没人招聘会,招聘没人来
huangp1489时间2024-08-05 20:05:03分类招聘会浏览12
实习工作不是很喜欢，应该辞职吗？
对于是否辞职这个问题，我觉得还是要更加慎重一些，实习工作做得不好？到底是哪里不好？这是不是只是你自己的评价？也许你的老板觉得你还不错？再者，就算一个任务没有做好，这也不能证明你干不好这份工作，而且年轻人本来就经验不足，偶尔犯一些错误也是情有可原。
如果你辞职的意愿非常强烈，那么在辞职之前你最好问自己几个问题：
2、我是否真的喜欢这份工作？
如果你辞职的意愿摇摆不定，那么不妨再做下去，年轻人本来就有试错的资本，小米创始人雷军说过一句话：“试错的成本并不高，错过的成本才高！”
所以，我建议你还是要考虑清楚，这也是为自己的人生负责，希望我的建议可以帮到你！
“我是进击的烟云君，立志做一个十万粉丝博主，欢迎来撩！”
现在很多90后都有点任性，不能接受一点委屈，认为外面的世界很大，此处不留爷自留爷处，受到一点委屈就想辞职、想一走了之。你要明白在职场上没有一件工作是顺心的，没有一件工作是不受到一点委屈的，被领导骂、被客户骂都是很正常的，调整好心态就行。
1、你要想清楚辞职的动机是什么？是单纯的做的不爽不想干？还是真的不想在这个行业？因为工作环境原因？还是人际关系处理不好的原因？想清楚根本原因是什么，这样才能解决问题，要不然去下一家公司还会这样
2、你是刚出社会的大学生，这个时候的是的是学习，不是赚钱，第一份工作对后面的影响是很大的，万丈高楼平地起，把好基础是关键，学习期间工作自然不会有很出色的表现，被领导骂再正常不过了。
3、辞职之后要做什么？有没有目标公司？这些有没有想好？裸辞是有一定风险的，一是经济上会带来直接压力，二是如果长时间找不到工作心态会崩溃，三是职场空窗期对以后找工作有一定的影响，实在想辞职可以用骑驴找马的方式，先找好下家
才十天做的不好是什么原因，要理解好实习的意义，找到做的不好的原因。
首先实习本来就是一种学习的过程，是学生生活向社会岗位的一种适应性过渡，自己要本着积极、主动学习的态度对待实习工作，争取积累一些自己工作中的经验，哪怕是错误、失败的经历也是一种学习，这对以后正式毕业找工作也是有帮助的，如果真的觉得自己不适合这个工作，学不到东西，那就考虑换吧。
还有就是自己要调整好心态，毕竟工作不是学习，学习没上进心考个差分，顶多别人说几句，自己难受一会。工作了再这样没有一点责任心，遇到点困难就想着放弃，可不是什么好事，会增加自己的心里的挫败感，每份工作都会遇到问题，困难，甚至每天都会有，如果不懂怎么解决，是不会有人给你打分的，直接踢出去，这就是你能力的问题，而不是工作的问题。
所以我想问实习工作都做不好，你有自信面对下一份工作能做好吗，提升自己能力，转变自己的学生身份适应社会、工作才是你要思考的。
实习工作做不好，辞职是否不是你需要考虑的问题，你需要考虑的是你会不会被辞退。为什么这么说呢，因为我带过实习生，就是我不要她了，而不是她主动辞职的。
具体情况是这样的，我在国企施工单位项目部做商务资料，资料上传至两个相互衔接的系统，外加一个财务的系统以及领导安排的其他工作（比如迎接检查做PPT），工作我做的得心应手，但总体上工作比较耗时。几个月前，给我安排了一个实习生，真的是实习生，什么都不会，包括复印资料复印的七七八八，资料顺序给排好，安排装订都是你中有我我中有你。待了有不到两个月时间，我跟领导反应了三次，领导让我给她安排简单的复印扫描装订工作。最后一次我实在忍不了，跟领导直接反应给她换个岗位吧，我这边工作她干不了。就这样她被换了个岗位，也是去给资料员A帮忙，给A复印资料，听A说也不行，有的三份有的八份，还得几张资料弄没了（盖了参建单位章子的资料）。就这样资料员也不要了，领导这次也没话说了，连复印资料这事都干的乱七八糟的。考虑这个学生是来实习的，而且公司跟她母校第一次合作，就没有吧她退回去，安排到资料员C去了，之后就不知道了。
我不知道你说的工作做不好是让你做什么工作，是师傅吧工作都安排给你的还是复印资料做做表格这类基本工作，如果是后者的话，你该考虑自己会不会被辞退；如果是前者，恭喜你，被赋予重望了你需要端正自己的态度，不会的问题向前辈请教，但记住能百度到的问题不要去问别人，基本问题都可以百度到，你问别人是在浪费别人的时间和精力。
祝你早日度过实习期
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