美世咨询面试技巧,美世咨询面试技巧和方法
huangp1489时间2024-07-08 09:45:12分类面试技巧浏览34
应届生，或者说职场新手，应该找机会进大企业还是找工资看着还过得去的小公司？
首先，需要解决一个问题，那就是，这个人，是能够进去大企业也可以进入小公司的，否则白扯了。因为我遇到很多人，都是在意淫可以进去大公司罢了。当然这里还需要考虑你所定义的大公司是怎么样的？
说说大公司的好处
大公司，通常来说制度完善，流程化标准化，品牌度，***待遇等，都相对而言比较好。人际关系压力大一些。潜规则是会存在的。
小公司，朝不保夕，风险与机会一样多，工作压力很大，事情的推动为主，潜规则之类的很少存在，当然有一些公司也有。
站在HR的角度，我说说自己的看法。如果你刚刚毕业，能够进去大公司就不要考虑小公司了，因为去大公司可以学习流程化标准化的工作方式，也就是说需要知道别人是怎么做的。小公司很多时候都是依靠老板，而你也不太可能在短时间内******之类的。站在招聘的角度，由大公司去小公司很容易，而反之太难了。
我告诉你这两条线路的后面一些事情，你来做选择。
一.毕业生进大企业，学到的东西肯定要比进小企业多，但是竞争压力大，而且比你优秀的人大有人在，你可能要面临很长一段时间的事业低落期，而且很能打击自信，但是你如果认真的话，特别能锻炼人，到后面几年过去，理想的话本单位升职，跳槽到同行业都可以升任领导，但是你要是跳去小企业，就可能职位会高一些。
二.而你去小企业呢，首先相对来说，业务知识能力提升有一些局限性，因为业务不是很广，制度建设也不太完善，到也正是你能脱颖而出的好机会，只要有一点好成绩，就有可能升职，机会相对大企业也多一些，可能升职机会多一些，因为单位拓展业务要用人，你发展起来以后，本单位可以一直好好做元老，不断升职，也可以跳槽去同行，还有可以再跳到大企业去做职位低一点的岗位，学更多东西在发展，再跳槽也可以。
三.其实对毕业生来说最怕的是好高骛远，工作都有，但是想找到双方都合适的难，能意识到自己有多大本事做多大事很重要，小企业的鸡头，大企业的凤尾都没什么不好，各有优势和劣势，选择适合自己的，而且鸡头凤尾都是可以转换的。无论怎样，踏踏实实的自己掌握一些真本领和好思维，到哪里都是好样的！祝你好运！
片面说这么些，希望能有帮助，谢邀！
这么说吧，大企业有成熟的经营模式，企业内部已经有稳定的生态了，就像一个小社会一般。刚毕业或者初入职场，对整个社会的运营架构几乎没有认知，如果能先进大企业，就可以在这个小社会熔炉里面锻炼锻炼，养成一个基本的社会观。
当然，大企业经过多年的发展，难免有些大企业病，比如资历为大，长者为尊，年轻人晋升的空间小，上升通道把持在比你早进公司，却没有多少贡献度的前辈手里。再比如，业务审批流程长，办事效率低下，内部***消耗严重，等等。年轻人在经历了这些工作流程之后，未来也更能理解其他的机构，单位为什么会有这样那样的问题！
但不可否认的是，大企业拥有许多小企业所没有的***，就像阿里巴巴能够做数据云服务，百度能做AI，腾讯能做产业互联网，他们能够利用自身的***和影响力，给员工提供更广阔的平台，做出影响人们衣食住行的现象级产品。在大企业工作，能够扩展自己的视野，同时因为大企业的人才众多，工作几年后能够积攒的有效人脉也多，这可以为你的未来提供很大的帮助！
不过有一点得注意，大企业的人才聘用标准高，毕竟人往高处走！刚毕业或者初入职场，能够在大企业和小企业之间选择，前提是你得有选择的能力和权力！当你足够优秀时，觉得大企业的就业岗位和企业文化不适合你，那么你完全可以考虑去小企业，毕竟小企业灵活性高，创造力强，而且前期能提供给你的待遇也会比大企业高！
毕竟，阿里巴巴成立时也只有18个人，在居民楼里18个床单，18台旧电脑。
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