超市***促销,超市***促销员***

1. 超市促销的工作好不好啊？
2. 超市里面的员工为什么极力给你推荐指定商品，卖出去他们有提成？
3. 在超市当促销员，是必须交300元押金吗？

超市促销的工作好不好啊？

挺好的

超市销员要求口才较好。谢谢！,和顾客沟通能力强,反应敏捷,个别的商品促销员要有相关的产品知识,事业心强,形象健康,其他的要求倒不是很重要，总的来讲工作轻松、***一般、工作时间不长、适合女性朋友去做，还能锻炼锻炼自己的口才，还是挺好的

促销工作不好做。因为你必须具备一定的促销技巧，懂得察言观色，区分潜在顾客群。当顾客进超市时，你要知道哪些会对你促销的东西感兴趣，哪些毫无兴趣，不加区别就一个劲去推销会导致顾客反感，而用什么语言促销也是一种考验。

如果情商高，说话又有技巧的人可以尝试一下，促销成功，提成应该不错的。

超市里面的员工为什么极力给你推荐指定商品，卖出去他们有提成？

谢邀！

因为超市里面的很多商品都是不同的商家供货的，商家把产品放在超市后 ，为了产品能够快速的推销出去，提高员工的积极性，都会给超市里面工作人员提成分红 。而且经员工推销买出去的商品 ，提成都很高，推销买的越多，提成分红就越高，所以员工有了额外利益，能够增加工资收入，当然极力推荐有提成分红的指定商品了。

这是肯定的，这是个利益至上的时代，那个行业都在追求业绩，银行员工的工资和他们的揽储挂钩，老师也有绩效工资，医生工资是和他们一天看多少个患者挂钩，超市员工他们的销售毫无疑问也和工资挂钩，他推荐你的商品就是和他的销售挂钩的那款商品，销售越多工资越高。

去超市购物，为什么会经常碰到有超市员工来极力的给你推荐指定商品？他们这样做到底是因为什么原因？目的何在？

据我所知，他们这样做的原因主要有以下几个：

一，超市的硬性规定。做为一个超市的服务员工，接待顾客的主要宗旨就是：笑脸相迎，热情服务。

二，为了增加自己的工资提成。因为超市的每一个员工，都有自己负责管理的经营区域，而且每个区域内的商品销售量和营业额都会与自己的工资提成挂钩，所以，在超市经营中，每一个超市员工都会极力的向顾客推销自己所负责区域内的商品。

三，同在超市里做员工，但发工资的老板不同。在超市中，我们经常会看到有许多摆放在一起的同类型产品，却不知道它们也是存在不同品牌和不同供货商的相互竞争的；而有些品牌的供货商为了提高竞争力，增加自己品牌商品的销售量，经常会自己出工资请员工来做专业的推销，而这些由供货商分发工资的员工，虽然也和超市所请员工的着装和上班时间都是一样的，但他们给顾客极力推销的商品却仅限于请他们的供货商所指定的商品。……

那么，除了以上的几个原因之外，他们这样做还有没有什么其它的目的呢？据我所知，他们可能还有以下几个不算好但也不算坏的目的，比如：

1，极力推荐毛利点更高的上市新品。

2，极力推荐销售时间更长、离销售保质期更近的商品。

3，极力推荐进货量大、可能会引发滞销的商品。……

当然，从整体的情况来看，超市员工给顾客极力推荐指定的商品并无恶意，也不会硬性强迫顾客来购买这款被推荐的指定商品；而且在实际情况中，对于超市员工给与的这种热情推销服务，有许多的顾客可能会乐于被动的去接受和享受，但是，也会在某种天然的防备心理下让许多顾客产生反感。……只是不知道，在现实生活中，对于超市员工当前的这种热情服务到底有多少人会乐于接受？又有多少人会产生反感？

首先超市里面很多的商品，都是经销商借助超市的位置和人流量来达到产品的销量，所以必须会派销售员前来场地推销，她们每卖出去一件商品都是有提成的，这就说明了，有些超市为什么会有员工，积极的对顾客推销她所负责区域的产品了。

在超市当促销员，是必须交300元押金吗？

去超市当促销员是不需要交押金的。只是要求着统一的标志工装，佩戴工号证，以区别促销员的上下班和顾客，个别超市需要交服装和工号证的押金，防止损坏和离职时候不退还，如果促销员离职不干了，退回工装和工号证，也就会把当初交的押金退回来。

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