如何面试品质经理技巧,如何面试品质经理技巧和方法
品质主管面试常见问题及答案?
我会***取以下措施来确保产品品质:
- 培训员工,提高他们的技能水平,确保他们能够正确地操作和检验产品。
- 与供应商建立紧密的合作关系,确保他们提供的原材料符合质量标准。
- 收集和分析客户反馈,以了解他们对产品的意见和建议,并在必要时进行改进。
2. 你认为什么是优秀的品质主管应具备的素质?
优秀的品质主管应具备以下素质:
- 具备扎实的品质管理知识和技能,能够制定有效的品质管理体系和质量控制措施。
问题1: 你为什么想离开目前的职务?
A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。
解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的 职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的 存疑。
问题 2: 你对我们公司了解有多少?
A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚,能否请您做些介绍。
品质主管面试自我介绍?
一、请您做一下自我介绍:
我叫XXX,19XX年出生于XX省XX县.
毕业于分配到XX省XX县XX厂任检验科科长.主要负责从原材料到成品的检验工作.
19XX年XX月停薪留职,同时应聘到XX省XX县XX玩具集团化妆品分公司任检验部主管,主要负责化妆品分厂的质量体系及原材料\半成品\成品的检验工作.
19XX年XX月任XX市XX区XX镇XX有限公司品质部经理并兼任行政部经理.主要负责公司品质体系的建立及运行,以及供应商管理/产品检验/客户关系管理等工作.
20XX年XX月任XX市经济技术XX公司副总经理,主要负责后勤部\人力资源部\品管部,主要业务为公司全方位的质量管理及推进工作.
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