ios开发面试技巧,ios开发面试技巧和方法

1. 面试IOS研发部门的技巧有哪些？
2. 苹果面试流程及注意事项？
3. 怎么入职苹果直营店？
4. 苹果店员工应聘标准？
5. 怎么应聘苹果直营店员？

面试IOS研发部门的技巧有哪些？

你好，很高兴回答你的问题。

对于程序员来说，面试真的是太重要了，面试结果好，哪怕你的技术一般，往往也能谈个好价钱。

对于iOS面试，我觉得可以从以下几个方面准备：

1.准备1-2个自己做过的项目，好好的梳理一下，把其中自己认为做的好的，着重描述一下。面试官往往会根据你做过的项目，然后针对他感兴趣的地方，提出问题。这个时候如果

你能回答的好，思路清晰，是非常加分的。

2.多看一些iOS相关的面试题， 尤其是考察基础方面的，越是大公司，越看重一个程序员的基本素质。

3.对于面试官的问题，一定不要不懂装懂，面试官非常不喜欢这种求职者，不会的就直接告诉他自己不知道。

4.对于机试题，一定要注意代码规范，即便是不能够实现最终的结果，你的思路，你的代码习惯，也是面试官考察的范围。有时候面试官想要的不仅仅是答案，而是你的逻辑方式，

表述，理解能力。

以上就是一个三十多岁老程序员的面试总结，希望能够帮助到你，祝你成功！

有一个点必须要讲，那就是职业规划。

这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

苹果面试流程及注意事项？

首先，建议有非常丰富的经验以后再去面试苹果，因为苹果的面试非常专业，如果本身的面试技巧不是很好，不适合用苹果练手，毕竟试错成本比较低。

苹果的HR肯定是最开始要了解你的。问你大概的工作内容，具体了解一下你的工作情况，个人情况。

第二轮应该是一个部门专业的HR，对你的专业很了解，会问你一些相对专业的问题。

第三轮应该是部门经理，或者同事。问题会深入一些，会涉及到具体的工作内容。

第四轮应该是同部门或者更大的领导，或者跨部门的同事，一个字：难！基本上和你大学期末考试差不多，正了八经的题就上来了，不准备明白了，基本就挂科。

第五轮，第六轮基本上都差不多就是专业能力考核

怎么入职苹果直营店？

需要符合苹果直营店招聘的条件和要求，包括专业知识、技能和工作经验等。
还需要通过苹果公司的招聘流程进行申请和筛选。
最后，面试通过后才能获得入职资格。
入职苹果直营店的难度较大，因为苹果对员工要求较高，需要具备良好的服务态度和专业精神。

1. 入职苹果直营店需要具备相关的职业素养和技能，如良好的沟通能力、懂技术、熟练操作苹果产品和了解公司文化等。
因此，只有具备这些要求才有更多的机会入职。
2. 另外，苹果公司对员工的要求非常严格，只有通过严格的面试和筛选才能被录用。
因此，需要认真准备和提高自己的综合素质。
3. 如果想要入职苹果直营店，可以通过苹果***或者招聘网站等途径了解其招聘信息和要求，并且准备好相应的材料和面试计划，以提高自己的成功率。
同时，还可以通过深入了解苹果公司整体文化和市场需求，来为自己的入职打下更扎实的基础。

苹果店员工应聘标准？

1，大专及以上学历(能力优秀者可放宽),语言表达流畅,五官端正、有亲和力,积极向上。(有计算机基础者优先)

2，[_a***_]良好的服务意识和销售意识及较强的团队协作精神。

3，热爱数码产品,有***及对新鲜事物的接受能力,对时尚焦点有敏锐的洞察力。

4，从事(苹果)数码类产品销售经验者优先。

5，优秀毕业生亦可。

任职要求：

1、初中及以上学历，年龄20-33周岁；

2、可接受应届生；

3、有团队合作精神、有服务他人的意识；

4、亲和力较好、善于沟通、踏实做事，想靠自己的正当努力多赚钱；

5、优先考虑曾经在服务业或知名连锁企业工作过的；

薪资：

试用期2-3个月，3000元/月。

转正：年收入保底60000元以上

怎么应聘苹果直营店员？

1. 入职苹果直营店需要具备相关的职业素养和技能，如良好的沟通能力、懂技术、熟练操作苹果产品和了解公司文化等。

因此，只有具备这些要求才有更多的机会入职。

2. 另外，苹果公司对员工的要求非常严格，只有通过严格的面试和筛选才能被录用。

因此，需要认真准备和提高自己的综合素质。

3. 如果想要入职苹果直营店，可以通过苹果***或者招聘网站等途径了解其招聘信息和要求，并且准备好相应的材料和面试***，以提高自己的成功率。

同时，还可以通过深入了解苹果公司整体文化和市场需求，来为自己的入职打下更扎实的基础。

1、了解apple的文化和价值观：Apple是一家高度封闭的公司，因此了解它的文化和价值观非常重要。

2、准备细致入微的面试：Apple非常重视面试过程，因此您需要做好充分准备，并对面试官提出的问题做好详尽的回答。

3、礼貌、友好和专业：Apple非常重视客户体验，因此您需要展现出礼貌、友好和专业的态度。

苹果直营店员的招聘通常在苹果官方网站上发布，您可以在苹果官方网站的“职业机会”页面上查看相关职位信息并进行申请。

在申请前，您需要先创建一个苹果账户，并填写个人信息和工作经历等相关信息。若您的申请符合要求，苹果公司会与您联系并安排面试。

在面试过程中，您需要展示出对苹果公司和其产品的了解和热情，以及良好的沟通和团队合作能力。

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