对面试的恐惧，各方面的准备都能做的非常充分。
我当时在跟着原妈学的时候，就觉得原妈不愧是体制内走出来的老师，她思考问题的方式总是一针见血的，而且会通过对各类题型的典型例题的详细分析，来引导我们也站在公务员你的角度对问题进行思考，并在这个过程中帮我们搭建起自己的答题框架。
搭建起框架之后，我就去参加培训班了，刚开始的时候老师还反对我用自己的框架，让我去和大家用完全一样的固定模板，但是我还是通过自己框架的实际效果取得了培训班老师的认可，当时我归纳出的回答，要比班上几乎所有人都要全面，而且分析问题所用的时间也比大家短好多，到最后培训班模拟练习的时候也是班上表现最好的，当时可以说是自信心爆棚了。
这就是我关于自信的一些看法和建议，望***纳。
面试不够自信怎么办？
面试的时候紧张是很正常的，毕竟这是对自己的一次重要考验嘛。不过，你要相信自己一定可以的！提前准备一下面试可能的问题，思考下怎么回答，这样心里就更有底了。加油哦！
一、树立良好的心态。
面试考场很多人都会害怕考不好，从而非常紧张。殊不知，过度紧张会影响发挥。在面试备考过程中，一方面需要认真准备面试，另一方面需要树立乐观的心态，正确看待面试。桌子上只有半杯水。乐观的人会说：“幸好还有半杯水，可以用来解渴，真是太好了。”悲观的人会说：“真可怜，怎么就只有半杯水了。”半杯水是一种无奈的情况，但是已经发生。与其悲观看待，不如乐观看待。面试也是同样的道理，不管自己情况怎么样，不管结果如何，如果我们以乐观的态度备考，自己心情会很舒畅，也会给面试官留下好印象。
二、学会自我心理调试。
面试考场自信的状态很重要。可是这种状态不是每时每刻都能随时表现出来的。我们的状态可能会随着环境的变化发生变化。比如有些求职者在候考区看到对手会很厉害，于是原有的自信瞬间消失。曾经有个求职者笔试142分。这是一个非常不错的分数。她平时的面试表现也很不错。可是刚刚进入考场就被对手主动搭话，说她可能是第三名。这个对手考152分，还有人考146分。这个求职者的自信瞬间崩溃。还有很多求职者第一题回答的非常不好，于是垂头丧气，表情非常痛苦，后面的题目直接想放弃。此外，还有一种情况：面试官听完很多求职者答题，非常疲惫，于是不看求职者，有的面试官还会面无表情。于是有求职者认为这是因为自己回答的不好。这也是不自信的表现。
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