网上招聘平台是什么,网上招聘平台是什么意思
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企业公司招工哪些网站靠谱?
如果是招技术含量高职业,或者是职位高的,最好用智联招聘,售后也比较好,会有专人对接,加你微信,提供职位模版,告诉你怎么写怎么发怎么刷新效果好。如果是招技术含量低的,比如服务员、助理、保洁这类的,boss直聘、前途无忧什么的就都可以。不过不管哪个平台都需要充值刷新,不然没人看得到
1.智联招聘
成立时间:1994年
智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台,是一家位于中国北京的民营企业,网站中含有众多的企业招聘岗位,可以根据选择不同的城市找到对应的岗位,拥有校园招聘、海外招聘等选择,不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。
2.前程无忧
成立时间:2015年
前程无忧是一个成立于中国的人力***服务平台,有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。
3.猎聘网
成立时间:2011年
猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作,其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。
4.58同城
哈喽,我是老铁木林森,很高兴和您一起分享企业招聘渠道的问题。
首先,我觉得招聘的网站和渠道有很多,但是根据企业招聘岗位的属性去选择合适的招聘渠道是很重要的。比如,招聘管理人员,可以通过猎聘或者猎头公司去招聘,效率要高一点。其次,企业招聘常见员工,比如销售,会计,行政等职位可以通过常见的智联招聘,前程无忧,boss直聘等招聘平台进行招聘,或者说通过内部员工竞聘或者推荐的方式进行招聘。然后就是企业招聘基础的岗位,比如保安,保洁,车间人员等基础人员的话,可以通过地方平台或者地方自媒体平台发布,比如说郑州在线,郑州人才网,58同城等同城网站。
所以说个人觉得招聘渠道与招聘的属性是相关的,望***纳,谢谢
哪些招聘网站比较靠谱?
去招聘网站找工作,不如去人力***公司。当然还是要明确,人力***公司不是中介,因为它并不会收求职者的费用,否则在这个圈子就混不下去了!
而去找人力***公司的好处就是,自己完全不需要东跑西跑,只要在他那里登记之后,有合适的岗位他就会给你打电话。
为什么很多企业的高管从来不会去网上找工作?就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢,这边如果离职了,那边会直接给我物色新的公司。
而且人资公司的另一个好处就是保险!他给你推荐的公司或者企业,一定是正规的!如果出现一些劳动***,他是可以帮你解决的。
还有你在人资登记后,如果你离职了,他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司!
必须要说明的是,由于中国的人资行业起步比较晚,而且有很多黑中介会两面收费,还不会给你推荐合适的岗位,更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话,一定要选择正规的,专业的公司。
招聘网站太多了,得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下:一线岗位且学历要求低的:首先58同城,也可以选择地方性的招聘网站或行业性的招聘网站;学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类:智联招聘、前程无忧;学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理:猎聘网
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