挤出机招聘会,挤出机招聘信息
huangp1489时间2024-07-11 19:35:04分类招聘会浏览20
职场搞笑段子？
以下是一些职场搞笑段子，仅供***：
1. 一个程序员和他的经理打赌，如果经理没有办法在10秒钟内写下计算机里的随机数，那么经理给程序员买午餐。经理恼羞成怒地白了程序员一眼，说：“42。”程序员垂头丧气地放下了计算机：“你赢了。”
2. 有一天，公司决定搞一次文艺活动，要每个部门演出一段表演。市场部人员准备表演一出话剧，他们开始排练时，一个人突然跑出来：“停！我只有一个问题：这是要赚到钱还是要做艺术？”
3. 一位 IT 顾问说，“工作量这么大，我常常早上7点就来办公室了。” 他的同事回应：“你知道你把办公室的门留开了一整个星期，对吗？”
4. HR 给员工发了一封电子邮件，通知他们 HR 将举行一场瑜伽课程，教员工如何平衡工作和生活。员工回复电子邮件：“我们如何平衡工作和生活的调整在哪篇用户手册上可以找到？”
你有一天领导说开会带上吃饭的家伙。结果还有一个人拿了一个碗，一个筷子。全厂都给整懵了。谁知包里钱，月月不敷出。月底还是紧巴巴。连忙请尊财神爷，香烛瓜果供在家。
我把公司当成了家，把办公桌当成了床，醒了去趟厕所，饿了就去个食堂。
1、经理：“把你调到农药柜台上，我有点不放心。”
售货员：“为什么？”
经理：“根据顾客反映，你卖什么吃什么？”
2、“你什么学历？
“剑桥硕士”
“懂外语吗？
“懂，上学时一直用的英语。”
“有工作经历吗？
“在世界五百强企业待过。
“你期望月薪是多少？
程序员：“好的。”
第二天早上
老板：“这个功能怎么还没做好？”
程序员：“我还没下班呢。”
职场搞笑的段子：两个食人族上班，老板说：“如果在公司吃人，立马开除!”
三个月下来相安无事，一天老板把他们大骂一顿：“叫你们不要吃人你们还吃，开除!”
两食人族离开，出门时一个忍不住骂另一个：“告你多少遍，不要吃干活儿的，我们每天吃一个部门经理，啥事都没，昨天你吃了一个程序员就被发现了!”
为什么现在有那么多的年轻人钓鱼，他们不用挣钱养家吗？
请你相信一点，那就是能天天钓鱼的人基本都是有钱人，不说是富豪，最起码他们都有固定的资金来源，因为钓鱼很费钱的，一根鱼竿少则几十，多则上万，谁会让自己的家人饿着肚子，自己跑去钓鱼呢！
我喜欢钓鱼，我也要挣钱养家，已经30岁的我不知道还算不算你所说的年轻人？
钓鱼是一种休闲运动，它不分性别、年龄、职业、学历，只要喜欢钓鱼，都统称为钓鱼人。
30岁的我，上有老下有小，两个儿子都在读幼儿园，而且还要还房贷，真是亚历山大；周一至周五上班，周末和节***日有空就会去钓钓鱼，放松放松心情。
至于为什么去钓鱼，是因为我不喜欢打***，不喜欢喝酒唱K，唯独爱钓鱼；钓鱼的时候，我的心情会显得格外平静，一周的工作压力和生活烦恼都抛诸脑后，心情得到放松，钓鱼已经成为了我的泄压方式。
我只喜欢野钓，鱼竿都是买的便宜货，能钓钓鲫鱼鲤鱼就行的那种，从来不玩黑坑，所以钓鱼对我来说并不是很费钱。穷人有穷人的玩法，富人有富人的玩法，钓具便宜的几十块钱到昂贵的上万块都有，就看你如何正确对待钓鱼了。
现在是网络时代，做直播做自媒体都一样可以挣钱，有的年轻人热衷于钓鱼，在网上做钓鱼直播，拍钓鱼视频，卖钓鱼教程，所谓三十六行行行出状元，能靠自己爱好来挣钱养家的年轻人也是了不起的。
不用挣钱养家而天天钓鱼的年轻人是有，但是绝大部分年轻人都是要挣钱养家糊口的，工作和生活压力无处释放，钓鱼可能是他们释放压力的方式；至于那些周一至周五，甚至晚上还夜钓的年轻人，可能这就是他们的工作吧。
问为什么现在很多年轻人钓鱼，养不养家？其实现在很多年轻人压力山大。既要挣钱又要孝敬双方父母，真的是喘不过气来！他们一般都是休息时间才去钓鱼，就是想释放一下压力嘛。他们很多不喜欢***！当然是钓鱼首选了！钱要挣，鱼要钓！主要是爱好钓鱼！
改革开放以来，中国经济翻天覆地地变化，老百姓腰里都有钱，年轻人钓鱼是休闲***钓鱼，这是精神享受，总比去***好吧！所以只要你会钓鱼了，***也不玩了！年经人钓鱼很正常！赚钱养家不是年轻人的事，他们是享乐的一代人！
首先说钓鱼很费钱是真的，那么为什么现在很多年轻人去钓鱼！
第一现在很多年轻人看着都很闲，其实大多人没有看到他们忙的一塌糊涂的时候，大多年轻人都不是经商就是做些工程之类的，所以表面很闲，其实是为了放松一下！
第二就是有的年轻人本身就是不差钱，又不喜欢到处花天酒地，那么钓鱼是第一首选，既有***又可以缓解压力！
第三钓鱼也是一种享受，也比较磨练一个人的意志！对于心浮气躁的年轻人比较实用！
所以以上几点我认为钓鱼虽然费钱，但是和花天酒地到处惹事比起来，还是钓鱼比较好一些
原计划7月份辞职，能不能帮忙分析下在这种经济形势下辞职还是坚持？
我与题主有同样的经历啊，近期也在考虑辞职，本来疫情前已经联系了新单位，年后要去面试体验的，疫情后没有消息了。疫情期间，我一直在试着调整自己，现在基本走出来了，工作还是要面对的。
去年，无论是单位工作的原因，还是家庭的原因，我都要离开现在的工作岗位，我也在考虑辞职备考公务员。由于经济的压力，我硬抗着白天工作，晚上备考，真的是太累了，作为已经有家庭的男主来说，不能那么洒脱地说走就走。不过，最后的结果差之毫厘，第二关略逊一筹。
我在前两年的工作中也参加过考职业证书的经历，我自认为职业证书只是锦上添花的作用，可以利用业务时间备考。我也是每天下班开始学习，学到深夜，早上一早去上班，走在路上也是看***，刷题，各种找时间学习，没有社交活动，没有节***日，坚持了半年，最后结果还不错。当然，我还是有自身的条件的，异地工作，没有了家庭的羁绊，可以自由支配时间。如果没有特别优越的条件，建议还是边工作边备考，这样不至于裸辞备考之后带来新的焦虑。同时，可以将工作进行深度分解，对工作效率的提升下点功夫，争取下班时间不要再考虑工作的问题。
再就是备考，一定要讲究[_a***_]，高效率地学习，事半功倍。要找到备考适合自己的方法，不要自己默默琢磨，这样容易浪费时间，比如可以报个培训班，或者上网上买些***，引导学习，制定个学习***，保证备考进度，可以大大提高效率。同时呢，还能对自己有个督促，提高自律能力，坚持下去，等考证通过了再结合实际情况，决定自己辞职的事情，这样即使再找工作，也能有更多的选择。
进入职场之后，再进行像上学时那样的备考强度，开始觉得很辛苦，等考过之后回想起来是能够感动自己的，毕竟再像上学时那样无忧无虑地备考可能这辈子都不会再有了。
题主自己的职业规划也要跟实际情况的变化做出适当调整，疫情的出现改变了许多人的命运，为之产生的阵痛还是发酵，在自己的发展路上自己说了算，遵从于内心的选择，然而别忘了肩上的担子，还能轻装上阵还是负重前行。加油吧，有理想的奋斗者！
如果你正在思考跳槽这个问题，不妨先从以下几方面去问问自己。
[玫瑰]你是否能应对大环境的变化？
所谓的大环境，是指社会环境、经济环境等宏观状态下的环境。这次疫情黑天鹅***的影响，已经开始全球化，我们不难看到股市异常，原油下跌等现象的出现，都和大环境的变化有或多或少的牵连。而这些也势必会影响到我们整个社会群体的生存环境。
在大环境变化下，如果经济受损，则整体的就业形势，涨薪幅度，行业发展趋势都不会看好，整个人才市场的需求，也会发生变化，并且这种变化存在着不确定。所以在这个阶段，做跳槽的决定，的确风险会更大，除非你有很准确的对未来趋势的评估。
[玫瑰]你是否清晰自己所在的行业/企业/职业？
虽然此次大环境变化会造成整体经济环境堪忧的趋势，但我们不难看到，在这种情况下，依然有个别的行业/企业/职业出现了新机。比如在疫情开始时，类似直播平台、电商、线上教育等行业，就已经有了爆发增长的趋势；而传统的服务业、如餐饮、酒店这些，因为疫情原因，整体都受到了较大的损失，但我们不难预测，疫情结束后，它们可能会有接下来的爆发增长。而不同类型的企业，大型的/小型的、国有/民营/外资的，也都会出现不同情况的变化，譬如大型企业抗风险的能力一定更强，而小型企业未必能扛得过去；相对民营，国企和外资可能会在员工保留方面更加稳定。而职业也会因为所隶属的行业企业不一不同，出现各种变化的可能。
所以，如果你打算跳槽，建议你先做一下行/企/职的分析，在考虑的时候要把眼光放得更长，而不能仅仅像曾经的跳槽一样，局限于薪酬、地域，职位等小范围的思考。
[玫瑰]你是否清晰目前的实力？
这里所说的实力，包括你的工作能力和你的经济实力。
如果你是一个多元化选手，你的能力足以让你可以有所选择，那么你可以放心跳槽的风险就会小很多，大不了这家不行换那家，这个岗位不行，做另一个岗位~，只要你都hold得住，即便在再不好的环境下，你都会有自己的生存空间和发展机会。
小朋友好。因你个人信息极少。目前疫情扫尾或即将结束，想找工作有难度，还想找自己喜欢的更难。还是继续现在的工作，忍忍会有机遇找上你，到时再考虑换工作。三思而后行。若你确实想闯下，追求自己的梦，那就放开步伐努力前行，坚持努力必有获果。。。[玫瑰]
【职友圈老金】建议：先别冲动辞职，考证并不需要辞职后才能考证。
关于这个问题，我是这么看待的：
1.题主现在年龄已经35岁了，冲动辞职是爽了，但以后求职会更不爽。
2.预计7月份辞职，那还有将近4个月左右的时间，这段时间足够自己好好规划。
3.关于考证方面，现在职场人士大多会业余考些有助于自己职场提升的证书，完全可以自己在工作之余备考。
1.会出现无收入“空窗期”，这个就像之前不能复工时，每天就看到花钱，却没有钱进账。时间一长，人就会恐慌焦虑。
2.虽然疫情不能完全杜绝公司招聘，但从目前市场经济来说，各家公司第一时间想的不是招人，而是如何保证企业正常的现金流进账。那就很有可能会延迟招聘***。
3.说实话，如果题主是为了有足够时间备考，那很负责地说，裸辞下来后，在家备考依然没有时间。
家里有孩子的：都辞职了，那带孩子的事肯定要多担待。带孩子有时候心情不一定比上班好。
家里没孩子的：如果跟父母住一起，父母会因为担心而不停唠叨；如果小夫妻两人单独住，很少有妻子不埋怨的。
我的建议是，受今年疫情影响，在整个就业形势不是很好的情况下，不要随便跳槽，能忍则忍。再说了，考证也不一定要裸辞才能考。
正常情况下，在公司里待得不爽，自我感觉才华得不到很好的施展，忍无可忍，一走了之，谁也不会拦着你。但在目前形势下，还是劝你忍一忍。
今年的疫情对整个企业影响较大，许多企业在疫情当中业务受挫，也会勒紧裤带过日子，对企业来说会选择先活下来，不会有多余的招聘名额放出来。岗位在减少，找工作的人又多，求职的压力会很大。
在这种情况下，如果不是迫不得已非得选择辞职的话，建议适当降低心理预期，还是先观察一段时期再说。
如果判断现在的公司基本面不错，眼前的不爽和困难只是暂时的，可以选择跟公司一起发展。
判断公司基本面不错，主要可以从以下几个方面考量：
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