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面试谈薪水话题技巧-面试时如何谈薪酬待遇

huangp1489huangp1489时间2024-07-09 16:10:15分类面试技巧浏览21
导读:本文目录一览: 1、教你如何跟HR谈薪水 教你如何跟HR谈薪水 1、这一点在应届生身上特别明显,毕竟脸皮薄,谈到钱总有点扭扭捏捏。举个栗子:假如面试官问道:“你的期望薪资是多少”。2、控制比例 当老板终于开始和你谈具体工资数目时,该怎么开口呢?让老板先说个数。每个雇主在心里对薪水的上下限度都有个数,他们经常会在那个限度内自由调整。在求职者提出任何薪水要求之...

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教你如何跟HR谈薪水

1、这一点在应届生身上特别明显,毕竟脸皮薄,谈到钱总有点扭扭捏捏。举个栗子:***如面试官问道:“你的期望薪资是多少”。

2、控制比例 当老板终于开始和你谈具体工资数目时,该怎么开口呢?让老板先说个数。每个雇主在心里对薪水的上下限度都有个数,他们经常会在那个限度内自由调整。在求职者提出任何薪水要求之前,请务必搞清它的大致价位。***如它低于求职者的心理价位,求职者就定一个现在的薪水高至少10%至20%的价。

3、因此,适当地去了解一些相关法律规定,做到心中有数,对自己是一种保护,同时,在和HR谈到具体问题时,你的专业可以提升HR对你的好感度。. 面试进行中:谈薪步步为营 第一步:“几面”时谈薪最恰当? 哪次面试谈薪比较合适?那要看这家公司的面试是由谁来拍板。

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(图片来源网络,侵删)
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