非暴力沟通面试技巧,
huangp1489时间2024-07-09 21:52:34分类面试技巧浏览33
工作中遇到对方很难沟通该如何处理？
这个问题提的好。有时候在工作中，别人都是说我很难沟通的……其实不然，每个人都有自己的想法，所以会出现沟通困难。现在我来具体说一下：
第1：任何一个人与人沟通不能先入为主。当你跟别人沟通时，你就已经把自己想好的语言打好了腹稿，认为自己是正确的。一到了沟通场合，发现分歧那么大，你自然而然地说别人不好沟通，而不是说自己没有道理。这是肯定不对的！
第2：你和别人沟通时，要想好，沟通的内容是你的专业范围内的吗？还是你是一个外行？如果你是一个外行，试图说服一个内行，可能吗？而你又不愿意倾听，自然就说别人不好沟通。其实问题可能在自身。
第3：有一种不好沟通，是人际关系没有搞好，有敌对心理。但一般工厂里，又没有“深仇大恨”，存在工作上的碰撞，所以要相互体谅才好。
第4：将心比心，你要充分思考不好沟通可能产生的根源，这样的状况就会减少很多。比如说我，有人如果对仓库管理的工作指手画脚，而他自己又不懂，我肯定会跟对方说清楚。我就是这样得到了不好沟通的“恶名”……其实并不是我不讲道理，而是要坚持原则。
真理掌握在少数人手里，这是名言。一切随心吧！不知道有没有帮助到你？！时间长了，正确的就是正确的，没有任何争议。所以沟通是一门学问，讲道理是必须的。[微笑]
第一， 了解问题或事实的现状，到底发生了什么。描述问题或事实时，***用尽可能客观的表达，即什么时间，什么地点，与什么人就什么样的问题进行了沟通，对方的观点是什么，自己的观点是什么等，一定要全部写下来。
第二， 针对写下来的内容进行分析，站在对方的角度考虑，为什么他会提出不一样的观点，背后的逻辑或者担忧是什么。同时，也要分析自己，为什么觉得对方很难沟通，是对方的观点或者态度伤害了自己，让自己很难堪。分析的时候要剔除自己对这个人的主观判断，例如同事A就是遇到事情，喜欢胡搅蛮缠等。
第三， 针对分析的内容，写出自己下一步的行动方案，方案中要表明自己的观点或者看法，并且试着与同事进行二次沟通。最好的方式是面对面的进行，交流的过程中，要全身心的倾听对方的感受和需要，不做任何的批判。如果还不能达成一致，可以告诉对方，下次约个时间再来谈这个问题，还不要急着给出结论或者结果。回去以后，重复前面的3个步骤直到问题解决。
第四， 从提出问题者的角度来看这个问题本身，“很难沟通”是自己是对别人的主观***设，并不能代表客观事实。不是别人很难沟通，是自己对别人的看法不一样，觉得对方很难沟通。换一个角度或者思维，结果肯定会不一样的。推荐阅读《非暴力沟通》。
无经验面试新媒体运营，有什么技巧吗？
非常庆幸能够回答你的问题，我不是很清楚你到底要面试新媒体运营的哪一个方面，唯一可做的就是把熟悉的说一下。
放在最前面，我必须要泼一盆冷水，新媒体运营虽然门槛低，但不是说进就能进的。
面试时至少要拿出来作品+数据！！！
所谓作品就是你所写的文章或者视频，如果连作品都拿不出来，逗人家玩呢！
文章类不要拿稿子，你要展示出你在哪些平台发过文章，排版如何，一个好的文章非常考验功力。
***类拿出你最满意的作品，面试时一定要倾尽全力，可以谈一下你的构思技巧。
1、首先你得自学新媒体的基本知识，网上很多攻略，首先你得懂得新媒体运营定义、工作职责、考核方式，核心能力要求等，有了基础知识才谈得上要从事。
2、选择几个和目标企业类似的公众号进行分析，看看别人怎么做的，对标一下，面试的时候可以把你分析的想法讲出来，让面试官觉得你是有所准备的。
3、突出你能胜任新媒体运营的能力，是有很优秀的文字表达能力，还是有很强的图文排版能力，或者是有很强的实时热点跟踪能力和敏锐度。新人看潜质，这个是永恒的定律。
4、熟悉你需要面试的公司情况，不打无准备的仗，既然经验是欠缺，那态度上、意识上拟补回来也是有很大可能性
首先要想清楚自己为什么选择从事新媒体运营。因为没有经验的话，面试官一定会问你这个问题。如果你的答案是：不知道自己适合做什么，觉得从事新媒体运营有发展前景，就选择了新媒体，或只是对新媒体感兴趣，这样的答案是不会加分的。
如果觉得新媒体有发展前景，要有行业趋势的数据支撑。如果说个人对新媒体感兴趣，要拿出自己的作品，哪怕是不成熟的，但是有自己想法和特点，并清楚怎么改进提升。总是自己想清楚后，面试的时候回答问题逻辑一定要清晰。
如果你之前自己没有作品，或者一点运营规则动不懂，那就要在网上检索并记笔记了，如果记不住，可以背下来一部分，这样面试的时候也不会紧张。网上的学习内容有很多，虽然各有各的经验，但看过一遍基本就会了解大概。但是如果你想显得更专业一点，可以找一些体系化的专业内容抱一下佛脚。
个人还建议你加入一些新媒体学习交流社群，比如万向圈儿的新媒体群，既可以获取最新最全的学子资料和实用工具，还能和同一圈子的人交流学习，快速进步。
最后，祝你面试成功，并在新媒体运营上做出自己的好成绩！
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