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huangp1489时间2024-08-12 05:34:02分类招聘平台浏览33
你是老板，会招五十岁退休人员做会计吗？如不要，为什么？
会！五十岁，孩子已经长大，家庭琐事较少。
五十岁，比年轻人做事更成熟，不会随随便便就辞职，撂挑子，会计岗位还是要招一个比较稳定放心的人重要些！
如果我是老板我就愿意招聘50岁的人做会计，这个年龄有工作经验，身体还年轻，家里孩子也大了，没有负担，这个年龄处在上有老下有小的阶段，工作有责任心，还不用给交社保，何乐而不为呢！
我也是一名五十岁的会计，我从会计的角度来说一下五十岁会计的优劣势。优势是五十岁的会计业务熟练加之七零后的责任心比较强，一般会为企业各方面节省。缺点是，如果老板用五十岁会计做财务管理是很好，但如果就是小公司的会计，因为小公司会计啥都要干，五十岁会计精力肯定不如年轻会计好，而且岁数大老板不好使唤呀！另外会计工作干得时间长了比较容易一板一眼，不太会变通，性格好像古板些。
如果我是老板肯定是喜欢招五十岁退休人员做会计的，因为，我要招的是会计，不是文员秘书迎宾啥的，需要年轻漂亮的小姑娘，会计只要能帮我把财务工作做好就行了，而会计是需要经验积累的，年龄大点，工作时间长，当然经验会更丰富，尤其在合理避税方面，干得好能抵十个工人甚至更多人一年的产值，而且已退休的会计无须给他们交社保了，还能省下一笔人力资源成本。五十岁的人心境比较稳定，老板不开他，他也不会象年轻人一样跳槽。如果老板是私企老板，思维正常，真的是想搞好企业，创造更多的利润，他肯定是会接受给他带来更大效益的人，不管对方是五十岁还是三十岁！
因此，如果我是老板，会以企业利益为重，会招五十岁退休人员做会计的，只要他的技术实力更强！
会的，在公司里，会计一般55岁退休，50岁的会计是业务骨干。
首先是经验丰富，很快能上手。时间紧，任务重的工作，50岁更适合，因为他们知道清晰的工作流程，工作熟练，还能指导年轻人，因为有胜任的能力，所以做事有条不紊。
50岁退休了还去上班的，说明时间比较空闲，不会无故请***，对工作机会比较珍惜。
因为退休了，公司也不用上保险，50几岁的人，还不算老，身体还都不错，对用人单位来说，性价比更高。
渤海证券是央企还是国企？
渤海证券是国有企业，属于国有资本参股制券商。国有资本参股制是指在保持国有控股的前提下，引入具有实力且有战略协同价值的战略投资者，利用其资本、管理、技术等方面的***优势，实现企业快速发展和全面提升。渤海证券由沈阳市国资委持有股份，为国资委所属综合类国有金融控股公司。
渤海证券是国有企业，属于中国***监管的股份制证券公司，其控股股东为中国***集团有限公司。但是***集团并非央企，而是中国的国有企业之一，主要从事能源开发、制造等业务。
公司属于老牌国企，在天津地位较高，在天津工资水平尚可，但与行业内平均水平有一定差距。公司整体氛围国企味道重，党风党气浓。新人发展空间整体有限。平时工作压力不大，升职加薪节奏较为固化，主要看领导心情。
除了个别几个部门在市场上有较强的竞争力外，其余部门的竞争力不强，属于养老院风格，宁可不出事也不求发展。
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