入职招聘会,去招聘会

1. 收到招聘录用通知后必须报到吗？
2. 校招面试通过几月去上班？
3. 比亚迪入职背景调查要多久？
4. 顺丰入职查学历吗？

收到招聘录用通知后必须报到吗？

不是必须。招聘录用并不是一个单方行为，是你和招聘单位双向互动的结果。你有能力，符合用人单位需求，所以被录用。反过来，单位符合你的预期，你才去上岗就业，否则就可以选择不去。所以说，收到录用通知，只是表明了用人单位的意思，你可以有自己的态度，不喜欢就不用去报到了。

校招面试通过几月去上班？

如果校招面试通过，一般在完成毕业答辩后去上班（一般都是六月底答辩），校招通过后也可以跟企业或公司协商具体的上班时间，如果企业同意也可以在毕业答辩前去上班，这个没有一个明确限制，大多数人是在毕业答辩后去上班，因为毕业答辩前事情很多

   如果你在秋招的时候被录取的话，那基本上hr会和你进行联系，告诉你具体的一个入职时间，你只要根据时间去公司就可以了，office最多在7天之内就会发给你。

     企业一般是九月份启动校园招聘，如果顺利拿到offer，入职时间一般在毕业典礼之后（6月下旬至7月中旬），入职需要提供毕业证书、学历证书等证明材料。另外，一些企业可能会安排录用人员在上半年到企业进行实习。

比亚迪入职背景调查要多久？

背景调查一般调查多久，这个需要根据实际的背景调查流程而定。 一般情况下，背景调查3-5个工作日内会出具报告。

对于基层员工，核实身份信息、不良记录、教育背景信息可以通过线上快速核查，可能仅需要1-2个工作日。

对于中高层候选人，核查的项目根据岗位、职级而定的话，则需要依据每项调查时间而定。

其中如工作表现访谈，需要进行线下核查，与候选人和新雇主的约定时间，都需要沟通。

而在背景调查开始之前，仍有一个关键的时间因素，那便是授权时间。

比亚迪入职背景调查一般在一个星期之内。比亚迪是一家中国汽车品牌，创立于1995年，主要生产商务轿车，家用轿车和电池。由20多人的规模起步，2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车，比亚迪汽车遵循自主研发，自主生产，自主品牌的发展路线。

顺丰入职查学历吗？

是的！

顺丰入职查学历严，但是如果是派送员，就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到，像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候，就会要求应聘人员携带毕业证，学士学位证等相关证件。

一旦学历***被公司人事查出来，是要承担法律责任的。

使用***学历，是一种欺诈行为，如果被发现，企业掌握主动权，可以随时解除劳动合同，并拥有追究法律责任的权利。

学历是肯定会查的。

顺丰入职的话，学历方面肯定是会查的，主要看个人有没有诚信。如果学历比较低，可以做一线的骑手，如果学历高的话，可以做管理人员，但是最起码的是学历是真的不是***的，所以说如果进入顺丰的话，还是要有诚信的态度，千万不能隐瞒自己的学历。

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