关于面试技巧的书,关于面试技巧的书籍
huangp1489时间2024-07-05 01:43:40分类面试技巧浏览21
有什么关于HR面试的优秀书籍推荐吗？
想几本关于HR面试的优秀书籍啊，那就来说说下面这几本吧：
1、《金牌面试官》：金牌面试官这本书全面介绍了作为面试官该怎么做，如何让自己成为一名真正合格且优秀的面试官人员，里面有很多的专业的辅导，讲义，支持和意见等，可以帮助自己迅速成为一名真正的的面试官。另外如果是应聘者也可以去看看，这样自己能更容易掌握面试官的心理，这样也助于自己提高面试技能，为自己的面试加分哦。
2、《HR面试技巧》：这本书和金牌面试官有类似，但是这本书是专业性的讲解面试技巧这一点，这本书是教你如何去面试员工，面试有什么技巧等，不然自己作为HR不会考核员工，那就也不知道这个求职者是什么样喽。同样的我们应聘者同样应该好好读这本书，以提高自身面试应变能力，掌握求职技巧，祝你成功进入公司。
3、《500强企业面试题与面试流程》：这本书是重点道出了500强企业是如何招聘人员的，人家可以成为500企业，其面试等自然是不用说了，看了这本书的话就不会不知道该问什么问题，有什么可以起到考核作用的，同样面试流程这节有助于完善自身面试流程。
总之多读读类似书籍，不管你是求职者还是人资，这些都职场面试都大有裨益。
谢谢邀请！
现代人都很碎片化看书，大部头的书看得少，正好借这个机会向大家推荐一下人力资源专业的书籍。人力***管理其实是一个比较专业的职业。
在企业内部即是员工的引导者，又是企业战略的引导者；即是职业专家，又是各类服务的提供者。它的作用非常大。
今后会从后面走向前面，从智能走向运营。从内部走向外部。从专业走向全面。
如果工作在十年以内的推荐一本书就够了：中国人力的前辈人大教授彭剑锋的《人力***管理概论》，这本书非常全面详细。对这本书就够了。
再想继续深入，可读戴维尤里奇的《人力***转型》，告诉你人力***死角色、人力***三支柱。可以提升你的专业层次。
还想继续深入，就要读读管理学专著了，建议多多德鲁克的《管理》三部曲！会助你进入人力总监行列。
加油！我是史泽华，欢迎交流！
可以推荐一些面试书籍么？
如果你是需要应聘的话，那么不建议你去看书，因为书本上很多东西都太理论了。而且大多数的书籍讲的是从面试官的角度来看待面试这个问题。
1.应聘者角度。
作为应聘者，如果你想去面试某个比较好的公司，那么给你如下建议你可以上各种网站搜索各种视频和文档，里面有不同的，面试的话术和我们需要注意的事项以及面试中的各个环节。
实操永远比理论更容易吸收，你把这些内容背下来，然后再结合自己加以修改，基本上就可以应付大部分的面试。
当然，如果你的实操能力比较差的话，那就需要做很多的前期准备。
2.面试官的角度。
从面试官的角度，如果你想把面试做好，那么建议你可以看一下人力***的专业书籍。比如说人力***二级和一级的相关书籍以及大学时期的人力***相关书籍。虽然多以理论为主，但是基本上都是干货，现在市面上的很多书籍都是仿照他们去延伸或者从里面取出一些东西来扩展的。
除了看书以外，个人建议需要多跟一些老的面试官交流，比如说你们的经理或者一些面试人员。
除了看书以外，还有一个很好的方面，就是去专业的网站，比如说人力***的专业网站三茅网。
求职必备书单？
推荐求职者书单:
1、《这些道理，没有人告诉你》(全新第3版)
它提供N种方法慎重择业，帮你避开“频繁跳槽”的弯路。本书作者曾咨询上万学生及职场案例，自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量，百试不爽的实战经验与方法，娓娓道来的知识与智慧…
2、《你的降落伞是什么颜色》
告诉求职、跳槽的读者，面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。帮助职业规划迷茫的读者，用测评工具和理性的分析方法，全面了解自己，发现自己的优势，找到职业目标和理想工作。
3、《职场解释系》
没有职场厚黑，没有勾心斗角，不是职场解压书，不是职场励志书，这是专为入职新人打造的成长工具书!
建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。 一般这样的结构：
1、自我认知；
---自己已经习惯和喜欢的状态；
2、岗位认知；
---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；
3、工作计划；
4、有效工作的检查和监督。 参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。 因为个体思考不容易有节奏和找寻工具，如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。
请推荐提高社交能力、练习说话技巧的书籍，谢谢？
谢邀！
提高社交能力的，推荐《非暴力沟通》。很多人，在人际交往中，常会陷入误区。就是我以为我表达的，你听懂了。其实，说得还不够清晰、准确。
比如，有位先生，经常加班，太太说，你能不能不要把那么多时间花在工作上。先生后来就去买了羽毛球，准备多花时间锻炼。但太太还是不满意。
其实，太太真正想表达的是，让先生每周能花一个晚上的时间陪陪她。
提高说话技巧的书，推荐《不要输在不会表达上》。书里讲述了很多个古今中外的小故事，看完后，能有收获。
社交能力、说话技巧虽然说是可以[_a***_]阅读来积累的，但是最主要的还是要通过生活自己积累。没有人会在说话的时候回忆书中的说话法则，人们在说话的那一瞬间，是长期积累之下的随机应变，几乎是没有什么思考时间的。何况，我们的语言非常复杂，所处的场合和情形肯定有很大程度上的不同。所以推荐书籍，我更倾向于推荐那种案例较多的书籍，读者多看其中的例子，把别人的高情商回答学过来，用在自己身上，然后自己在生活之中遇到差不多的情况就可以轻松运用了。
日本人佐佐木圭一的书籍《所谓情商高，就是会说话》，非常精简的一本小书，其中并没有什么语言学与口才学的晦涩理论，语言就是平铺直叙，作者结合生活中的经验与技巧，用了较为典型的案例，看完后让人非常有收获。我至今还能记得里面的一些内容。他写到，有的展览馆，为了禁止游客触碰展览品，管理员就说“禁止触摸”，结果反而很多人去触摸，很大程度上源于人类性格上的好奇与不满。作者建议把这句话改成“此物有毒，注意安全”，然后就没有什么人去触摸了，源于人类的自我保护心理。由此我们可以看得出来，其实社交能力与口才能力与人性是密不可分的。
美国有一个知名的成功学人士，叫做戴尔·卡耐基。他有一部作品叫做《HOW TO WIN FRIENDS AND INFLUENCE PEOPLE》，翻译过来就是“如何赢得朋友并影响他人”。但是我们中国却把这本书翻译为《人性的弱点》。这本书就是讲如何关于社会交往的，如何提高说话技巧的，是值得我们一看的，能为每个人的成功提供指导。
我们都说，成熟的麦穗总是低着头。这句话到底是什么意思呢？我并不觉得成熟的人低着头是不善于社交，这类人反而是社交高手，因为他们洞悉人的人性，只有低着头，避其锋芒，是一种谦卑，多让着别人，自己才会受到各型各类的人的拥护和喜爱。所以我觉得楼主可以在阅读的同时自己思考，结合社会，结合实际，不断进步！
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