产品主管面试技巧-产品主管面试技巧有哪些

本文目录一览：

• 1、产品经理面试一般都会问什么问题
• 2、不会有人告诉你的产品经理面试技巧
• 3、B端产品经理面试会问哪些问题?
• 4、面试产品经理一般会问什么问题,应该如何准备?
• 5、我是如何面试产品经理的

产品经理面试一般都会问什么问题

问一些你之前的工作概况，这其实归属于面试中的最基本问题，无论你面试哪个公司这种情况都是会被问及，而且往往是第一个。一来是了解一下你之前的工作概况，第二又为下面提出的问题打下基础。

你觉得自己最得意的产品是什么？为什么？你觉得自己最失败的产品是什么？为什么？第一批用户怎么获取？被同业抄袭了怎样应对？常问的问题：说一段最值得一提的产品设计经历。

互联网产品经理面试问题汇总 一句话介绍自己。说出自己身上拥有的3个优点。/说一下自己的优点和缺点，并分别举例。

在做产品时，由于经常要和跨部门、跨地域的同事沟通、协作，因此情商也是非常重要的一个能力。一般在面试中我会通过以下几点去观察面试者是否具有较高的情商。比如当你问一些刁难性的问题时，看面试者如何化解。

不会有人告诉你的产品经理面试技巧

1、你可以这样好玩的产品就是成功的、用户人数多的就是成功的、能为公司赚钱的就是成功的、UI做得漂亮就是成功的。当然从扯蛋的角度看，这样的回答本没 有问题，但是如果是产品经理面试，这样的回答要打零分。

2、第面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。

3、首先在面试产品经理这一职位需要的前提是一对这个职位有着一定的职业认知。

4、所以在面试之前要做好充足的准备，每个产品经理都应该有一个相关的文件夹整理这些资料，因为你随时都会去面试别人。除了以上技能之外，也需要候选人的视野与创新、精神状态、以及学习能力的考察。

5、准备面试常见问题：面试准备的第一步是研究并准备常见的产品经理面试问题。这些问题可能包括关于您的背景和经验，产品策略和规划，用户研究和需求分析，项目管理和团队合作等方面的问题。

B端产品经理面试会问哪些问题?

问一些你之前的工作概况，这其实归属于面试中的最基本问题，无论你面试哪个公司这种情况都是会被问及，而且往往是第一个。一来是了解一下你之前的工作概况，第二又为下面提出的问题打下基础。

比如当你问一些刁难性的问题时，看面试者如何化解。看面试者是否会在面试时打断你的提问。不断追问时，面试者是否显出不耐烦等。

而对于应届生/转行产品助理而言，面试提问与1-3年PM遇到的问题差别不会很大，可能会出现一些逻辑思维&产品设计实战题（下篇文章最末会补充），故依旧可作为参考用。

应届生产品经理的面试，基本离不开以下三个问题：第一个问题有套路也比较好但剩下的两个问题就比较考验自己的思考了。因为很有可能会在你的阐述中，面试官随机抓住一个点不断深入追问。

问一些你以前的工作情况；这应该属于面试中的基本问题了，不管你应聘哪家公司这个问题都会被问到，而且往往是第一个。一来是了解一下你以前的工作情况，第二也为接下来的提问做好铺垫。

面对金三银四的求职高峰期，我就写一篇关于产品经理面试问题的文章，这些问题并没有标准的答案，但是其中一些却有回答禁忌或者好的欢迎各位在评论区讨论，也可以分享自己遇到的面试问题。祝各位都能找到自己喜欢的工作。

面试产品经理一般会问什么问题,应该如何准备?

详尽的问到一些产品上规则；前边提到有的公司会询问你使用过的印象最深的产品是什么，不仅有很有可能使你谈一下对这款产品未来发展趋势的一些观点外，也有可能会使你说一下某一作用规则，比如新浪微博搜索角色后的排序规则。

题。首先一定要把产品经理当成一门专业来看待，要把面试当做一个规范的行为来看待，万不可随意瞎扯。 压力测试是给外行的人做的，对于专业的人来说，讨论专业的事，任何问题都不要归结于压力测试的思路去。

说出自己身上拥有的3个优点。/说一下自己的优点和缺点，并分别举例。

先说结论：针对这两个问题，我的建议都是，否。因为对于大多数应聘初级产品经理/产品专员/产品助理的面试者而言，简历基本以海投为主。这意味着你没有太多时间对每家面试的公司都一一做好详细的了解准备。

应聘产品经理的面试技巧 应届生面试的时间一般不会超过一小时，往往面试的时间长短和结果的好坏呈正相关，即面试时间越长，往往表示结果愈好。 开门见山。 同学们在一开始自我介绍时，就要抛出亮点。

产品经理背景 大多数***访都是从一些一般性问题开始的。产品经理面试问题和技巧这些问题的目的是使访调员了解有关您的更多信息以及您为什么申请产品管理职位。这是您可能会遇到的一些潜在问题：1）说说你自己。

我是如何面试产品经理的

1、一句话介绍自己。说出自己身上拥有的3个优点。/说一下自己的优点和缺点，并分别举例。

2、当然了，最希望听到的回答是能够基于场景去设计产品。然后注意面试者设计的流程上是否有漏洞，逻辑上是否走得通。

3、产品经理的三个关键词：需求、黏性、体验，这三个是产品工作中每天都要挂在嘴边，刻在脑海的。

4、在目前各岗位分工非常明确的前提下，产品经理实际上很少去进行商务沟通（基本有的时候，也都有商务和你一起），因此对于该能力，大家可以不必要做准备。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.mspsw.com/post/2583.html