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1. 腾冲一职校教师招聘需要什么条件？
2. 2021年滕州一中录用教师多少名？

腾冲一职校教师招聘需要什么条件？

腾冲一职校教师招聘需要具备以下条件：

首先，应具备师范类专业本科及以上学历，或具有相应职业技能及工作经验。

其次，应具备良好的专业素养和教学能力，拥有扎实的教学理论基础、丰富的教学实践经验，掌握先进的教学方法。

再次，应具备较高的综合素质和职业道德，拥有良好的沟通能力、团队协作精神和文化素养，能够积极投入到教学工作中，负责任地完成教学任务。

最后，应符合国家和地方招聘教师的相关规定，如持有教师资格证等。

腾冲一职校教师招聘需要具备以下条件：拥有相关专业本科及以上学历；持有国家认可的教师资格证书；熟悉相关教学大纲及教育法律法规；具备一定的教育教学经验和教学能力；具备团队合作精神和教师职业道德。

同时，鼓励外语、计算机和职业技能特长，从事教育研究、获奖等方面的优秀表现者优先考虑。最重要的是，要有责任感、爱心和耐心，为学生的成长提供良好的教育环境，帮助他们全面发展。

腾冲一职校教师招聘的条件包括：

应届毕业生需要提交学生证、***、大中专学校毕业生就业推荐表、教师资格证(教师资格考试合格证明和普通话等级证书)等相关材料。往届毕业生则需提供***、就业登记证或就业报到证、毕业证、学位证、教师资格证(教师资格考试合格证明和普通话等级证书)等相关材料。

同一考生只能报考腾冲市的一所公办学校。

如果报名人数大于招聘指标数，将根据招聘工作组查阅个人资料和面谈情况，按招聘岗位以不低于1:2的比例择优确定进入面试人员；如果达不到1:2比例，可根据实际情况等额确定面试人员。

考试***用说课面试的方式，现场对应聘人员的教师职业素质进行考察了解，并进行量化打分，满分100分，75分以上者可列为拟聘用人员。面试结束后当场宣布成绩。如同一岗位出现成绩并列，无法确定拟聘人员的，加试一题，加试总分为10分，考生最终成绩为原面试成绩与加试成绩之和，按最终成绩从到低分依次确定拟聘人员。

腾冲一职校教师招聘需要具备以下条件：

首先，应聘者应该具备相应的学历背景和教育专业知识，例如教育学、心理学、语言文学等相关专业；

其次，应聘者需有较高的教育教学理论素养和教学实践经验，熟悉新的教育教学理念和方法；

再次，应聘者应该有良好的师德师风，尊重学生、注重教书育人、能够与学生和家长沟通良好等等。除此之外，对于特殊科目或专业性强的岗位，还需要具备相应的专业技能和实践经验。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，能够适应设岗地区工作生活。

3.具备招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件；留学生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

4.年龄在30周岁及以下（年龄计算截止2022年8月31日），硕士研究生学历年龄可放宽至35周岁及以下（年龄计算截止2022年8月31日）。

5.教师资格证要求（详见附件）。

2021年滕州一中录用教师多少名？

   根据《滕州市人民***与山东辅华教育发展有限公司合作办学协议》中“甲方（滕州市人民***）为乙方（山东辅华教育发展有限公司）分期选派100名编制内老师”等内容要求，以及《关于2021年枣庄市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（枣人社办发〔2021〕3号）等文件精神，经滕州市人民***同意，由滕州市第一中学和滕州辅华高级中学共同实施自主招聘。

2021年编制教师招聘计划为30名，编制所属单位为滕州市第一中学，编制使用单位（编制教师任教学校）为滕州辅华高级中学，山东辅华教育发展有限公司为编制教师管理考核、承担薪酬的使用单位。编制教师薪酬待遇与滕州市在编在职教师相同，学校绩效部分另计。

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