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初中数学j***a面试技巧,初中数学j***a面试技巧总结

huangp1489huangp1489时间2024-07-21 13:11:13分类面试技巧浏览14
导读:java面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?java面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?如何面试java技术经理?Java程序员面试中容易被问哪些问题?java面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?坦然说明自己不会,不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。首先和问问题的人,确认问题到底是什么,你们两个理解……...
  1. java面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?
  2. java面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?
  3. 如何面试java技术经理?
  4. Java程序员面试中容易被问哪些问题?

java面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?

坦然说明自己不会,不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。

  1. 首先和问问题的人,确认问题到底是什么,你们两个理解的问题是不是一致的。

  2. 通过自己已有的知识,聊聊自己对问题的理解,比如为什么会有这个问题,可能再什么情况下有这个问题,或者这个问题和那些东西相关

    初中数学java面试技巧,初中数学java面试技巧总结
    (图片来源网络,侵删)
  3. 说说自己解决问题的思路,虽然没有碰到过,但是自己会***取那些措施去处理问题

如果实在没有任何的思路,那么直接说自己不会也行,最好说说问题相关的东西,让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人,不怕问题的人。

j***a面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?

坦然说明自己不会,不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。

初中数学java面试技巧,初中数学java面试技巧总结
(图片来源网络,侵删)

首先和问问题的人,确认问题到底是什么,你们两个理解的问题是不是一致的。

通过自己已有的知识,聊聊自己对问题的理解,比如为什么会有这个问题,可能再什么情况下有这个问题,或者这个问题和那些东西相关

说说自己解决问题的思路,虽然没有碰到过,但是自己会***取那些措施去处理问题

初中数学java面试技巧,初中数学java面试技巧总结
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如果实在没有任何的思路,那么直接说自己不会也行,最好说说问题相关的东西,让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人,不怕问题的人。

如何面试j***a技术经理

上网找些招聘要求看看自己那不符合,一般做经理,技术的要求就不是重点了,重点在与业务的把控,人员管理,进度的管理等等。当然技术也是不可或缺的,你需要指导下面的工程师开发,并且在他们遇到困难的时候提供解决方案

这个比较灵活,我这边给一个面试(笔试)样例,主要从技术+管理两个方面开展:

一、业务需求分析题(70分)

公司部门员工绩效考核,考核分定量和定性二类考核,每类有多个考核项目,每个考核项目有多个考核指标。

(一)、需求分析举例(20分)

1、模拟实际工作遇到案例分析(5分)。

2、考核项目模拟举例(5分)。

3、考核方案举例(10分)

(二)、解答问题(50分)

1、请分析业务,作业务流程图(5分)

2、请设计“绩效考核管理系统”数据库结构表(15分)

J***a程序员面试中容易被问哪些问题?

j***a面试主体分为两个部分:

(1).如何理解面向对象的编程

(2).如何理解内存中的堆栈和静态存储区的用法

(3).是否可以继承String 类

(4).String和StringBuilder、StringBuffer区别?

等等这些常见的j***a基础类题目

(1).spring mvc 工作机制原理

(2).Struts工作机制?为什么要使用Struts?

(3).如何优化Hibernate?

1.前台后台都做吗? 10分

这一般是我的第一个问题,超过90%的人会回答:"都做,后台多一点,前台少一点"

这不是我想要的答案,鬼都知道程序员都要多少涉及一下前台,后台更不用说了.

碰到过一个聪明人,他是这么回答的: 前台js写的比较熟练,html的框架模板也能搭建的非常整齐美观,只是特效能力比较差

这个问题我不想过多讨论,加分但不减分

2.事务,什么是事务,为何用事务 10分

大部分面试者,就会举各种各样的例子(比如银行存钱,这个最多)来说明这个问题,其实他们都理解.

但这不是我想要的答案,我期望的答案只有一句:"保证数据的一致性和完整性" ,可惜只有5%左右的人答出来了

这个问题可以大概了解出面试者的分析能力,以及语言总结能力,还有他们对这个玩意的理解程度

答不出减分,举例子不加分

谢邀~

从第二家单位开始,就负责社招的面试工作(技术方面),近两两年,也开始负责校招的工作,和大家分享一下我一般会问的问题,和一些我比较看重的地方,大家可以借鉴。

其实说实话,我们单位校招没有什么优势,一般来面试我们公司开发岗位的,最好也就是中等偏上的985学校(最低要求是一本)。所以一般来说,只要不是沟通能力特别差的,基本都会通过。但是面试流程还是要走的,我一般问的都特别简单:

我主要是面试乙方(外包),初级基本上要两年以上工作经验;基本上简历上写什么,我就问什么,所以我建议,如果你不会的东西,不要随便写在简历上。

先做自我介绍,主要看一下表达能力和第一印象,所以我建议大家面试之前都准备一套自我介绍的词儿。

基本上还是从项目出发,先问一下业务上的流程,这个阶段的开发,我对整个项目的流程问的少,还是主要问单个模块的业务流程。

技术方面主要以使用为主,就是看看你是否到底使用过。比如写了使用过Mybatis,那么我可能会问#和$的区别,如果写了使用过Spring的话,那么我可能会问依赖注入有几种方式,诸如此类。

SQL方面会问一些复杂SQL的写法,比如一些数据库函数,左连接右连接之类的。

工作三到五年的。

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